Раздел I. Паспорт подпрограммы (п.п. 1 - 13)

Информация об изменениях:

Раздел I изменен с 31 марта 2020 г. - Постановление администрации Костромской области от 30 марта 2020 г. N 99-а

См. предыдущую редакцию

Раздел I. Паспорт подпрограммы

1. Наименование подпрограммы	Улучшение условий и охраны труда в Костромской области (далее - подпрограмма)
2. Ответственный исполнитель подпрограммы	Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области
3. Соисполнители подпрограммы	Отсутствуют
4. Участники подпрограммы	1. Департамент здравоохранения Костромской области 2. ГУ - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации; 3. Костромской областной союз "Федерация организаций профсоюзов Костромской области"; 4. АУ КО "Центр охраны и условий труда"
5. Программно-целевые инструменты подпрограммы	Отсутствуют
6. Цель подпрограммы	Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Костромской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
7. Задачи подпрограммы	1. Обеспечение проведения специальной оценки условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Костромской области. 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологическими средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения. 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения. 4. Совершенствование нормативной правовой базы Костромской области в области охраны труда. 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
8. Целевые индикаторы (показатели)	1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: 1) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; 2) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; 3) количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; 4) численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров. 2. Динамика оценки условий труда; 1) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; 2) удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; 3) количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда. 3. Условия труда: 1) общая численность работников; 2) численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; 3) удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.
9. Сроки реализации	2015 - 2024 годы
10. Общий объем финансирования подпрограммы	Общий объем финансирования подпрограммы составит 406 564,9 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 29 421,8 тыс. рублей; в 2016 году - 39 481,4 тыс. рублей; в 2017 году - 30 183,2 тыс. рублей; в 2018 году - 29 847,5 тыс. рублей; в 2019 году - 29 353,5 тыс. рублей; в 2020 году - 29 353,5 тыс. рублей; в 2021 году - 53 045,0 тыс. рублей; в 2022 году - 54 122,4 тыс. рублей; в 2023 году - 55 351,6 тыс. рублей; в 2024 году - 56 435,0 тыс. рублей.
11. Объемы бюджетных ассигнований	Общий объем финансирования за счет средств областного бюджета составит 7 264,2 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 2 703,1 тыс. рублей; в 2016 году - 2 259,4 тыс. рублей; в 2017 году - 1 068,7 тыс. рублей; в 2018 году - 645,0 тыс. рублей; в 2019 году - 145,0 тыс. рублей; в 2020 году - 145,0 тыс. рублей в 2021 году - 0 тыс. рублей; в 2022 году - 0 тыс. рублей; в 2023 году - 149,0 тыс. рублей; в 2024 году - 149,0 тыс. рублей.
12. Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных источников	Объем средств из внебюджетных источников составит 399 330,7 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 26 718,7 тыс. рублей; в 2016 году - 37 222,0 тыс. рублей; в 2017 году - 29 114,5 тыс. рублей; в 2018 году - 29 202,5 тыс. рублей; в 2019 году - 29 208,5 тыс. рублей; в 2020 году - 29 208,5 тыс. рублей в 2021 году - 53 045,0 тыс. рублей; в 2022 году - 54 122,4 тыс. рублей; в 2023 году - 55 202,6 тыс. рублей; в 2024 году - 56 286,0 тыс. рублей
13. Конечные результаты реализации подпрограммы	1) увеличение количества рабочих мест, на которых проведена АУ КО "Центр охраны и условий труда" специальная оценка условий труда, до 500 рабочих мест к 2024 году; 2) увеличение количества рабочих мест, по которым проведена специальная оценка условий труда в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, до 7 000 рабочих мест к 2024 году; 3) увеличение количества рабочих мест, по которым проведена специальная оценка условий труда, учтенных в мониторинге проведения специальной оценки, до 73 000 рабочих мест к 2024 году; 4) количество организаций Костромской области, получивших консультативную помощь и разъяснения по вопросам специальной оценки условий труда, к 2024 году - 955 организаций; 5) обеспечение проведения проверок соблюдения работодателями норм законодательства по охране труда, в том числе по специальной оценке условий труда, проводимых техническими инспекторами профсоюзов, - ежегодно не менее 100 начиная с 2021 года; 6) количество обращений по вопросам охраны труда на горячие линии ежегодно до 100 обращений; 7) обеспечение участия не менее 750 работодателей к 2024 году в ежегодном финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет сумм страховых взносов, подлежащих перечислению работодателями в ГУ - Костромское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации; 8) обеспечение реабилитации работников, пострадавших от несчастного случая на производстве, - ежегодно не менее 400 человек; 9) количество врачей, прошедших повышение квалификации, переподготовку для участия в комиссиях, - 120 человек; 10) увеличение количества специалистов организаций Костромской области, участвующих в дне специалиста по охране труда, до 180 человек к 2024 году; 11) обеспечение ежегодного участия не менее 150 человек в обучающих семинарах с профактивом по вопросам осуществления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда, а также специальной оценки условий труда; 12) увеличение количества руководителей и специалистов организаций Костромской области, обученных в установленном законодательством порядке охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, до 1 150 человек к 2024 году; 13) ежегодное повышение квалификации 1 технического инспектора труда Костромского областного союза "Федерация организаций профсоюзов Костромской области" путем участия в семинарах, проводимых общероссийскими профсоюзами; 14) количество участников областных конференций, семинаров, совещаний, круглых столов по вопросам охраны труда 450 человек ежегодно начиная с 2021 года; 15) разработка ежегодно 1 справочника (методических рекомендаций, пособий) по охране труда; 16) ежегодная актуализация нормативных правовых актов Костромской области по вопросам охраны труда; 17) ежегодное размещение не менее 20 публикаций оперативной информации, нормативных документов по охране труда на сайте департамента по труду и социальной защите населения Костромской области; 18) ежегодное обеспечение нормативными правовыми актами в области охраны труда не менее 200 первичных профсоюзных организаций начиная с 2021 года; 19) увеличение количества муниципальных образований Костромской области, участвующих в смотре-конкурсе по охране труда среди городских округов и муниципальных районов Костромской области, до 15 единиц ежегодно начиная с 2021 года; 20) проведение ежегодных конкурсов на лучшее уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профессионального союза с количеством участников не менее 25 человек начиная с 2021 года; 21) увеличение количества организаций Костромской области, разработавших и внедривших программу "Нулевой травматизм" на основе концепции "Vision Zero", до 1 500 организаций к 2024 году