Приложение N 2. Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения

Информация об изменениях:

Заголовок изменен с 4 апреля 2020 г. - Постановление администрации Костромской области от 23 марта 2020 г. N 78-а

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2

Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения
(утв. постановлением Администрации Костромской области
от 11 мая 2012 г. N 173-а)

С изменениями и дополнениями от:

31 мая, 26 декабря 2013 г., 22 апреля 2014 г., 29 ноября 2016 г., 23 марта, 19 октября 2020 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 4 апреля 2020 г. - Постановление администрации Костромской области от 23 марта 2020 г. N 78-а

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) для прохождения профессионального обучения (далее - обучение).

2. Направление женщин на обучение осуществляется с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда.

3. Направление женщин на обучение осуществляется при условии:

1) наличия у женщины ребенка в возрасте до 3-х лет на момент ее направления на обучение;

2) наличия оформленных трудовых отношений с работодателем.

4. Обучение осуществляется в организациях, осуществляющих на основании лицензии образовательную деятельность, в соответствии с договорами, заключенными с областным государственным казенным учреждением центром занятости населения (далее - Центр занятости).

Абзац второй утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 4

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 20 октября 2020 г. - Постановление администрации Костромской области от 19 октября 2020 г. N 458-а

См. предыдущую редакцию

5. Для получения направления на обучение женщина посредством личного обращения представляет в Центр занятости заявление о направлении на обучение.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для обозрения);

2) заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;

3) копия документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (приказ, распоряжение и пр.);

4) копия документа об образовании и (или) о квалификации (при наличии).

При этом документы, предусмотренные подпунктами 1, 3, 4 настоящего пункта, представляются для обозрения. Центр занятости производит копирование представленных для обозрения документов, заверяет их копии, оригиналы возвращает гражданину.

Центром занятости в рамках межведомственного электронного взаимодействия с использованием системы межведомственного электронного документооборота запрашиваются следующие документы и сведения:

сведения о трудовой деятельности (за периоды с 1 января 2020 года);

свидетельство о рождении ребенка.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 22 апреля 2014 г. N 167-а в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Центр занятости на основании данных анализа рынка труда соответствующего муниципального образования Костромской области и представленных документов оценивает возможность направления женщины на обучение в течение 5 календарных дней со дня подачи женщиной заявления о направлении на обучение и дает заключение о возможности направления женщины на обучение.

7. Критериями оценки возможности направления женщины на обучение являются

1) отсутствие у женщины квалификации;

2) отсутствие у женщины необходимой квалификации;

3) утрата женщиной способности к выполнению работы по имеющейся квалификации

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 22 апреля 2014 г. N 167-а в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. В случае получения положительного заключения о направлении на обучение Центр занятости заключает с женщиной договор об обучении и выдает ей направление на обучение в образовательную организацию в течение 50 календарных дней со дня выдачи положительного заключения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 29 ноября 2016 г. N 465-а в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. В случае получения отрицательного заключения о направлении на обучение женщина вправе обжаловать решение, принятое Центром занятости, в департаменте по труду и социальной защите населения Костромской области или в судебном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 29 ноября 2016 г. N 465-а в пункт 9.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9.1. Форма направления на обучение в образовательную организацию утверждается приказом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области.

10. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 10