Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Костромской области от 11 мая 2012 г. N 173-а "О реализации мероприятий в области содействия занятости населения Костромской области"
- Приложение N 2. Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения
Приложение N 2. Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения
Информация об изменениях:
Заголовок изменен с 4 апреля 2020 г. - Постановление администрации Костромской области от 23 марта 2020 г. N 78-а
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Приложение N 2
Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения
(утв. постановлением Администрации Костромской области
от 11 мая 2012 г. N 173-а)
С изменениями и дополнениями от:
31 мая, 26 декабря 2013 г., 22 апреля 2014 г., 29 ноября 2016 г., 23 марта 2020 г.
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 4 апреля 2020 г. - Постановление администрации Костромской области от 23 марта 2020 г. N 78-а
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) для прохождения профессионального обучения (далее - обучение).
2. Направление женщин на обучение осуществляется с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда.
3. Направление женщин на обучение осуществляется при условии:
1) наличия у женщины ребенка в возрасте до 3-х лет на момент ее направления на обучение;
2) наличия оформленных трудовых отношений с работодателем.
4. Обучение осуществляется в организациях, осуществляющих на основании лицензии образовательную деятельность, в соответствии с договорами, заключенными с областным государственным казенным учреждением центром занятости населения (далее - Центр занятости).
Абзац второй утратил силу.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации Костромской области от 22 апреля 2014 г. N 167-а в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения
5. Для получения направления на обучение женщина должна обратиться в Центр занятости по месту жительства с заявлением о направлении на обучение и предъявить следующие документы:
1) паспорт или документ, его заменяющий (для обозрения);
2) копию документа, связанного с работой (трудовой книжки, трудового договора (контракта) и пр.);
3) копию свидетельства о рождении ребенка;
4) копию документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (приказа, распоряжения и пр.);
5) копию документа об образовании и (или) о квалификации (при наличии).
Копии документов, указанных в подпунктах 3 и 5, представляются с предъявлением оригиналов, которые после их обозрения специалистом Центра занятости возвращаются заявителю. Копии документов, указанных в подпунктах 2 и 4, могут быть представлены как с предъявлением оригиналов, так и без предъявления оригиналов. В последнем случае представляемые копии документов должны быть заверены в установленном законом порядке.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации Костромской области от 22 апреля 2014 г. N 167-а в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. Центр занятости на основании данных анализа рынка труда соответствующего муниципального образования Костромской области и представленных документов оценивает возможность направления женщины на обучение в течение 5 календарных дней со дня подачи женщиной заявления о направлении на обучение и дает заключение о возможности направления женщины на обучение.
7. Критериями оценки возможности направления женщины на обучение являются
1) отсутствие у женщины квалификации;
2) отсутствие у женщины необходимой квалификации;
3) утрата женщиной способности к выполнению работы по имеющейся квалификации
Информация об изменениях:
Постановлением администрации Костромской области от 22 апреля 2014 г. N 167-а в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения
8. В случае получения положительного заключения о направлении на обучение Центр занятости заключает с женщиной договор об обучении и выдает ей направление на обучение в образовательную организацию в течение 50 календарных дней со дня выдачи положительного заключения.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации Костромской области от 29 ноября 2016 г. N 465-а в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. В случае получения отрицательного заключения о направлении на обучение женщина вправе обжаловать решение, принятое Центром занятости, в департаменте по труду и социальной защите населения Костромской области или в судебном порядке.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации Костромской области от 29 ноября 2016 г. N 465-а в пункт 9.1 настоящего приложения внесены изменения
9.1. Форма направления на обучение в образовательную организацию утверждается приказом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области.
10. Утратил силу.