Приложение. Пояснительная записка "Анализ кадрового обеспечения медицинских организаций Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь"

Приложение
к приложению N 8

Пояснительная записка
"Анализ кадрового обеспечения медицинских организаций Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь"

Мероприятия структурного элемента (раздела) "Кадры государственных медицинских организаций Костромской области" региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения реализуются в дополнение к мероприятиям, утвержденным в рамках регионального проекта, входящего в состав паспорта "Обеспечение государственных медицинских организаций Костромской области квалифицированными кадрами".

Кадровое обеспечение в системе здравоохранения Костромской области является основополагающим звеном в организации доступной и качественной медицинской помощи.

Центральная роль в обеспечении эффективной медицинской помощи отводится медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, а также специализированную медицинскую помощь в медицинских организациях первого уровня в трехуровневой системе оказания медицинской помощи.

В Костромской области вопросы кадрового обеспечения являются неотъемлемой частью региональной политики в области здравоохранения, а медицинские кадры рассматриваются в качестве главного его ресурса. Совершенствование кадровой политики в развитии регионального здравоохранения является одной из задач и мер по повышению доступности и качества медицинской помощи в Костромской области.

По состоянию на 31.12.2019, в первичном звене государственного здравоохранения Костромской области занято 987 врачей, в том числе врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, - 683 чел., скорую медицинскую помощь - 28 чел., врачей центральных районных больниц и районных больниц - 276 чел. В результате реализации программных мероприятий показатель численности врачей в первичном звене здравоохранения должен составить 1520 чел.

Таблица 1

Врачи, занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения, чел.

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Кол-во, чел.	987	1103	1131	1219	1335	1450	1520

Коэффициент совместительства врачей в первичном звене здравоохранения составляет 1,59, в том числе врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, - 1,54, скорую медицинскую помощь, - 1,57 чел., врачей центральных районных больниц и районных больниц - 1,5. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.

Таблица 2

Коэффициент совместительства врачей, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Коэф-т совм.	1,59	1,5	1,4	1,3	1,3	1,3	1,2

По состоянию на 31.12.2019, года в первичном звене государственного здравоохранения Костромской области занято 2 744 средних медицинских работников, в том числе средних медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, - 1054 чел., скорую медицинскую помощь, - 382 чел., средних медицинских работников центральных районных больниц и районных больниц - 1308 чел. В результате реализации программных мероприятий показатель численности средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения должен составить 3205 чел.

Таблица 3

Средние медицинские работники, занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения, чел.

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Кол-во, чел.	2744	2818	2892	2966	3040	3115	3205

Коэффициент совместительства средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения составляет 1,26, в том числе средних медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, - 1,24, скорую медицинскую помощь, - 1,33 чел., врачей центральных районных больниц и районных больниц - 1,21. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.

Таблица 4

Коэффициент совместительства средних медицинских работников, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Коэф-т совм.	1,26	1,24	1,22	1,22	1,21	1,21	1,2

Цели региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения в части кадрового обеспечения:

ликвидация дефицита медицинских кадров, устранение кадрового дисбаланса в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь в районных больницах и центральных районных больницах;

подготовка и трудоустройство медицинских работников производится с использованием эффективных мотивационных механизмов, позволяет обеспечить медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, квалифицированными кадрами.

Задачи, выполняемые в рамках структурного элемента (раздела) "Кадры государственных медицинских организаций Костромской области" региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения включает следующие мероприятия.

1. Ликвидация дефицита медицинских кадров первичного звена здравоохранения:

1.1. Устранение кадрового дисбаланса в государственных медицинских организациях Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, а также районных больниц и центральных районных больниц, повышения уровня их квалификации.

В рамках мероприятия 1.1 осуществляются:

определение реальной потребности в государственных медицинских организациях Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, а также районных больницах и центральных районных больницах;

определение достаточности/избыточности штатных расписаний государственных медицинских организациях Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, а также районных больницах и центральных районных больницах;

формирование системы управлении кадровым потенциалом здравоохранения в Костромской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах государственных медицинских организациях Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, а также районных больницах и центральных районных больницах, их оптимального размещения и эффективного использования;

планирование объемов целевого обучения специалистов с высшим и средним профессиональным медицинским образованием в целях восполнения специалистов с учетом движения кадров и перспективного развития регионального здравоохранения;

обеспечение притока медицинских кадров в государственные медицинские организации Костромской области, оказывающие первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, а также районные больницы и центральные районные больницы за счет повышения престижа профессии;

обеспечение вновь создаваемых медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь квалифицированными медицинскими кадрами;

планирование подготовки и трудоустройства медицинских работников с использованием эффективного мотивационного механизма;

обеспечение условий для повышения квалификации медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь;

обеспечение мерами социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи.

1.2. Введение новой системы оплаты труда медицинских работников.

В рамках мероприятия 1.2 осуществляется проведение анализа применяемых систем оплаты труда медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую помощь, а также работников районных и центральных районных больниц, с выработкой предложений по параметрам отраслевой системы оплаты труда на основе единых подходов к установлению окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, их долей в структуре заработной платы.

В качестве выполнения целей кадрового сегмента программы использованы показатели штатной численности (в соответствии с таблицей N 20), укомплектованности (в соответствии с таблицей N 22), а также показатели по структуре заработной платы (в соответствии с таблицами N 23-24) медицинских работников медицинских организаций, участвующих в программе модернизации первичного звена здравоохранения в разбивке по годам до 2025 года включительно.

В кадровый сегмент программы включены мероприятия, реализация которых направлена на сокращение дефицита медицинских работников медицинских организаций, участвующих в программе модернизации первичного звена здравоохранения:

1) анализ обеспеченности кадрами первичного звена регионального здравоохранения с учетом территориального планирования Костромской области, транспортной доступности населенных пунктов, численности прикрепленного (обслуживаемого) населения, территориальных особенностей. Мероприятие состоит из оценки дефицита кадров; включения в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Костромской области обеспечение коэффициента совместительства не более 1,2; включение в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Костромской области показателя укомплектованности не менее 95%.

По данным Федеральной службы государственной статистики население Костромской области, на 1 января 2019 года составило 637267 человек, в том числе сельское население составило 175739 человек (27,6% населения).

Обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Костромской области на 31 декабря 2013 года - 29,5 на 10000 населения, на 31 декабря 2019 года - 29,3 на 10000 населения, что ниже показателя по Российской Федерации (37,4). Динамика показателя обеспеченности населения муниципальных районов Костромской области врачами, оказывающими ПМСП в период с 2013 по 2019 гг., представлена в таблице 5.

Таблица 5

Обеспеченность врачами всех специальностей на 10 тыс. населения (чел.) в разрезе муниципальных образований

N п/п	Наименование муниципального образования	Обеспеченность врачами всех специальностей на 10 тыс. населения
N п/п	Наименование муниципального образования	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
1	г. Кострома	22,1	22,1	21,6	22,0	21,4	21,3	41,6
2	г. Волгореченск	33,2	33,2	28,0	26,8	26,9	27,6	26,0
3	Антроповский район	15,0	15,0	15,6	14,7	15,0	17,1	17,5
4	г. Буй и Буйский район	19,7	19,7	18,3	19,7	18,8	18,9	19,2
5	Вохомский район	12,8	12,8	12,3	11,7	14,3	14,7	17,4
6	г. Галич и Галичский район	20,8	20,8	21,7	24,3	23,6	25,0	23,9
7	Кадыйский район	16,5	16,5	15,6	17,2	16,0	19,2	18,0
8	Кологривский район	9,9	9,9	10,3	10,6	12,4	20,1	20,7
9	Костромской район	16,3	16,3	14,9	14,2	15,1	16,1	28,5
10	Красносельский район	11,5	11,5	10,4	9,3	11,6	12,6	12,1
11	Макарьевский район	16,0	16,0	15,1	16,3	15,9	16,3	16,7
12	г. Мантурово и Мантуровский район	16,9	16,9	16,4	16,7	15,0	15,8	13,5
13	Межевской район	21,8	21,8	20,0	20,6	21,2	16,3	16,7
14	г. Нерехта и Нерехтский район	24,0	24,0	22,1	24,4	24,9	25,8	26,0
15	г. Нея и Нейский район	23,8	23,8	21,3	20,1	19,8	21,6	18,0
16	Октябрьский район	11,0	11,0	13,5	18,4	21,3	16,9	12,4
17	Островский район	11,7	11,7	11,9	9,4	13,1	14,9	14,3
18	Павинский район	14,6	14,6	15,2	18,3	16,4	14,6	15,0
19	Парфеньевский район	16,3	16,3	13,3	18,6	15,6	12,4	12,7
20	Поназыревский район	7,6	7,6	11,8	10,7	9,6	9,8	10,0
21	Пыщугский район	14,1	14,1	12,4	12,8	10,9	8,9	11,5
22	Солигаличский район	9,3	9,3	8,4	8,6	9,8	8,9	6,7
23	Судиславский район	12,5	12,5	12,7	11,2	8,8	8,8	8,0
24	Сусанинский район	13,7	13,7	13,8	11,2	12,8	16,0	14,9
25	Чухломский район	12,9	12,9	13,3	12,5	8,9	11,0	10,2
26	г. Шарья и Шарьинский район	24,9	24,9	22,3	22,8	22,5	23,1	22,5
	ИТОГО ПО ОБЛАСТИ (без учета ведомств)	29,5	29,5	29,4	29,6	29,7	30,0	29,3

По среднему медицинскому персоналу наблюдается снижение показателя обеспеченности.

На 31 декабря 2019 года обеспеченность медицинских организаций государственной системы здравоохранения Костромской области составила 94,7 на 10000 населения, что ниже показателя по Российской Федерации (86,2).

Динамика показателя обеспеченности средним медицинским персоналом в 2013 - 2019 гг. представлена в таблице 6.

Таблица 6

Обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения (чел.) в разрезе муниципальных образований

N п/п	Год/наименование муниципального района	Обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения
N п/п	Год/наименование муниципального района	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
1.	г. Кострома	56,4	56,4	54,2	54,2	56,2	54,2	104,3
2.	г. Волгореченск	91,3	91,3	88,9	80,9	86,8	81,6	79,2
3.	Антроповский район	85,6	85,6	85,6	86,7	85,2	87,4	82,1
4.	г. Буй и Буйский район	61,2	61,2	60,1	62,9	57,5	61,2	58,5
5.	Вохомский район	97,1	97,1	94,0	92,2	89,5	89,4	95,9
6.	г. Галич и Галичский район	86,2	86,2	83,4	84,6	81,8	85,5	89,8
7.	Кадыйский район	82,6	82,6	83,3	81,9	82,8	87,6	88,8
8.	Кологривский район	82,4	82,4	76,9	70,5	70,9	71,1	73,2
9.	Костромской район	47,9	47,9	42,2	41,4	44,5	41,6	99,0
10.	Красносельский район	43,8	43,8	45,6	45,0	44,8	45,5	44,6
11.	Макарьевский район	76,0	76,0	79,1	72,9	70,3	71,3	69,0
12.	г. Мантурово и Мантуровский район	53,2	53,2	87,9	93,2	93,5	92,2	90,7
13.	Межевской район	111,7	111,7	117,3	120,9	116,8	108,4	111,0
14.	г. Нерехта и Нерехтский район	81,3	81,3	81,3	83,2	85,1	87,4	86,7
15.	г. Нея и Нейский район	90,8	90,8	92,1	97,6	92,5	93,0	87,5
16.	Октябрьский район	83,4	83,4	94,3	96,6	101,6	101,4	96,3
17.	Островский район	59,2	59,2	66,2	67,0	67,9	66,6	67,7
18.	Павинский район	81,5	81,5	87,0	89,4	98,7	95,2	85,3
19.	Парфеньевский район	86,3	86,3	87,9	82,9	79,6	78,0	69,2
20.	Поназыревский район	73,5	73,5	72,2	68,4	64,2	61,3	58,5
21.	Пыщугский район	76,8	76,8	74,4	77,0	81,0	75,7	75,9
22.	Солигаличский район	51,6	51,6	51,4	60,3	59,0	55,6	56,2
23.	Судиславский район	61,6	61,6	61,7	62,6	60,0	57,8	55,4
24.	Сусанинский район	57,4	57,4	54,0	59,0	55,6	55,3	52,1
25.	Чухломский район	69,3	69,3	67,4	68,4	66,1	55,0	55,0
26.	г. Шарья и Шарьинский район	108,5	108,5	108,0	114,6	116,0	115,9	115,5
	ИТОГО ПО ОБЛАСТИ	96,0	96,0	94,5	94,5	94,7	93,6	94,7

Обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, составила на 31 декабря 2019 г. - 15,05 на 10 тыс. населения.

Укомплектованность амбулаторно-поликлинической службы врачами составляет - 70,0% (при коэффициенте совместительства 1,5), средним медицинским персоналом - 85,3% (при коэффициенте совместительства 1,5); плановый показатель - 1,2.

Укомплектованность штатных должностей врачей и среднего медицинского персонала физическими лицами в динамике за 2013 - 2019 гг. представлена в таблицах 7 (врачи) и 8 (средний медицинский персонал).

Таблица 7

Укомплектованность физическими лицами (врачи, %) в разрезе муниципальных образований

N п/п	Наименование муниципального образования	Укомплектованность физическими лицами (врачи)
N п/п	Наименование муниципального образования	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
1	г. Кострома	54,8	54,8	54,8	54,8	54,8	55,3	52,8
2	Костромской район	55,4	55,4	55,4	55,4	55,4	63,3	60,3
3	г. Мантурово и Мантуровский район	55,6	55,6	55,6	55,6	55,6	46,8	41,6
4	г. Буй и Буйский район	60,2	60,2	60,2	60,2	60,2	52,0	52,0
5	г. Галич и Галичский район	54,2	54,2	54,2	54,2	54,2	50,4	49,2
6	г. Нерехта и Нерехтский район	63,1	63,1	63,1	63,1	63,1	65,1	66,1
7	г. Шарья и Шарьинский район	49,0	49,0	49,0	49,0	49,0	43,6	42,7
8	Макарьевский район	68,8	68,8	68,8	68,8	68,8	68,8	71,0
9	Вохомский район	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	46,3	47,2
10	г. Нея и Нейский район	42,4	42,4	42,4	42,4	42,4	48,2	39,3
11	Островский район	65,2	65,2	65,2	65,2	65,2	70,8	69,6
12	Красносельский район	65,6	65,6	65,6	65,6	65,6	71,9	66,7
13	Парфеньевский район	47,4	47,4	47,4	47,4	47,4	43,8	41,2
14	Солигаличский район	36,0	36,0	36,0	36,0	36,0	33,3	27,3
15	Чухломский район	32,1	32,1	32,1	32,1	32,1	39,3	33,3
16	г. Волгореченск	47,9	47,9	47,9	47,9	47,9	51,7	48,3
17	Кадыйский район	52,2	52,2	52,2	52,2	52,2	60,9	56,5
18	Кологривский район	58,3	58,3	58,3	58,3	58,3	78,6	78,6
19	Антроповский район	42,9	42,9	42,9	42,9	42,9	47,6	47,6
20	Судиславский район	40,7	40,7	40,7	40,7	40,7	45,8	43,5
21	Сусанинский район	52,9	52,9	52,9	52,9	52,9	61,1	55,6
	Суммарно по региону	55,2	54,6	54,6	54,4	54,4	52,1	52,3

Таблица 8

Укомплектованность физическими лицами (средний медперсонал, %) в разрезе муниципальных образований

N п/п	Наименование муниципального образования	Укомплектованность физическими лицами (средний медперсонал)
N п/п	Наименование муниципального образования	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
1	г. Кострома	65,3	65,3	65,3	65,3	65,3	69,5	65,6
2	Костромской район	73,7	73,7	73,7	73,7	73,7	76,1	77,1
3	г. Мантурово и Мантуровский район	85,8	85,8	85,8	85,8	85,8	87,4	86,7
4	г. Буй и Буйский район	64,4	64,4	64,4	64,4	64,4	72,7	69,2
5	г. Галич и Галичский район	72,8	72,8	72,8	72,8	72,8	78,9	79,6
6	г. Нерехта и Нерехтский район	83,1	83,1	83,1	83,1	83,1	88,0	87,0
7	г. Шарья и Шарьинский район	83,4	83,4	83,4	83,4	83,4	80,7	79,1
8	Макарьевский район	80,2	80,2	80,2	80,2	80,2	83,5	82,7
9	Вохомский район	67,6	67,6	67,6	67,6	67,6	75,9	73,2
10	г. Нея и Нейский район	73,6	73,6	73,6	73,6	73,6	76,8	71,3
11	Островский район	81,3	81,3	81,3	81,3	81,3	76,0	63,9
12	Красносельский район	79,4	79,4	79,4	79,4	79,4	87,4	80,2
13	Парфеньевский район	73,0	73,0	73,0	73,0	73,0	73,3	63,3
14	Солигаличский район	74,0	74,0	74,0	74,0	74,0	70,4	69,4
15	Чухломский район	63,8	63,8	63,8	63,8	63,8	50,9	50,0
16	г. Волгореченск	65,9	65,9	65,9	65,9	65,9	70,8	69,3
17	Кадыйский район	70,5	70,5	70,5	70,5	70,5	69,6	69,6
18	Кологривский район	87,0	87,0	87,0	87,0	87,0	83,0	83,0
19	Антроповский район	76,1	76,1	76,1	76,1	76,1	70,8	65,3
20	Судиславский район	72,8	72,8	72,8	72,8	72,8	79,1	65,7
21	Сусанинский район	58,2	58,2	58,2	58,2	58,2	51,4	46,1
	Суммарно по региону	74,9	75,8	69,7	69,4	73,0	71,2	68,2

Сельскому населению Костромской области медицинская помощь оказывается в 10 районных больницах и 4 центральных районных больницах (самостоятельные), кроме того во всех областных медицинских организациях, во входящих структурных подразделениях: всего фельдшерско-акушерских и фельдшерских пунктов 316, из них 176 ФАП, 140 ФП, 37 врачебных амбулаторий.

С 2013 года в Костромской области наблюдается снижение численности врачей общей практики (семейный врач), врачей-терапевтов и врачей-педиатров участковых, фельдшеров ФАП Численность врачей общей практики, врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, среднего медицинского персонала на ФАП с 2013 по 2019 гг. в Костромской области представлена в таблице 9.

Таблица 9

Численность штатных, занятых должностей, физических лиц медицинского персонала, оказывающего помощь в амбулаторных условиях (абс. знач.)

	Годы
	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Врач общей практики (семейный врач)
Штатные	24	24	21	19	19	18	19
Занятые	20,75	20,75	18	16	16	16	16,5
Физические лица	18	18	16	16	16	16	16
Врач - терапевт участковый
Штатные	258,75	258,75	256,25	241	258	242	237,25
Занятые	186,75	186,75	188,75	176,5	180,5	183	174
Физические лица	153	153	153	151	165	161	168
Врач - педиатр участковый
Штатные	139	139	140	143	145	146,25	139
Занятые	123,25	123,25	132,75	132,5	126,75	129,75	123,25
Физические лица	117	117	121	123	119	121	117
Фельдшер ФАП
Штатные	256	256	245	252,5	253,5	284	269
Занятые	226	226	218,25	220	209	230,75	215,25
Физические лица	219	219	210	206	193	195	200
Акушерка ФАП
Штатные	12,5	12,5	13	14	28,5	8	12,5
Занятые	10,25	10,25	10	10,75	21,25	7,5	10,25
Физические лица	9	9	10	10	8	7	9
Медицинская сестра ФАП
Штатные	95,75	95,75	106,25	98,5	93	69	78,25
Занятые	81,75	81,75	91,75	83,75	79	56,5	66,75
Физические лица	79	79	82	77	78	62	57

Таблица 10

Оценка уровня обеспеченности населения врачами (2019 г.)

Наименование муниципального района	Врачи - всего			Врачи, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях			Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи)
Наименование муниципального района	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства
г. Кострома	44,1	53,3	0,8	18,9	48,8	0,7	4,2	67,2	0,7
Костромская область	27,2	48,8	1,7	14,92	51,1	1,5	4,6	73,6	1,1
Кологривский район	16,9	64,3	1,4	16,90	75,0	1,1	9,4	125,0	0,8
Макарьевский район	15,9	67,7	1,4	14,40	82,6	1,2	7,6	100,0	1,0
г. Нерехта и Нерехтский район	23,2	63,0	1,5	15,79	69,9	1,4	5,9	100,0	1,0
Красносельский район	11,6	63,6	1,5	11,02	76,9	1,3	3,9	100,0	1,0
Кадыйский район	18,0	56,5	1,4	15,26	64,7	1,4	5,5	100,0	1,0
Островский район	13,4	65,2	1,4	10,70	75,0	1,3	4,5	83,3	1,0
Сусанинский район	14,9	55,6	1,2	11,90	57,1	1,1	7,4	100,0	1,0
Костромской район	14,5	56,2	1,4	7,86	61,7	1,2	5,5	92,9	0,9
Антроповский район	15,7	42,9	1,3	13,98	53,3	1,0	7,0	100,0	0,8
Вохомский район, Павинский район, Октябрьский район	14,9	45,3	1,8	12,45	48,8	1,7	6,2	100,0	1,0
г. Волгореченск	24,2	44,9	1,7	15,72	44,8	1,6	6,0	90,9	1,0
г. Нея и Нейский район	18,0	39,3	1,6	13,90	54,8	1,2	6,5	88,9	1,0
Парфеньевский район	12,7	41,2	1,6	9,11	35,7	1,6	7,3	100,0	1,0
г. Галич и Галичский район	21,0	43,2	2,0	11,54	50,9	1,8	4,1	71,4	1,0
г. Буй и Буйский район	18,3	49,6	1,5	13,30	56,3	1,3	4,1	60,9	1,1
г. Шарья, Шарьинский район, Пыщугский район	17,7	38,6	2,0	12,54	49,0	1,5	4,2	63,2	1,3
г. Мантурово и Мантуровский район, Межевской район	13,1	39,0	2,3	9,17	46,7	1,9	3,9	60,0	1,2
Чухломский район	9,2	30,0	2,0	9,16	39,1	1,8	6,1	66,7	1,2
Судиславский район	8,0	43,5	2,0	6,43	40,0	2,1	3,2	57,1	1,3
Солигаличский район	6,7	27,3	2,2	5,62	27,8	2,0	3,4	60,0	1,0

Таблица 11

Сравнительная характеристика врачебных кадров (2018 г.)

Наименование муниципального района	Врачи - всего			Врачи, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях			Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи)			Суммарный коэффициент обеспеченности врачами (КОВ)
Наименование муниципального района	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Суммарный коэффициент обеспеченности врачами (КОВ)
г. Кострома	44,1	53,3	0,8	18,9	48,8	0,7	4,2	67,2	0,7	26,5
Костромская область	27,2	48,8	1,7	14,92	51,1	1,5	4,6	73,6	1,1	25
Кологривский район	16,9	64,3	1,4	16,90	75,0	1,1	9,4	125,0	0,8	35
Макарьевский район	15,9	67,7	1,4	14,40	82,6	1,2	7,6	100,0	1,0	33
г. Нерехта и Нерехтский район	23,2	63,0	1,5	15,79	69,9	1,4	5,9	100,0	1,0	31,3
Красносельский район	11,6	63,6	1,5	11,02	76,9	1,3	3,9	100,0	1,0	30,1
Кадыйский район	18,0	56,5	1,4	15,26	64,7	1,4	5,5	100,0	1,0	29,3
Островский район	13,4	65,2	1,4	10,70	75,0	1,3	4,5	83,3	1,0	28,4
Сусанинский район	14,9	55,6	1,2	11,90	57,1	1,1	7,4	100,0	1,0	27,8
Костромской район	14,5	56,2	1,4	7,86	61,7	1,2	5,5	92,9	0,9	27
Антроповский район	15,7	42,9	1,3	13,98	53,3	1,0	7,0	100,0	0,8	26,2
Вохомский район, Павинский район, Октябрьский район	14,9	45,3	1,8	12,45	48,8	1,7	6,2	100,0	1,0	25,8
г. Волгореченск	24,2	44,9	1,7	15,72	44,8	1,6	6,0	90,9	1,0	25,7
г. Нея и Нейский район	18,0	39,3	1,6	13,90	54,8	1,2	6,5	88,9	1,0	25,5
Парфеньевский район	12,7	41,2	1,6	9,11	35,7	1,6	7,3	100,0	1,0	23,3
г. Галич и Галичский район	21,0	43,2	2,0	11,54	50,9	1,8	4,1	71,4	1,0	22,7
г. Буй и Буйский район	18,3	49,6	1,5	13,30	56,3	1,3	4,1	60,9	1,1	23,8
г. Шарья, Шарьинский район, Пыщугский район	17,7	38,6	2,0	12,54	49,0	1,5	4,2	63,2	1,3	19,7
г. Мантурово и Мантуровский район, Межевской район	13,1	39,0	2,3	9,17	46,7	1,9	3,9	60,0	1,2	19,7
Чухломский район	9,2	30,0	2,0	9,16	39,1	1,8	6,1	66,7	1,2	18,3
Судиславский район	8,0	43,5	2,0	6,43	40,0	2,1	3,2	57,1	1,3	18,2
Солигаличский район	6,7	27,3	2,2	5,62	27,8	2,0	3,4	60,0	1,0	15,1
Суммарно по региону	29,1	52,3	1,5	15,0	51,7	1,4	4,8	75,8	1,1	29,1

Таблица 12

Распределение муниципальных образований по коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами, врачи (КОВ)

I группа	II группа	III группа	IV группа	V группа
Крайне низкий КОВ	Низкий КОВ	Средний КОВ	Высокий КОВ	Крайне высокий КОВ
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при максимальном коэффициенте их совместительства. Низкая обеспеченность и минимальная укомплектованность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях при максимальном коэффициенте их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже, а коэффициент совместительства значительно выше показателей по Костромской области	Низкие показатели обеспеченности и укомплектованности врачами и врачами участковой службы при высоком коэффициенте их совместительства. Минимальная обеспеченность врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, при низких показателях укомплектованности и коэффициента совместительства. Обеспеченность и укомплектованность ниже показателей по Костромской области. Коэффициент совместительства всего и в амбулаторном звене выше, а в участковой службе на уровне показателей по Костромской области	Средние значения обеспеченности врачами при средних показателях укомплектованности и коэффициента совместительства. Средние значения обеспеченности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы, при высоких коэффициентах их укомплектованности и низких значениях коэффициентов совместительства. Обеспеченность выше показателей по Костромской области. Укомплектованность врачами всего и в амбулаторном звене ниже, а в участковой службе выше показателей по Костромской области. Коэффициент совместительства всего и в амбулаторном звене выше, а в участковой службе на уровне показателей по Костромской области	Высокая обеспеченность и средняя укомплектованность врачами при среднем значении коэффициента совместительства. Высокие значения коэффициентов обеспеченности и укомплектованности врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и врачами участковой службы при низких значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Костромской области. Коэффициент совместительства в целом по врачам и в амбулаторном звене на уровне показателя по Костромской области, а в участковой службе ниже показателей по Костромской области	Высокие показатели обеспеченности, крайне высокие коэффициенты укомплектованности при минимальных значениях коэффициентов совместительства врачами, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях и врачей участковой службы. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше, а коэффициент совместительства ниже показателей по Костромской области
Парфеньевский район, г. Галич и Галичский район, г. Буй и Буйский район, г. Шарья и Шарьинский район, г. Мантурово и Мантуровский район, Чухломский район, Судиславский район, Солигаличский район	Сусанинский район, Костромской район, Антроповский район, Вохомский район, г. Волгореченск, г. Нея и Нейский район	Кологривский район, Макарьевский район, г. Нерехта и Нерехтский район, Красносельский район, Кадыйский район, Островский район, г. Кострома	Отсутствует	Отсутствует

Таблица 13

Оценка уровня обеспеченности населения средним медицинским персоналом (2019 г.)

Наименование муниципального района	СМП - всего			СМП в амбулаторных условиях			СМП, работающие с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами)
Наименование муниципального района	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства	Обеспеченность на 10 тысяч населения	Укомплектованность, %	Коэффициент совместительства
г. Кострома	116,4	67,3	0,9	43,1	64,5	0,8	4,9	70,8	0,8
Костромская область	93,3	70,9	1,3	43,4	69,2	1,2	5,3	81,8	1,1
г. Мантурово и Мантуровский район, Межевской район	92,1	84,7	1,1	49,6	86,5	1,1	6,7	107,1	0,9
Кадыйский район	91,2	68,1	1,2	72,7	72,3	1,2	4,3	75	1,0
г. Нерехта и Нерехтский район	81,3	86,1	1,2	42,1	87,4	1,1	5,3	89,5	1,1
Вохомский район, Павинский район, Октябрьский район	96,1	73,2	1,2	67,9	71,7	1,2	7,0	100,0	1,0
Кологривский район	77,8	83,3	1,1	58,4	82,2	1,1	9,7	100,0	1,0
г. Шарья, Шарьинский район, Пыщугский район	102,7	78,4	1,2	53,1	74,7	1,2	7,0	87,6	1,1
г. Галич и Галичский район	93,8	79,3	1,2	47,5	77,9	1,2	5,4	92,9	1,0
Макарьевский район	70,4	85,6	1,0	47,2	87,8	1,0	6,2	88,9	1,1
г. Нея и Нейский район	84,8	78,1	1,1	46,2	75,3	1,1	6,7	88,9	1,0
Антроповский район	85,6	65,8	1,2	58,8	64,4	1,2	7,1	88,9	1,0
Красносельский район	45,4	80,4	1,1	25,1	62,0	1,5	3,8	100,0	1,0
Солигаличский район	57,1	69,9	1,1	43,4	70,0	1,1	5,7	100,0	1,0
Судиславский район	56,8	67,3	1,3	44,6	75,9	1,2	4,9	100,0	1,0
г. Волгореченск	75,7	73,2	1,2	35,4	57,1	1,5	5,5	75,0	1,0
Островский район	71,9	72,6	1,1	51,2	77,3	1,2	7,2	97,0	1,0
Парфеньевский район	66,9	54,5	1,1	48,3	53,6	1,1	7,4	100,0	1,0
Костромской район	41,2	76,2	1,1	21,9	73,7	1,1	3,0	81,2	1,1
г. Буй и Буйский район	61,0	96,3	1,3	34,2	64,0	1,3	5,4	85,7	1,0
Сусанинский район	53,6	47,0	1,5	39,8	57,1	1,4	7,7	100,0	1,0
Чухломский район	56,8	54,2	1,3	39,3	61,5	1,1	7,2	100,0	0,9
Суммарно по региону	93,3	68,2	1,3	43,4	69,2	1,2	5,3	81,8	1,1

Таблица 14

Сравнительная характеристика среднего медицинского персонала (СМП) (2018 г.)

Наименование муниципального района	Обеспеченность СМП - всего на 10 тыс. населения	Укомплектованность СМП	Коэффициент совместительства	Обеспеченность СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях на 10 тыс. населения	Укомплектованность СМП, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях	Коэффициент совместительства СМП, оказывающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях	Обеспеченность СМП, оказывающим первичную медико-санитарную помощь	Укомплектованность СМП, оказывающим первичную медико-санитарную помощь	Коэффициент совместительства СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь	Суммарный коэффициент обеспеченности СМП (КОСМП)
г. Кострома	116,4	67,3	0,9	43,1	64,5	0,8	4,9	70,8	0,8	41,05
Костромская область	93,3	70,9	1,3	43,4	69,2	1,2	5,3	81,8	1,1	40,8
г. Мантурово и Мантуровский район, Межевской район	92,1	84,7	1,1	49,6	86,5	1,1	6,7	107,1	0,9	47,8
Кадыйский район	91,2	68,1	1,2	72,7	72,3	1,2	4,3	75	1,0	43
г. Нерехта и Нерехтский район	81,3	86,1	1,2	42,1	87,4	1,1	5,3	89,5	1,1	43,9
Вохомский район, Павинский район, Октябрьский район	96,1	73,2	1,2	67,9	71,7	1,2	7,0	100,0	1,0	46.5
Кологривский район	77,8	83,3	1,1	58,4	82,2	1,1	9,7	100,0	1,0	46
г. Шарья, Шарьинский район, Пыщугский район	102,7	78,4	1,2	53,1	74,7	1,2	7,0	87,6	1,1	45,2
г. Галич и Галичский район	93,8	79,3	1,2	47,5	77,9	1,2	5,4	92,9	1,0	44,5
Макарьевский район	70,4	85,6	1,0	47,2	87,8	1,0	6,2	88,9	1,1	43,3
г. Нея и Нейский район	84,8	78,1	1,1	46,2	75,3	1,1	6,7	88,9	1,0	43
Антроповский район	85,6	65,8	1,2	58,8	64,4	1,2	7,1	88,9	1,0	42
Красносельский район	45,4	80,4	1,1	25,1	62,0	1,5	3,8	100,0	1,0	25,6
Солигаличский район	57,1	69,9	1,1	43,4	70,0	1,1	5,7	100,0	1,0	43,4
Судиславский район	56,8	67,3	1,3	44,6	75,9	1,2	4,9	100,0	1,0	39,2
г. Волгореченск	75,7	73,2	1,2	35,4	57,1	1,5	5,5	75,0	1,0	36,1
Островский район	71,9	72,6	1,1	51,2	77,3	1,2	7,2	97,0	1,0	42,3
Парфеньевский район	66,9	54,5	1,1	48,3	53,6	1,1	7,4	100,0	1,0	37,1
Костромской район	41,2	76,2	1,1	21,9	73,7	1,1	3,0	81,2	1,1	33,4
г. Буй и Буйский район	61,0	96,3	1,3	34,2	64,0	1,3	5,4	85,7	1,0	39
Сусанинский район	53,6	47,0	1,5	39,8	57,1	1,4	7,7	100,0	1,0	33,4
Чухломский район	56,8	54,2	1,3	39,3	61,5	1,1	7,2	100,0	0,9	35,8

Таблица 15

Распределение муниципальных образований по коэффициенту обеспеченности средним медицинским персоналом (КОСМП)

I группа	II группа	III группа	IV группа	V группа
Крайне низкий КОСМП	Низкий КОСМП	Средний КОСМП	Высокий КОСМП	Крайне высокий КОСМП
Минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности средним медицинским персоналом (СМП), СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающими с врачами участковой службы, при максимальных коэффициентах их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно ниже показателей по Костромской области СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Костромской области всего и в участковой службе, в амбулаторном звене показатель на уровне среднеобластного	Низкие показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при высоких коэффициентах их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность ниже показателей по Костромской области СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства выше показателей по Костромской области всего и в участковой службе, в амбулаторном звене показатель на уровне среднеобластного	Средние показатели обеспеченности и высокая укомплектованность СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при среднем значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Костромской области СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициент совместительства на уровне показателей по Костромской области всего и в участковой службы, в амбулаторном звене - ниже среднеобластного показателя	Высокие обеспеченность и укомплектованность СМП, СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальных значениях коэффициентов их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность выше показателей по Костромской области во всех категориях СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Костромской области СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы	Максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, при среднем значении коэффициента совместительства. Максимальные показатели обеспеченности и укомплектованности СМП, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также работающим с врачами участковой службы, при минимальном значении коэффициента их совместительства. Обеспеченность и укомплектованность значительно выше показателей по Костромской области СМП: всего, амбулаторного звена и участковой службы. Коэффициенты совместительства ниже показателей по Костромской области в амбулаторном звене и участковой службы. Коэффициенты совместительства в целом по СМП на уровне показателя по Костромской области
Костромской район	Красносельский район, Парфеньевский район, Солигаличский район, Сусанинский район, г. Буй и Буйский район, г. Волгореченск	г. Шарья и Шарьинский район, г. Галич и Галичский район, Макарьевский район, г. Нея и Нейский район, Антроповский район, Судиславский район, Островский район, г. Мантурово и Мантуровский район, Кадыйский район, г. Нерехта и Нерехтский район, Вохомский район, Кологривский район, г. Кострома

Таблица 16

Ранжирование муниципальных образований по интегральному коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК)

Наименование муниципального района	КОВ (коэффициент обеспеченности, врачи)	КОСМП (коэффициент обеспеченности, средний медицинский персонал)	Коэффициент обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК)<*>
Наименование муниципального района	КОВ (коэффициент обеспеченности, врачи)		значение	Ранговое место
Кологривский район	35	46	III + III	1
Островский район	28,4	42,3	III + III	2
Макарьевский район	33	43,3	III + III	3
г. Нерехта и Нерехтский район	31,3	43,9	III + III	4
Вохомский район, Павинский район, Октябрьский район	25,8	46,5	II + III	5
г. Галич и Галичский район	22,7	44,5	II + III	6
Кадыйский район	29,3	43	III + III	7
г. Мантурово и Мантуровский район, Межевской район	19,7	47,8	I + III	8
г. Нея и Нейский район	25,5	43	II + III	9
Антроповский район	26,2	42	II + III	10
г. Кострома	26,5	41,05	II + III	11
г. Шарья и Шарьинский район, Пыщугский район	19,7	45,2	I + III	12
Костромской район	27	33,4	III + I	13
Красносельский район	31	25,6	II + II	14
Парфеньевский район	23,3	37,1	I + II	15
г. Буй и Буйский район	23,8	39	I + II	16
Солигаличский район	15,1	43,4	I + II	17
Сусанинский район	27,8	33,4	I + II	18
г. Волгореченск	25,7	36,1	I+II	19

Таблица 17

Распределение муниципальных образований по коэффициенту доступности медицинских кадров

I группа	II группа	III группа	IV группа	V группа
Крайне низкий КОМК	Низкий КОМК	Средний КОМК	Высокий КОМК	Крайне высокий КОМК
Крайне низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, крайне низкими коэффициентами доступности врачей и в меньшей степени - крайне низкими и низкими коэффициентами доступности СМП. Характерны минимальные показатели обеспеченности и укомплектованности при крайне высоких коэффициентах совместительства как врачей, так и среднего медицинского персонала (всего, амбулаторные условия, участковая служба)	Низкий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен низкими коэффициентами доступности врачей и СМП. Характерны низкие и средние показатели обеспеченности и укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом и в амбулаторных условиях, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности, коэффициенты совместительства врачей и СМП участковой службы	Средний коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, средними коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени - средними коэффициентами доступности врачей. Характерны средние и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при средних и низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также средние показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП	Высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен, прежде всего, высокими коэффициентами доступности СМП и в меньшей степени - средними коэффициентами доступности врачей. Характерны высокие показатели обеспеченности и укомплектованности медицинскими кадрами при низких коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП в амбулаторных условиях и участковой службе, а также высокие показатели обеспеченности, укомплектованности при высоких коэффициентах совместительства врачей и СМП в целом	Крайне высокий коэффициент доступности медицинских кадров обусловлен крайне высокими и высокими коэффициентами доступности врачей и крайне высокими коэффициентами доступности СМП. Характерны крайне высокие и высокие показатели обеспеченности и укомплектованности при минимальных коэффициентах совместительства как врачей, так и СМП (всего, амбулаторные условия, участковая служба)
Солигаличский район, Парфеньевский район	г. Буй и Буйский район, Антроповский район, Красносельский район, г. Волгореченск, Островский район, г. Шарья и Шарьинский район, Пыщугский район г. Галич и Галичский район, г. Нея и Нейский район, г. Мантурово и Мантуровский район, Межевской район	Макарьевский район, Вохомский район, Павинский район, Октябрьский район, г. Кострома	Сусанинский район, Кадыйский район, г. Нерехта и Нерехтский район, Кологривский район	отсутствует

Таблица 18

Распределение муниципальных образований по интегральному коэффициенту обеспеченности медицинскими кадрами (КОМК)

Группа

Количество муниципальных образований

Рекомендованные первоочередные мероприятия по улучшению (стабилизации) кадрового потенциала

Крайне высокий КОМК - положительная кадровая ситуация

отсутствует

1. Совершенствование планирования численности и структуры кадров работников здравоохранения;

2. Приведение штатного расписания в соответствие с потребностью в медицинских специалистах, исходя из планирования сети и видов оказания медицинской помощи;

3. Повышение престижа врача и среднего медицинского работника;

4. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров;

5. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи;

6. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом;

7. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Костромской области, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях;

8. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"

Высокий КОМК - стабильная кадровая ситуация

4 (Сусанинский район,

Кадыйский район,

г. Нерехта и Нерехтский район,

Кологривский район)

1. Планирование необходимой численности и структуры кадров с учетом мероприятий по улучшению доступности медицинской помощи и маршрутизации пациентов;

2. Оценка штатных расписаний медицинских организаций и приведение в соответствие с потребностью в медицинских специалистах, исходя из планирования сети и видов оказания медицинской помощи;

3. Повышение престижа врача и среднего медицинского работника;

4. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров;

5. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом с целью увеличения доступности врачебной помощи;

6. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Костромской области, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья, внеочередное предоставление места в дошкольных образовательных организациях;

7. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"

III

Средний КОМК - кадровая ситуация стабильная, на уровне показателей Костромской области

5 (Макарьевский, Вохомский район, Павинский район, Октябрьский район, г. Кострома)

1. Плановая работа по сокращению дефицита медицинских кадров;

2. Внедрение новых моделей организации медицинской помощи. Перераспределение обязанностей между врачом и медицинской сестрой, немедицинским персоналом;

3. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности;

4. Повышение престижа врача и среднего медицинского работника;

5. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров;

6. Оценка штатных расписаний медицинских организаций с учетом нормативных документов и потребности населения в оказании медицинской помощи;

8. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"

Низкий КОМК - отрицательная, наличие дефицита кадров. Возможен риск недостижения целевых показателей

11 (г. Буй и Буйский район,

Антроповский район,

Красносельский район,

г. Волгореченск,

Островский район,

г. Шарья и Шарьинский район, Пыщугский район,

г. Галич и Галичский район,

г. Нея и Нейский район,

г. Мантурово и Мантуровский район, Межевской район)

1. Восполнение кадрового дефицита медицинских работников;

2. Реализация региональных планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников, направленных на увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы до 55 - 60%;

3. Привлечение молодых специалистов. Организация адресной поддержки специалистов, направляемых в медицинские организации;

4. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности. Внедрение новых моделей деятельности;

5. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника;

6. Анализ штатных расписаний медицинских организаций, исходя из нормативных требований и потребности населения в оказании медицинской помощи, а также с учетом маршрутизации пациентов;

8. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"

Крайне низкий КОМК - отрицательная кадровая ситуация, наличие постоянного дефицита кадров. Высокий риск недостижения целевых показателей

2 (Солигаличский район,

Парфеньевский район)

1. Предоставление служебного жилья для медицинских работников, прибывающих в муниципальные образования в полностью готовом виде для заселения (чистое, отремонтированное).

2. Определение четкого количества предоставляемого жилья в муниципальных образованиях (на весь период реализации программы 2020 - 2025).

3. Обеспечение регулярных дополнительных компенсационных выплат для медицинских сотрудников, прибывающих в территории.

4. Обеспечение адресной поддержки медицинских сотрудников (содействие местной администрации в вопросах бытового характера, предоставление билетов на общественно-культурные события и организация трансфера в областной центр на регулярной основе).

5. Постоянный мониторинг движения кадров и принятие мер в ситуации оттока кадров с территории.

6. Жесткий и постоянный контроль департамента здравоохранения Костромской области программных мероприятий с целью устранения дефицита и улучшения показателей укомплектованности кадров.

7. Включение в KPI вопрос кадровой обеспеченности сферы здравоохранения для руководителя органа местного самоуправления.

8. Реализация региональных планов мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников, направленных на увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы до 55 - 60%;

9. Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности. Внедрение новых моделей деятельности;

10. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника;

11. Расширение мер социальной поддержки за счет бюджетных ассигнований бюджета Костромской области, в т.ч. обеспечение жильем, единовременные выплаты при заключении трудового договора, безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья, компенсации расходов на оплату жилья;

12. Реализация программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"

2) управление штатным расписанием - формирование с учетом нормативов на основании численности прикрепленного населения, географии населенного пункта; нормативов, закрепленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; структуры заболеваемости, маршрутизации пациентов, реальной нагрузки на врачей. Мероприятие состоит из анализа организационной и штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Костромской области; корректировки организационной и штатной численности медицинских работников с учетом региональных особенностей (коэффициент геолокации); согласования с Минздравом России организационной и штатной численности медицинских работников и коэффициент геолокации; принятие нормативного правового акта, определяющего организационную и штатную численность медицинских работников в государственных медицинских организациях Костромской области, разработка плана мероприятий по изменению штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Костромской области; проведение организационно-штатных мероприятий.

Здравоохранение Костромской области на протяжении последних 5 лет характеризуется кадровым дефицитом.

Ресурсная обеспеченность населения в сфере здравоохранения рассчитывается с учетом нормативов объемов медицинской помощи в расчете на одного жителя (одно застрахованное лицо), установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи.

При определении объемов оказания медицинской помощи учитываются:

особенности половозрастного состава населения;

уровень и структура заболеваемости населения;

уровень и структура смертности населения;

географические особенности региона и транспортная доступность медицинских организаций.

Несмотря на сложившийся кадровый дефицит объемы медицинской помощи, оказываемой в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, сбалансированы, в целом соответствуют федеральным нормативам.

Штатные должности специалистов медицинских организаций устанавливаются медицинскими организациями на основании плановых объемов медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара, стационарных условиях, а также вне стационара структурными подразделениями скорой, в том числе специализированной медицинской помощи, с учетом порядков оказания медицинской помощи, рекомендуемого числа посещений на год на одну должность врача, нормативов среднегодовой работы койки в круглосуточных стационарах по профилям и т.д.

Нормативы нагрузки определяются на уровне организаций в соответствии с трудовым законодательством на основании типовых отраслевых норм, но с учетом особенностей организации трудовых процессов. Нагрузка на штатную должность обоснована.

Совместно с ФГБУ ЦНИИОИЗ Минздрава России была определена и согласована потребность во врачах и среднем медицинском персонале первичного звена здравоохранения (общая потребность 486 человек, из них врачей-онкологов - 27, врачей-оториноларингологов - 17, врачей-педиатров участковых - 34, врачей-терапевтов-участковых - 80, врачей общей практики (семейные врачи) - 3, врачей-инфекционистов - 5, врачей-дерматовенерологов - 18, врачей - акушеров-гинекологов в поликлиниках - 2 и врачей скорой медицинской помощи - 9 человек. Сложившееся положение приводит к значительному превышению нагрузки на врачей по сравнению с нормативными (врачи онкологи, оториноларингологи, педиатры участковые, терапевты участковые, общей практики (семейные), инфекционисты), а некоторых случаях нагрузка на 1 должность не дотягивает до норматива (акушеры-гинекологи).

Потребность в среднем медицинском персонале составляет 247 специалистов, в частности: акушерки - 4 человека, фельдшеры - 44 человека, медицинские сестры врачей-терапевтов участковых - 36 человек, медицинские сестры врачей-педиатров участковых - 21 человек, медицинские сестры врачей общей практики (семейной медицины) - 8 человек.

Помимо непосредственно дефицита кадров существуют кадровые диспропорции, а именно:

- неравномерная концентрация медицинских работников в городах и дефицит их в сельской местности;

- диспропорции в соотношения числа клиницистов и специалистов параклиники;

- между численностью врачей и среднего медицинского персонала (соотношение врачей к среднему медицинскому персоналу составляет 1 к 3,2);

- между специалистами пенсионного возраста и молодыми специалистами доля специалистов пенсионного возраста составляет 14,6%, доля молодых специалистов - 23,6%).

Оценкам потребности системы здравоохранения Костромской области в медицинских кадрах проводится ежегодно на основании методики, утвержденной Приказами Минздрава России от 29 ноября 2019 N 974 и от 29 ноября 2019 N 973;

3) планирование подготовки специалистов и прогнозирование убытия врачей и средних медицинских работников с учетом источников привлечения медицинских кадров под каждую единицу (привлечение выпускников образовательных организаций общего образования для дальнейшего обучения по программам целевой подготовки высшего профессионального образования (специалитет и ординатура), увеличение ежегодного объема контрольных цифр приема по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним профессиональным медицинским образованием.

В Костромской области организовано целевое обучение специалистов по программам специалитета и программам ординатуры. Подготовка осуществляется в федеральных медицинских вузах. В настоящее время в медицинских вузах с 1 по 6 курсы по целевому договору обучаются 797 студентов, а также 120 ординаторов (50 чел. - 2-й год обучения, 70 чел. - 1-й год обучения).

В Костромской области осуществляется подготовка специалистов двумя образовательными организациями, реализующими программы среднего профессионального образования, подведомственными Департаменту здравоохранения Костромской области, на первый курс которых в 2019 году принято, - 296 студентов.

В 2019 году в качестве мер социальной поддержки для лиц, обучающихся по договорам о целевом обучении, по программам специалитета, ординатуры, а также по программам среднего профессионального образования медицинскими организациями Костромской области предусмотрена денежная выплата.

В первичное звено в 2019 году трудоустроилось 47 вновь прибывших врачей и 103 специалиста со средним медицинским образованием (2018 год - 35 и 88 соответственно, 2017 год - 30 врачей);

4) обеспечение вновь создаваемых медицинских организаций медицинскими кадрами (целевое обучение (специалитет, ординатура); планирование подготовки и переподготовки за счет средств федерального и регионального бюджетов, средств нормированного страхового запаса, привлечение медицинских работников за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников).

Обеспечение медицинских организаций медицинскими кадрами запланировано путем:

- обучение по программам специалитета в рамках специальностей "Лечебное дело" и "Педиатрия" - 80 человек (целевые договора);

- обучение по программам ординатуры по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" - 2 чел. 3 (целевые договора);

- обучение по программам ординатуры по узким специальностям (оториноларингология, офтальмология, неврология, терапия и др.) - 30 человек (целевые договора);

- обучение по программам среднего профессионального образования по специальности "Лечебное дело" - 75 человек (целевые договора);

- увеличение объема подготовки средних медицинских работников на базе областных медицинских колледжей, с 2020 года набор увеличен на 75 человек (50 чел. - "специальность "Лечебное дело", 25 чел. - специальность "Сестринское дело");

- привлечение врачей по программе "Земский доктор" - 15 человек;

- привлечение фельдшеров по программе "Земский фельдшер" - 12 человек.

Также планируется переподготовка медицинских работников за счет средств нормированного запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования в количестве 10 человек и привлечение медицинских работников за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников.

Таблица 19

Информация о количестве модернизируемых объектов в Костромской области

Тип строительства	Количество объектов	Тип модернизации	Изменение штатного расписания
Тип строительства	Количество объектов	Тип модернизации	Врачи	СМР
Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Антроповская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	+1	0
Палкинская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Антроповская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	+1	0
Пеньковский фельдшерский пункт ОГБУЗ "Антроповская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Амбулаторное подразделение ОГБУЗ "Волгореченская ГБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Отделение N 1 поликлиники взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	1	Комплексный капитальный ремонт	+4	0
Поликлиника взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	1	Комплексный капитальный ремонт	+13	+2
Отделение N 2 поликлиники взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	1	Комплексный капитальный ремонт	+4	0
Отделение N 3 поликлиники взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	1	Комплексный капитальный ремонт	+1	+1
Поликлиника взрослых N 4 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	1	Комплексный капитальный ремонт	+7	0
Детская поликлиника N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Отделение N 1 детской поликлиники N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Отделение N 3 детской поликлиники N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	1	Комплексный капитальный ремонт	+1	0
Детская поликлиника N 6 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	1	Комплексный капитальный ремонт	+7	0
Отделение дневного стационара ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	1	Комплексный капремонт	+2	0
Поликлиническое отделение травматологии и ортопедии ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	2	Комплексный капитальный ремонт	+4	+4
Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы" м/р-н Давыдовский	1	Строительство нового объекта	0	0
Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы" м/р-н Венеция	1	Строительство нового объекта	0	0
Детская поликлиника N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Поликлиника взрослых N 3 ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 1"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Отделение поликлиники взрослых N 3 ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 1"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Детская поликлиника N 2 ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 1"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Детская поликлиника N 3 ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 1"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Клюшниковский ФАП ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"	1	Строительство нового объекта	0	+2
Сухоноговская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"	1	Строительство объекта взамен существующего	+1	+1
Губачевский ФП ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Прибрежный ФП ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	+1
Кузнецовская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Шунгенская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Поликлиника ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"	1	Модернизация оборудования	0	0
Афонинский ФП ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Корежский ФП ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Игумновский ФП ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Поликлиника для взрослых	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Поликлиника (п. Чистые Боры)	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" (стоматологическое отделение)	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Гавриловская врачебная амбулатория	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Ликургская врачебная амбулатория	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Ильинский ФАП	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Контеевский ФАП	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Романцевский ФАП	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Воскресенский ФАП	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Дорский ФАП	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Куриловский ФАП	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Елегинский ФАП	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ОГБУЗ "Буйская центральная районная больница" Креневский ФАП	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Воробьевицкий ФАП ОГБУЗ "Вохомская межрайонная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Талицкий ФП ОГБУЗ "Вохомская межрайонная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Луптюгский ФП ОГБУЗ "Вохомская межрайонная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская межрайонная больница" (Вохомское отделение)	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская межрайонная больница" (Боговаровское отделение)	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская межрайонная больница" (Павинское отделение)	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Ореховская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Галичская окружная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Березовский ФАП ОГБУЗ "Галичская окружная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	+1
Ладыгинский ФАП ОГБУЗ "Галичская окружная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Лопаревский ФАП ОГБУЗ "Галичская окружная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Челсменский ФАП ОГБУЗ "Галичская окружная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Олешский ФАП ОГБУЗ Галичская окружная больница	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Муравьищенский ФАП ОГБУЗ Галичская окружная больница	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Митинский ФАП ОГБУЗ Галичская окружная больница	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Углевский ФАП ОГБУЗ Галичская окружная больница	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Курьяновский ФАП ОГБУЗ Галичская окружная больница	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Россоловский ФАП ОГБУЗ Галичская окружная больница	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Поликлиника ОГБУЗ Галичская окружная больница	1	Реконструкция	0	0
Завражная врачебная амбулатория ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Текунский ФП ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Курдюмский ФП ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Котловский ФП ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Марьинский ФП ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Паньковский ФП ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ Кадыйская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ Кадыйская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Клементьевский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	+0,25
Марьинский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	+0,25
Берендеевский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	+0,25
Арменский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Якушовский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Владычневский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Григорцевский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Емсненский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Клетинский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Лавровский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Лужковский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Новленский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Рудинский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Сараевский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Спасский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Тетеринский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Федоровский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Хомутовский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Космынинская ВА ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	+0,25
Поликлиника ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ	1	Реконструкция	0	0
ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ (детская поликлиника)	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Ужугский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Кологривская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Глебовский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Октябрьский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Воймасский ФАП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Маракинский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Высоковский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Афанасовский ФП ОГБУЗ "Красносельская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	+0,5
Светочегорский ФАП ОГБУЗ "Красносельская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	+0,5
Сидоровский ФАП ОГБУЗ "Красносельская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	+0,5
Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ Красносельская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Юровский ФП ОГБУЗ "Макарьевская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Унженский ФАП ОГБУЗ "Макарьевская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Ивакинский ФП ОГБУЗ Макарьевская РБ	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Поликлиническое отделение ОГБУЗ Макарьевская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Шемятинский ФП ОГБУЗ Макарьевская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Нежитинский ФП ОГБУЗ Макарьевская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Березниковский ФП ОГБУЗ Макарьевская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Вознесенский ФП ОГБУЗ Макарьевская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Карьковский ФП ОГБУЗ "Мантуровская окружная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Никольский ФП ОГБУЗ "Мантуровская окружная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Поликлиника ОГБУЗ "Мантуровская окружная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Октябрьская ВА ОГБУЗ "Мантуровская окружная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Коткишевский ФП ОГБУЗ "Нейская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Первомайский ФП ОГБУЗ "Нейская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Абросимовский ФП ОГБУЗ "Нейская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Вожеровский ФП ОГБУЗ "Нейская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Поликлиника для обслуживания взрослого населения ОГБУЗ "Нейская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Краснополянский ФП ОГБУЗ "Островская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Гуляевский ФП ОГБУЗ "Островская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Поликлиническое отделение ОГБУЗ "Островская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Заборский ФАП ОГБУЗ "Островская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Малоберезовский ФАП ОГБУЗ "Островская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Климовский ФАП ОГБУЗ "Островская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Александровский ФАП ОГБУЗ "Островская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Хомутовский ФАП ОГБУЗ "Островская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ Парфеньевская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	+1	0
Николо-Поломская врачебная амбулатория ОГБУЗ Парфеньевская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Потрусовский фельдшерский пункт ОГБУЗ Парфеньевская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Задоринский фельдшерский пункт ОГБУЗ Парфеньевская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Вохтомский фельдшерский пункт ОГБУЗ Парфеньевская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Корцовский ФП ОГБУЗ "Солигаличская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	-0,5	-0,25
Амбулаторное подразделение ОГБУЗ "Солигаличская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Калинковский ФП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Воронский ФП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Расловская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	+1	0
Глебовский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Свозовский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Михайловский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
ФАП п. Мирный ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Завражинский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Фадеевский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Первушинский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Жваловский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Амбулаторное подразделение ОГБУЗ "Судиславская районная больница"	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Амбулаторно-поликлиническое подразделение ОГБУЗ Сусанинская РБ	1	Комплексный капитальный ремонт	+1	0
Медведковский ФП ОГБУЗ "Сусанинская районная больница"	1	Строительство нового объекта	0	+1
Попадьинский ФП ОГБУЗ "Сусанинская районная больница"	1	Строительство нового объекта	0	+1
Андреевский ФП ОГБУЗ "Сусанинская районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
ФАП д. Петровское ОГБУЗ "Чухломская центральная районная больница"	1	Строительство объекта взамен существующего	0	+1,5
Федоровский ФП ОГБУЗ Чухломская ЦРБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Судайская ВА ОГБУЗ Чухломская ЦРБ	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Поликлиника ОГБУЗ Чухломская ЦРБ	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Верхне-Спасский ФП ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Амбулатория Поназыревское отделение ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Поликлиника ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Стационар, Рождественское отделение ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф." (стационар)	1	Комплексный капитальный ремонт	0	0
Амбулатория, Пыщугское отделение ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Заболотский ФАП ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Зебляковская ВА ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."	1	Строительство объекта взамен существующего	0	0
Итого	162		+48,5	+21,5

Перечень модернизируемых объектов в Костромской области

1. Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ Антроповская ЦРБ

Таблица 20

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 3587 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек		Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
41,5	39	41,5	39	41,5	39	41,5	39	41,5	39	41,5	39		0	+1

В рамках модернизации штатное расписание не изменится, медицинские работники продолжат осуществлять трудовую деятельность в здании после ремонта.

Таблица 20.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не изменится:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0,00	Итого: 0,00

Таблица 20.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Наименование объекта до модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)

Наименование объекта после модернизации с указанием типа модернизируемого объекта (ФАП, ВА, УБ, ЦРБ, РБ, городская поликлиника, больница и т.п.)

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Поликлиника

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

41,5

Таблица 20.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)

Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)

Плановый срок трудоустройства специалиста

Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Антроповская ЦРБ

Поликлиника

Врач-рентгенолог

До 31.12.2023

Привлечение врача-рентгенолога посредством реализации программы "Земский доктор".

31.12.2023

Основная должность

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

2. Пеньковский фельдшерский пункт ОГБУЗ Антроповская ЦРБ

Таблица 21

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 146 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,5	2	1,5	2	1,5	2	1,5	2	1,5	2	1,5	2	0	0

Таблица 21.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не изменится.

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 21.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

На ФП планируется трудоустройство медицинских работников в порядке перевода из структурных подразделений медицинской организации.

п/п столбца

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Пеньковский фельдшерский пункт

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,5

Таблица 21.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Антроповская ЦРБ

Пеньковский фельдшерский пункт

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

3. Палкинская врачебная амбулатория ОГБУЗ Антроповская ЦРБ

Таблица 22

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 960 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
10,75	4	10,75	4	10,75	4	10,75	4	10,75	4	10,75	5	+1	10,75

Таблица 22.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 22.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Палкинская врачебная амбулатория

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

10,75

Реализация программы "Земский доктор"

Таблица 22.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Антроповская ЦРБ

Палкинская врачебная амбулатория

Врач общей практики (семейной медицины)

До 31.12.2022

Привлечение врача общей практики (семейной медицины) по средствам реализации программы "Земский доктор"

31.12.2022

Основная должность

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

4. Амбулаторное подразделение ОГБУЗ "Волгореченская ГБ"

Таблица 23

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 17832 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
372,5	265,0	372,5	265,0	372,5	265,0	372,5	265,0	372,5	265,0	372,5	265,0	0	0

Таблица 23.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 23.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Амбулаторное подразделение

Неудовлетворительное состояние здания, не соответствует нормативному состоянию

228,75

Таблица 23.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Волгореченская ГБ"

Амбулаторное подразделение

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

5. Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ Парфеньевская РБ

Таблица 24

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 3153 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
40,5	38	40,5	38	40,5	38	40,5	38	40,5	39	40,5	39	0	+1

Таблица 24.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 24.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Амбулаторно-поликлиническое отделение

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

40,5

Таблица 24.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Парфеньевская РБ

Амбулаторно-поликлиническое отделение

Врача педиатра-участкового

До 31.12.2025

Привлечение врача педиатра-участкового посредством реализации программы "Земский доктор"

31.12.2025

Основная должность

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

6. Потрусовский фельдшерский пункт ОГБУЗ Парфеньевская РБ

Таблица 25

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт

Численность прикрепленного населения - 132 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	0	1	0	1	0	1	0	1	0	1	1	0	0

Таблица 25.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не изменится.

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 25.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

На ФП планируется трудоустройство медицинских работников в порядке перевода в рамках медицинской организации.

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Потрусовский фельдшерский пункт

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

Таблица 25.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Парфеньевская РБ

Потрусовский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

7. Задоринский фельдшерский пункт ОГБУЗ Парфеньевская РБ

Таблица 26

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 274 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 26.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не изменится.

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 26.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Задоринский фельдшерский пункт

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 26.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Парфеньевская РБ

Задоринский фельдшерский пункт

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

8. Николо-Поломская врачебная амбулатория ОГБУЗ Парфеньевская РБ

Таблица 27

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 1331 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
7	5	7	5	7	5	7	5	7	5	7	5	0	0

Таблица 27.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 27.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Николо-Поломская врачебная амбулатория

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

7,0

Таблица 27.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Парфеньевская РБ

Николо-Поломская врачебная амбулатория

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

9. Вохтомский фельдшерский пункт ОГБУЗ Парфеньевская РБ

Таблица 28

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 229 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	0	1	0	1	0	1	0	1	0	1	1	0	1

Таблица 28.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 28.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Вохтомский фельдшерский пункт

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 28.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Парфеньевская РБ

Вохтомский ФП

Фельдшер

31.12.2021

Перевод из другого структурного подразделения

31.12.2021

Основная должность

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

10. Корцовская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Солигаличская РБ"

Таблица 29

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 262 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,75	1	1,75	1	1,75	1	1,75	1	1,75	1	1	1	-0,75	0	Изменение типа МО из Корцовская врачебная амбулатория в Корцовский ФП

Таблица 29.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
Заведующий врачебной амбулаторией-врач-терапевт - 0,5 ставки
Медицинская сестра по физиотерапии - 0,25 ставки
Фельдшер - 1 ставка
Итого: - 0,75	Итого:

Таблица 29.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

--------------------------------

<*> На Корцовскую врачебную амбулаторию планируется трудоустройство врача-терапевта участкового, медицинскую сестру врача-терапевта участкового, медицинскую сестру процедурную.

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Корцовская врачебная амбулатория

Корцовский ФП

Уменьшение численности населения, строительство модульного ФАП (в связи с тем что здание амбулатории требует капитального ремонта)

1,75

-0,75

Изменение типа МО из Корцовская врачебная амбулатория в Корцовский ФП

Перевод фельдшера из Корцовской врачебной амбулатории в Корцовский ФП

Таблица 29.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Солигаличская РБ

Корцовский ФП

Фельдшер

31.12.2025

Перевод из Корцовской врачебной амбулатории

31.12.2025

Основная должность

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

11. Амбулаторное подразделение ОГБУЗ "Солигаличская РБ"

Таблица 30

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 8 487 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
48,5	47	48,5	45	48,5	45	48,5	45	48,5	45	48,5	45	0	-2

Таблица 30.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не изменится:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	-
-	-
-	-
Итого: 0,00	Итого: 0,00

Таблица 30.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Амбулаторное подразделение ОГБУЗ Солигаличская РБ

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

48,5

не изменится

Медицинские работники продолжат осуществлять трудовую деятельность в здании после ремонта

Таблица 30.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Солигаличская РБ

Амбулаторное подразделение

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

12. Коткишевский ФП ОГБУЗ "Нейская РБ", изменение типа модернизируемого объекта

Таблица 31

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 287 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0	ФАП на ФП

В рамках модернизации штатное расписание не изменяется, специалисты переходят в новое здание.

Таблица 31.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не изменится.

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 31.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

На ФАП (ФП) планируется трудоустройство медицинских работников в порядке перевода.

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Коткишевский ФАП

Коткишевский ФП

Уменьшение численности населения, строительство нового объекта

1,0

Изменение типа с ФАП на ФП

Перевод специалиста из другого структурного подразделения

Таблица 31.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Нейская РБ"

Коткишевский ФП

Заведующий ФП - фельдшер

31.12.2024

Перевод специалиста из другого структурного подразделения

31.12.2024

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

13. Первомайский ФП ОГБУЗ "Нейская РБ", изменение типа модернизируемого объекта

Таблица 32

Численность прикрепленного населения - 524 чел.

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0	ФАП на ФП

В рамках модернизации штатное расписание не изменяется, специалисты переходят в новое здание.

Таблица 32.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не изменится.

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 32.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

На ФАП (ФП) планируется трудоустройство медицинских работников в порядке перевода.

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Первомайский ФАП

Первомайский ФП

Уменьшение численности населения, строительство нового объекта

Изменение типа с ФАП на ФП

Перевод специалиста из другого структурного подразделения

Таблица 32.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Нейская РБ"

Первомайский ФП

Заведующий ФП - фельдшер

31.12.2023

Перевод специалиста из другого структурного подразделения

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

14. Абросимовский ФП ОГБУЗ "Нейская РБ", изменение типа модернизируемого объекта

Таблица 33

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 171 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0	ФАП на ФП

Таблица 33.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не изменится:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 33.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

На ФАП (ФП) планируется трудоустройство медицинских работников в порядке перевода.

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Абросимовский ФАП

Абросимовский ФП

Уменьшение численности населения, требует капитального ремонта

1,0

Изменение типа с ФАП на ФП

Перевод специалиста из другого структурного подразделения

Таблица 33.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Нейская РБ"

Абросимовский ФП

Заведующий ФП - медицинская сестра

31.12.2022

Перевод специалиста из другого структурного подразделения

31.12.2022

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

15. Вожеровский ФП ОГБУЗ "Нейская РБ", изменение типа модернизируемого объекта

Таблица 34

Вид модернизации - Комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 139 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0	ФАП на ФП

Таблица 34.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не изменится:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 34.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

На ФАП (ФП) планируется трудоустройство медицинских работников в порядке перевода.

п/п столбца

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Вожеровский ФАП

Вожеровский ФП

Уменьшение численности населения, требует капитального ремонта

1,0

Изменение типа с ФАП на ФП

Перевод специалиста из другого структурного подразделения

Таблица 34.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Нейская РБ"

Вожеровский ФП

Заведующий ФП - медицинская сестра

31.12.2022

Перевод специалиста из другого структурного подразделения

31.12.2022

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

ОГБУЗ "Нейская РБ"

Вожеровский ФП

Фельдшер

31.12.2022

Перевод специалиста из другого структурного подразделения

31.12.2022

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

16. Поликлиника для обслуживания взрослого населения ОГБУЗ "Нейская РБ"

Таблица 35

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 12 476 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
102	71	102	71	102	71	102	71	102	71	102	71	0	0

Таблица 35.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не изменится:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 35.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

Планируется трудоустройство медицинских работников.

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Поликлиника для обслуживания взрослого населения

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

102

Таблица 35.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Нейская РБ"

Поликлиника для обслуживания взрослого населения

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

17. Завражная амбулатория ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"

Таблица 36

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 514 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
3,0	3	3,0	3	3,0	3	3,0	3	3,0	3	3,0	3	0	0

В рамках модернизации штатное расписание не изменяется, из здания действующей амбулатории специалисты переходят в новое здание.

Таблица 36.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 36.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Завражная ВА

Здание ВА не соответствует нормативному состоянию

3,0

Строительство нового здания

Таблица 36.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Кадыйская РБ

Завражная ВА

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

18. Текунский ФП (ФАП) ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"

Таблица 37

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 303 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,5	1	1,5	1	1,5	1	1,5	1	1,5	1	1,5	1	0	0

В рамках модернизации штатное расписание не изменяется, из здания действующего ФП специалисты переходят в новое здание ФП.

Таблица 37.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 37.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Текунский ФП

Здание ФП не соответствует нормативному состоянию

1,5

Строительство нового здания

Таблица 37.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Кадыйская РБ

Текунский ФП

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

19. Курдюмский ФП ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"

Таблица 38

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 86 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

В рамках модернизации штатное расписание не изменяется, из здания действующего ФП специалисты переходят в новое здание.

Таблица 38.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 38.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Курдюмский ФП

Здание ФП не соответствует нормативному состоянию

1,0

Строительство нового здания

Таблица 38.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Кадыйская РБ

Курдюмский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

20. Котловский ФП ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"

Таблица 39

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 185 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 39.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 39.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Котловский ФП

Здание ФП не соответствует нормативному состоянию

1,0

Капитальный ремонт здания

Таблица 39.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Кадыйская РБ

Котловский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

21. Марьинский ФП ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"

Таблица 40

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 148 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 40.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 40.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Марьинский ФП

Здание ФП не соответствует нормативному состоянию

1,0

Капитальный ремонт здания

Таблица 40.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Кадыйская РБ

Марьинский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

22. Паньковский ФП ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"

Таблица 41

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 229 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 41.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 41.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Паньковский ФП

Здание ФП не соответствует нормативному состоянию

1,0

Капитальный ремонт здания

Таблица 41.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Кадыйская РБ

Паньковский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

23. Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"

Таблица 42

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 3 881 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
51,5	24	51,5	25	51,5	25	51,5	25	51,5	25	51,5	25	0	0

Таблица 42.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 42.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п.

объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Амбулаторно-поликлиническое отделение

Здание поликлиники не соответствует нормативному состоянию

51,5

Капитальный ремонт здания

Таблица 42.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Кадыйская РБ

Амбулаторно-поликлиническое отделение

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

24. Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Кадыйская районная больница"

Таблица 43

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 3 881 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
4,5	3	4,5	3	4,5	3	4,5	3	4,5	3	4,5	3	0	0

Таблица 43.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 43.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Амбулаторно-поликлиническое отделение Детская консультация

Амбулаторно-поликлиническое отделение

Здание детская консультация не соответствует нормативному состоянию

4,5

Капитальный ремонт здания

Таблица 43.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Кадыйская РБ

Поликлиническое подразделение Детская консультация

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

25. Никольский ФП в ОГБУЗ "Мантуровская окружная больница"

Таблица 44

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 367 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
2,0	1	2,0	1	2,0	1	2,0	1	2,0	1	2,0	1	0		строительство нового объекта

Таблица 44.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 44.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п.

объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Никольский ФП

2,0

Таблица 44.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Мантуровская ОБ

Никольский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

26. Карьковский ФП "Мантуровская окружная больница"

Таблица 45

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 299 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0

Таблица 45.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 45.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Карьковский ФП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию

1,0

Строительство нового здания

Таблица 45.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Мантуровская ОБ

Карьковский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

27. Поликлиника "Мантуровская окружная больница"

Таблица 46

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 15 269 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
112,25	93	112,25	93	112,25	93	112,25	93	112,25	93	112,25	93	0	0

Таблица 46.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 46.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Поликлиника

Здание поликлиники не соответствует нормативному состоянию

112,25

Таблица 46.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Мантуровская ОБ

Поликлиника

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

28. Октябрьская ВА "Мантуровская окружная больница"

Таблица 47

Вид модернизации - Комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 844 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
4,0	3	4,0	3	4,0	3	4,0	3	4,0	3	4,0	3	0	0

Таблица 47.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 47.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Октябрьская ВА

Здание ВА не соответствует нормативному состоянию

4,0

Таблица 47.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Мантуровская ОБ

Октябрьская ВА

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

29. Ореховская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Таблица 48

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 1520 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
18,5	12	18,5	12	18,5	12	18,5	12	18,5	12	18,5	12	0	0

В рамках модернизации штатное расписание не изменяется, из здания действующей ВА специалисты переходят в новое здание.

Таблица 48.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 48.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Ореховская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Обусловлено износом старого здания

18,5

Таблица 48.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность. на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Ореховская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

30. Березовский ФП ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Таблица 49

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 424 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	2,0	2	2,0	2	+1	+1	Увеличение численности прикрепленного населения

В рамках модернизации штатное расписание изменяется путем введения должности "фельдшер" - 1 ед., специалисты переходят в новое здание.

Таблица 49.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	Фельдшер - 1 ставка
Итого: 0	Итого: +1

Таблица 49.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Березовский ФП ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Численность населения, расстояние до окружной больницы 45 км, здание ФП не соответствует нормативному состоянию

1,0

2,0

Строительство нового здания

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик по окончании обучения в медицинском колледже по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2022.

Таблица 49.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Березовский ФП ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Березовский ФП

фельдшер

31.12.2024

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

31. Ладыгинский ФП (ФАП) ОГБУЗ Галичская окружная больница

Таблица 50

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего, преобразование в ФП.

Численность прикрепленного населения - 255 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 50.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Медицинский работник переходит из старого здания ФАП (ФП) в новое здание ФАП (ФП).

Таблица 50.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Ладыгинский ФАП

Ладыгинский ФП

Обусловлено износом старого здания, здание находится в безвозмездном пользовании по договору

1,0

Таблица 50.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Ладыгинский ФАП

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

32. Лопаревский ФП (ФАП) ОГБУЗ Галичская окружная больница

Таблица 51

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего, преобразование в ФП.

Численность прикрепленного населения - 616 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,5	1	1,5	1	1,5	1	1,5	1	1,5	1	1,5	1	0	0

Таблица 51.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 51.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Лопаревский ФАП

Лопаревский ФП

Расстояние до МО 32 км, численность прикрепленного населения 616 человек, здание изношено

1,5

Таблица 51.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Лопаревский

ФАП

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

33. Челсменский ФП (ФАП) ОГБУЗ Галичская окружная больница

Таблица 52

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего, преобразование в ФП.

Численность прикрепленного населения - 777 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 52.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 52.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п. объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Челсменский ФАП

Челсменский ФП

Износ старого здания, количество прикрепленного населения растет 777 человек

Таблица 52.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Челсменский ФАП (ФП)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

34. Олешский ФП (ФАП) ОГБУЗ Галичская окружная больница

Таблица 53

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 152 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 53.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 53.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п. объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Олешский ФАП

Олешский ФП

Уменьшение численности населения. Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

Таблица 53.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Олешский ФАП (ФП)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

35. Муравьищенский ФАП ОГБУЗ Галичская окружная больница.

Таблица 54

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 87 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 54.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 54.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п. объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Муравьищенский ФАП

Муравьищенский ФП

Уменьшение численности население. Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

Таблица 54.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Муравьищенский ФАП (ФП)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

36. Митинский ФАП ОГБУЗ Галичская окружная больница

Таблица 55

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 215 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 55.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 55.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Митинский ФАП

Митинский ФП

Таблица 55.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Митинский ФАП (ФП)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

37. Углевский ФАП ОГБУЗ Галичская окружная больница

Таблица 56

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 149 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 56.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 56.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Углевский ФАП

Углевский ФП

Таблица 56.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Углевский ФАП (ФП)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

38. Курьяновский ФАП ОГБУЗ Галичская окружная больница

Таблица 57

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 290 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 57.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 57.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Курьяновский ФАП

Курьяновский ФП

Таблица 57.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Курьяновский ФАП (ФП)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

39. Россоловский ФАП ОГБУЗ Галичская окружная больница

Таблица 58

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 467 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 58.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 58.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п. объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Россоловский ФАП

Россоловский ФП

Таблица 58.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Россоловский ФАП (ФП)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

40. Поликлиника ОГБУЗ Галичская окружная больница

Таблица 59

Вид модернизации - реконструкция.

Численность прикрепленного населения - 19 728 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
69,5	50	69,5	51	69,5	51	69,5	51	69,5	51	69,5	51	0	+1

В рамках модернизации штатное расписание не изменится, медицинские работники продолжат осуществлять трудовую деятельность в здании после реконструкции.

Таблица 59.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 59.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Поликлиника

Увеличение мощности за счет увеличения численности городского населения (приток населения за счет строительства фанерного комбината на территории города)

69,5

Привлечение работников планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение.

Таблица 59.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Галичская окружная больница"

Поликлиника

Врач-невролог

31.12.2024

Основная должность

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

41. Клементьевский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 60

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 334 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

В рамках модернизации штатное расписание изменяется путем введения должности "акушерка" - 0,25 ед., специалисты переходят в новое здание.

Таблица 60.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 60.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Клементьевский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию, строится новый объект

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 60.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Клементьевский ФАП

Акушерка

31.12.2022

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2022

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

42. Марьинский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 61

Численность прикрепленного населения - 257 чел.

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 61.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 61.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Марьинский ФАП

Здание ФАП не соответствует нормативному состоянию, строится новый объект

1,0

1,25

0,25

введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 61.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Марьинский ФАП (ФП)

Акушерка

31.12.2024

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2024

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

43. Берендеевский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 62

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 121 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 62.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	Акушерка +0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 62.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Берендеевский ФАП

Здание ФАП не соответствует нормативному состоянию, строится новый объект

1,0

1,25

0,25

введение 0,25 ставки акушерки

Будет организована выездная форма работы акушерки из ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 62.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Берендеевский ФАП

Акушерка

31.12.2022

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2022

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

44. Арменский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ".

Таблица 63

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 376 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

В рамках модернизации штатное расписание изменяется путем введения должности "акушерка" - 0,25 ст., медицинские работники продолжат осуществлять трудовую деятельность в здании после ремонта.

Таблица 63.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	+0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 63.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Арменский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию. Выборочный капремонт.

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 63.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Арменский ФАП

Акушерка

31.12.2024

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2024

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

45. Якушовский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 64

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 637 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 64.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	+0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 64.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Якушовский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию. Комплексный капремонт.

1,0

1,25

0,25

Введение

0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 64.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Якушовский ФАП

Акушерка

31.12.2021

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2021

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

46. Владычневский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 65

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 270 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 65.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	+0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 65.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Владычневский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию. Комплексный капремонт.

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 65.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Владычневский ФАП

Акушерка

31.12.2022

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2022

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

47. Григорцевский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 66

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 549 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 66.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	+0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 66.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Григорцевский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию. Выборочный капремонт.

1,0

1,25

0,25

Введение

0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 66.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Григорцевский ФАП

Акушерка

31.12.2025

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2025

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

48. Емсненский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 67

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 315 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 67.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	+0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 67.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Емсненский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию. Выборочный капремонт.

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 67.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Емсненский ФАП

Акушерка

31.12.2024

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2024

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

49. Клетинский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 68

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 145 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 68.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 68.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Клетинский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию, выборочный капремонт

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 68.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Клетинский ФАП

Акушерка

31.12.2021

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2021

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

50. Лавровский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 69

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 1739 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
2,5	2	2,5	2	2,5	2	2,5	2	2,5	2	2,75	3	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 69.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 69.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Лавровский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию, выборочный капремонт

2,5

2,75

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 69.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Лавровский ФАП

Акушерка

31.12.2021

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2021

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

51. Лужковский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 70

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 376 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 70.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 70.2

Обоснование изменения штатного расписания

модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Клетинский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию, выборочный капремонт

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 70.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Клетинский ФАП

Акушерка

31.12.2025

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2025

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

52. Новленский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 71

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 69 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 71.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 71.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Новленский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию, комплексный капремонт

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 71.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Новленский ФАП

Акушерка

31.12.2022

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2022

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области.

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области.

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

53. Рудинский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 72

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 329 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 72.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 72.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Рудинский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию, выборочный капремонт

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 72.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Рудинский ФАП

Акушерка

31.12.2024

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2024

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

54. Сараевский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 73

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 90 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 73.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 73.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Сараевский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию, комплексный капремонт

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 73.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Сараевский ФАП

Акушерка

31.12.2024

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2024

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

55. Спасский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 74

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 169 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 74.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 74.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Спасский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию, выборочный капремонт

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 74.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Спасский ФАП

Акушерка

31.12.2024

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2024

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

56. Тетеринский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 75

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 521 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 75.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 75.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Тетеринский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию, выборочный капремонт

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 75.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Тетеринский ФАП

Акушерка

31.12.2025

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2025

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

57. Федоровский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 76

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 883 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 76.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	+0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 76.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Федоровский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию. Выборочный капремонт.

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 76.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Федоровский ФАП

Акушерка

31.12.2025

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2025

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

58. Хомутовский ФАП ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 77

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 246 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0,25	2	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 77.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	+0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 77.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Хомутовский ФАП

Здание ФАП (ФП) не соответствует нормативному состоянию. Выборочный капремонт

1,0

1,25

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 77.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Хомутовский ФАП

Акушерка

31.12.2022

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2022

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

59. Космынинская ВА ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 78

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 1562 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
6,75	5	6,75	5	6,75	5	6,75	5	6,75	5	6,75	5	0,25	0,25	Введение 0,25 ставки акушерки

Таблица 78.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	+0,25
Итого: 0	Итого: +0,25

Таблица 78.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Космынинская ВА

Здание ВА не соответствует нормативному состоянию. Выборочный капремонт

6,75

7,0

0,25

Введение 0,25 ставки акушерки

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 78.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Космынинская ВА

Акушерка

31.12.2023

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2023

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

60. Поликлиника ОГБУЗ "Нерехтская ЦРБ"

Таблица 79

Вид модернизации - реконструкция.

Численность прикрепленного населения - 25797 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
79,75	72	79,75	72	79,75	72	79,75	72	79,75	72	79,75	72	0	0

Таблица 79.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 79.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Поликлиника ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Здание поликлиники не соответствует нормативному состоянию. Реконструкция

79,75

Таблица 79.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ (поликлиника)

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

61. Детская поликлиника ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

Таблица 80

Вид модернизации - выборочный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 6288 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
56	44	56	44	56	44	56	44	56	44	56	44	0	0

Таблица 80.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 80.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ (детская поликлиника)

Здание не соответствует нормативному состоянию. Выборочный капремонт.

Таблица 80.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ

ОГБУЗ Нерехтская ЦРБ (детская поликлиника)

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

62. Афанасовский ФП (ФАП) ОГБУЗ "Красносельская районная больница"

Таблица 81

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 212 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,5	2	+0,5	1	Введение 0,5 ставки акушерки

В рамках модернизации штатное расписание изменяется путем введения должности "акушерка" - 0,5 ед., специалисты переходят в новое здание.

Таблица 81.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	Акушерка +0,5
Итого: 0	Итого: +0,5

Таблица 81.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Афанасовский ФАП (ФП)

Здание ФАП не соответствует нормативному состоянию, строится новый объект

1,0

1,5

+0,5

Увеличение численности прикрепленного населения

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 81.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Красносельская РБ"

Афанасовский ФАП (ФП)

Акушерка

31.12.2024

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2024

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

63. Светочегорский ФП (ФАП) "Красносельская районная больница"

Таблица 82

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего (ФАП находится в жилом доме, помещение ФАП не соответствует нормативному состоянию).

Численность прикрепленного населения - 343 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,5	2	+0,5	1	Введение 0,5 ставки акушерки

Таблица 82.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации не будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,5
-	Итого: +0,5

Таблица 82.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Светочегоский ФАП (ФП)

ФАП находится в жилом доме, помещение ФАП не соответствует нормативному состоянию

1,0

1,5

0,5

Увеличение численности прикрепленного населения

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 82.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Красносельская РБ"

Светочегоский ФАП (ФП)

Акушерка

31.12.2022

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2022

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

64. Сидоровский ФП (ФАП) "Красносельская районная больница"

Таблица 83

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 556 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,5	3	0,5	1	Введение 0,5 ставки акушерки

Таблица 83.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации не будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
-	Акушерка +0,5
-	Итого: +0,5

В настоящее время на Сидоровском ФАП, в штатном расписании, имеется должности фельдшер, зубной врач.

Таблица 83.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Сидоровский ФАП (ФП)

Здание ФАП не соответствует нормативному состоянию, строится новый объект

2,0

0,5

Увеличение численности прикрепленного населения

Перевод работника из другого структурного подразделения

Таблица 83.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Красносельская РБ"

Сидоровский ФАП (ФП)

Акушерка

31.12.2024

Перевод работника из другого структурного подразделения

31.12.2024

Внутреннее совместительство

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

65. Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Красносельская районная больница"

Таблица 84

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 8089 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
139,5	108	139,5	108	139,5	108	139,5	108	139,5	108	139,5	108	0	0

Таблица 84.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок


Итого: 0	Итого: 0

Таблица 84.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

ОГБУЗ Красносельская РБ

Неудовлетворительное состояние кабинетов, не соответствует нормативному состоянию

139,5

Таблица 84.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Красносельская РБ"

ОГБУЗ Красносельская РБ

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

66. Врачебная амбулатория д. Петровское (Введенская ВА) ОГБУЗ "Чухломская центральная районная больница"

Таблица 85

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего, изменение типа модернизируемого объекта (с ВА в ФАП).

Численность прикрепленного населения - 680 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
3,5	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	-2,5	изменение типа ВА на ФП

Таблица 85.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
Врач общей практики (семейной медицины) - 1 ставка	Заведующий ФАП - фельдшер - 1 ставка
Медицинская сестра - 1,5	Акушерка - 0,5 ставки
Зубной врач -1,0 ставка
Итого: -2,5	Итого: +1,5

На ФАП планируется трудоустройство заведующего ФАП - фельдшера, переобучение медицинской сестры на фельдшера, ставка врача общей практики (семейной медицины), медицинской сестры и зубного врача сокращаются. Дополнительно планируется выездная работа: проведение приемов врача-акушера-гинеколога, врача участкового терапевта, врача-педиатра участкового 1 раз в неделю.

Таблица 85.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п

объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

ВА с. Петровское

ФАП (ФП) с. Петровское

Обусловлены уменьшением численности населения 686 человек, из них детей - 106 чел., женщин - 311 чел.

3,0

-2,5

Изменение типа МО с ВА на ФАП

Переобучение медицинской сестры, состоящей в штате медицинской организации, на фельдшера

Таблица 85.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Чухломская ЦРБ

ФАП (ФП) с. Петровское

Заведующий ФАП - фельдшер

31.12.2024

Внутреннее перемещение медицинского работника (переобучение)

31.12.2024

Внутреннее совместительство

0,8

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

67. Федоровский ФП ОГБУЗ "Чухломская центральная районная больница"

Таблица 86

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 184 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 86.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 86.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Федоровский ФП

Таблица 86.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Чухломская центральная районная больница"

Федоровский ФП ОГБУЗ "Чухломская центральная районная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

68. Судайская ВА ОГБУЗ "Чухломская центральная районная больница"

Таблица 87

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 1625 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
8,75	7	8,75	7	8,75	7	8,75	7	8,75	7	8,75	7	0	0

Таблица 87.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 87.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Судайская ВА

8,75

Таблица 87.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Чухломская центральная районная больница"

Судайская ВА ОГБУЗ "Чухломская центральная районная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

69. Поликлиника ОГБУЗ "Чухломская центральная районная больница"

Таблица 88

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 4956 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
62,5	31	62,5	31	62,5	31	62,5	31	62,5	31	62,5	31	0	0

Таблица 88.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание изменяться не будет:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 88.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Поликлиника

62,5

Таблица 88.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Чухломская центральная районная больница"

Поликлиника ОГБУЗ "Чухломская центральная районная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

70. Воробьевицкий ФП (ФАП) ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Таблица 89

Вид модернизации - Строительство объекта взамен существующего (Здание ФП (ФАП) не соответствует нормативному состоянию).

Численность прикрепленного населения Воробьевицкий ФАП - 451 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	0	0

Таблица 89.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации не будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 89.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Воробьевицкий ФАП

Воробьевицкий ФАП (ФП)

Здание ФАП не соответствует нормативному состоянию, строится новый объект

2,0

Таблица 89.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Воробьевицкий ФАП (ФП)

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

71. Талицкий ФП (ФАП) ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Таблица 90

Численность прикрепленного населения Талицкий ФАП - 360 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	0	0

Таблица 90.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации не будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 90.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Талицкий ФАП (ФП)

Здание ФАП не соответствует нормативному состоянию, строится новый объект

2,0

Строительство нового здания

Таблица 90.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Талицкий ФАП (ФП)

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

72. Луптюгский ФП (ФАП) ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Таблица 91

Численность прикрепленного населения Луптюгский ФП - 280 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	0	0

Таблица 91.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации не будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 91.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Луптюгский ФП (ФАП)

Здание ФАП не соответствует нормативному состоянию, строится новый объект

2,0

Таблица 91.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Совместительство (внутреннее/

внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Луптюгский ФП (ФАП)

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

73. Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская МБ" Вохомское отделение

Таблица 92

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 4163 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
105,5	62	105,5	62	105,5	62	105,5	62	105,5	62	105,5	62	0	0

Таблица 92.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации не будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 92.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Вохомское отделение

Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Вохомское отделение

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

3,0

Таблица 92.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Вохомское отделение

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

74. Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская МБ" Боговаровское отделение

Таблица 93

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 2685 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
51,75	33	51,75	33	51,75	33	51,75	33	51,75	33	51,75	33	0	0

Таблица 93.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации не будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 93.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская МБ" Боговаровское отделение

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

2,0

Штатное расписание не меняется

Таблица 93.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Совместительство (внутреннее/

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская МБ" Боговаровское отделение

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

75. Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская МБ" Павинское отделение

Таблица 94

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 3111 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
38,0	30	38,0	30	38,0	30	38,0	30	38,0	30	38,0	30	0	0

Таблица 94.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации не будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 94.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Амбулаторно-поликлиническое отделение

ОГБУЗ "Вохомская МБ" Павинское отделение

Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская МБ" Павинское отделение

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

2,0

Штатное расписание не меняется

Таблица 94.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Вохомская МБ"

Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Вохомская МБ" Павинское отделение

Врач-рентгенолог

2021

Целевое обучение, 2021

2021

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

76. Воронский ФП (ФАП) ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 95

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего (взамен арендуемого помещения).

Численность прикрепленного населения - 333 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	0	0

Таблица 95.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 95.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Воронский ФАП (ФП)

Находится в арендованном помещении, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

2,0

Таблица 95.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

Воронский ФАП (ФП)

2021

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

77. Свозовский ФП (ФАП) ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 96

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 185 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 96.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: -1	Итого:

Таблица 96.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Свозовский ФАП (ФП)

Находится в ветхом состоянии, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

Таблица 96.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

Свозовский ФАП (ФП)

2024

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

78. Глебовский ФП (ФАП) ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 97

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего (взамен арендуемого помещения).

Численность прикрепленного населения - 750 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 97.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 97.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Глебовский ФАП (ФП)

Находится в арендованном помещении, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

Таблица 97.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

Глебовский ФАП (ФП)

2021

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

79. Калинковский ФП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 98

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего (взамен ветхого помещения).

Численность прикрепленного населения - 347 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 98.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 98.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Калинковский ФП

Находится в ветхом здании, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

Таблица 98.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

Калинковский ФП

2021

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

80. Расловская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 99

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего (взамен ветхого помещения, здание не соответствует нормативному состоянию).

Численность прикрепленного населения - 1630 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
4,75	3	4,75	3	4,75	3	4,75	3	4,75	4	4,75	4	0	+1

Таблица 99.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 99.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Расловская ВА

Находится в ветхом здании, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

4,75

Строительство нового объекта

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

Таблица 99.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

Расловская ВА

Врач общей практики

До 31.12.2024

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент-целевик по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

До 31.12.2024

Основная должность

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

81. Михайловский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 100

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 375 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 100.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого:	Итого:

Таблица 100.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Михайловский ФАП (ФП)

Находится в ветхом состоянии, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

Таблица 100.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

Михайловский ФАП

2021

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

82. ФАП п. Мирный ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 101

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 177 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 101.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого:	Итого:

Таблица 101.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

ФАП п. Мирный (ФП)

Находится в ветхом состоянии, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

Таблица 101.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

ФАП п. Мирный

2025

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

83. Завражинский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 102

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 187 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 102.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого:	Итого:

Таблица 102.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Завражинский ФАП (ФП)

Находится в ветхом состоянии, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

Таблица 102.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

Завражинский ФАП

2025

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

84. Фадеевский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 103

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 234 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 103.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого:	Итого:

Таблица 103.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Фадеевский ФАП (ФП)

Находится в ветхом состоянии, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

Таблица 103.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

Фадеевский ФАП

2024

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

85. Первушинский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 104

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 259 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 104.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого:	Итого:

Таблица 104.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Первушинский ФАП (ФП)

Находится в ветхом состоянии, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

Таблица 104.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

Первушинский ФАП

2024

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

86. Жваловский ФАП ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 105

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 305 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 105.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого:	Итого:

Таблица 105.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Жваловский ФАП (ФП)

Находится в ветхом состоянии, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

Таблица 105.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

Жваловский ФАП

2025

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

87. Амбулаторное подразделение ОГБУЗ "Судиславская районная больница"

Таблица 106

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 12139 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
54	35	54	35	54	36	54	37	54	37	54	37	0	+2

Таблица 106.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого:	Итого:

Таблица 106.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Амбулаторное подразделение

Находится в ветхом состоянии, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

Таблица 106.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Судиславская РБ

Амбулаторное подразделение

2025

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

88. Отделение N 1 Поликлиники взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Таблица 107

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 13680 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
80,0	43	80,0	43	80,0	44	80,0	45	80,0	46	80,0	47	0	+4

Таблица 107.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не планируется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 107.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Отделение 1 поликлиники взрослых 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

80,0

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (4 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору, Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

Таблица 107.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Отделение 1 поликлиники взрослых 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Врач-терапевт участковый - 3 чел.

31.12.2023

Привлечение работников планируется через механизм целевого обучения. Студенты-целевики (4 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Отделение 1 поликлиники взрослых 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Отделение 1 поликлиники-взрослых 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Врач-оториноларинголог - 1 чел.

31.12.2023

Привлечение работников планируется через механизм целевого обучения. Студенты-целевики (4 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору, трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

89. Поликлиника взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Таблица 108

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 48517 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
180,75	105	180,75	105	180,75	110	180,75	114	180,75	120	180,75	125	0	+15

Таблица 108.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не планируется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 108.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Поликлиника взрослых 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

180,75

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты-целевики (10 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе, ординатуре (3 чел.) по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023. Привлечение работников через иные инструменты кадровой политики 2 чел.

Таблица 108.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
Поликлиника взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница"	Поликлиника взрослых N 1	Врач-терапевт участковый - 10	31.12.2023	Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (10 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области
Поликлиника взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница"	Поликлиника взрослых N 1	Врач-рентгенолог	31.12.2023	Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (1 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору, трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области
Поликлиника взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница"	Поликлиника взрослых N 1	Врач-оториноларинголог	31.12.2023	Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (2 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области
Поликлиника взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница"	Поликлиника взрослых N 1	Врач-офтальмолог	31.12.2023	Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (2 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области
Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"	Поликлиника взрослых N 1	Медицинская сестра - 2 чел.	31.12.2023	Привлечение работников через службу занятости иные инструменты кадровой политики	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

90. Отделение N 3 поликлиники взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Таблица 109

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 4696 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
10,0	6	10,0	6	10,0	6	10,0	7	10,0	8	10,0	8	0	+2

Таблица 109.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не планируется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 109.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Отделение N 3 поликлиники взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

10,0

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты-целевики (1 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023. Иные инструменты кадровой политики

Таблица 109.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Отделение N 3 поликлиники взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Врач общей практики (семейной медицины)

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик (1 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Отделение N 3 поликлиники взрослых N 3 ОГБУЗ "Городская больница"

Медицинская сестра

31.12.2023

Привлечение работника планируется через иные инструменты кадровой политики. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

91. Отделение N 2 Поликлиника взрослых N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Таблица 110

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 15103 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
31,25	18	31,25	18	31,25	19	31,25	20	31,25	21	31,25	22	0	+4

Таблица 110.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не планируется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 110.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Отделение N 2 поликлиники взрослых 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Комплексный капремонт

31,25

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (4 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

Таблица 110.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Отделение N 2 поликлиники взрослых 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Врач-терапевт участковый - 4 чел.

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (4 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директора департамента

Первый заместитель директора департамента

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы

92. Поликлиника взрослых N 4 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Таблица 111

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 31828 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
166,25	83	166,25	83	166,25	85	166,25	90	166,25	93	156,25	90	- 10,0	+7	Открытие поликлиники взрослых в м/р-не Венеция

В рамках модернизации штатное расписание не изменится, медицинские работники продолжат осуществлять трудовую деятельность во вновь построенном здании.

Таблица 111.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание. Перевод персонала в поликлинику взрослых в м/р-н Венеция:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
Врач-терапевт участковый -3,0 ставки
Медицинская сестра участковая - 3,0 ставки
Медицинская сестра процедурного кабинета -2,0 ставка
Медицинская сестра кабинета функциональной диагностики - 1,0 ставка
Фельдшер - 1,0 ставка
Итого: -10,0 ставок	Итого: 0

Таблица 111.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Поликлиника взрослых 4 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение комплексного капремонта

166,25

156,25

-10,0

Открытие поликлиники взрослых в м/р-не Венеция

Перевод персонала в поликлинику взрослых в м/р-н Венеция

Таблица 111.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
Поликлиника взрослых 4 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	Поликлиника взрослых 4 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	Врач-терапевт участковый - 5 чел.	31.12.2023	Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (5 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору, трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области
Поликлиника взрослых 4 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	Поликлиника взрослых 4 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	Врач-невролог - 1 чел.	31.12.2023	Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик (1 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области
Поликлиника взрослых 4 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	Поликлиника взрослых 4 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	Врач-ревматолог - 1 чел.	31.12.2023	Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик (1 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору, трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

93. Детская поликлиника N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Таблица 112

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 6777 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
147,5	79	147,5	79	147,5	80	147,5	82	147,5	84	147,5	86	0	+7

Таблица 112.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не планируется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 112.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Детская поликлиника N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

147,5

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (7 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023. Иные инструменты кадровой политики

Таблица 112.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Детская поликлиника N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Врач-педиатр - 6 чел.

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик (6 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Детская поликлиника N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Врач-офтальмолог - 1 чел.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

94. Отделение N 1 детской поликлиники N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Таблица 113

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 6777 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
5,5	2	5,5	2	5,5	2	5,5	2	5,5	2	5,5	2	0	0

Таблица 113.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не планируется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 113.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Детская поликлиника N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

147,5

Таблица 113.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Отделение N 1 детской поликлиники N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

95. Отделение N 3 детской поликлиники N 1 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Таблица 114

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 2810 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
5,75	4	5,75	4	5,75	5	5,75	5	5,75	5	5,75	5	0	+1

Таблица 114.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не планируется. Персонал переходит в здание после ремонта.

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 114.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Отделение N 3 детской поликлиники N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

5,75

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик (1 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023. Иные инструменты кадровой политики

Таблица 114.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Отделение N 3 детской поликлиники

N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Отделение N 3 детской поликлиники

N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Врач-педиатр участковый - 1 чел.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

96. Детская поликлиника N 6 ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Таблица 115

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 10654 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
148,5	73	148,5	73	148,5	74	148,5	77	148,5	79	148,5	80	0	+7

Таблица 115.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не планируется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 115.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Детская поликлиника N 6 ОГБУЗ "Городская больница"

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

148,5

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (7 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору, Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023. Иные инструменты кадровой политики

Таблица 115.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Детская поликлиника N 6 ОГБУЗ "Городская больница"

Врач-педиатр участковый- 4 чел.

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик (4 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области.

Детская поликлиника

N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Детская поликлиника

N 1 ОГБУЗ "Городская больница"

Врач-педиатр - 3 чел.

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (3 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

97. Отделение дневного стационара ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Таблица 116

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - отсутствует.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
16,25	13	16,25	13	16,25	13	16,25	14	16,25	15	16,25	15	0	+2

Таблица 116.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 116.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Отделение дневного стационара ОГБУЗ "Городская больница"

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

16,25

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты-целевики (2 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023. Иные инструменты кадровой политики

Таблица 116.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Отделение дневного стационара ОГБУЗ "Городская больница"

Врач-терапевт - 2 чел.

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (2 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

98. Поликлиническое отделение травматологии и ортопедии ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы" (г. Кострома, ул. Советская, д. 77 (Литер У))

Таблица 117

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - отсутствует.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
41,75	26	41,75	26	41,75	27	41,75	32	41,75	33	41,75	34	0	+8

Таблица 117.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 117.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Поликлиническое отделение травматологии и ортопедии ОГБУЗ "Городская больница"

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

41,75

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (4 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023. Иные инструменты кадровой политики (перевод сотрудников в рамках медицинской организации из одного структурного подразделения в другое) - 4 чел.

Таблица 117.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Поликлиническое отделение травматологии и ортопедии ОГБУЗ "Городская больница"

Врач-травматолог-ортопед - 4 чел.

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (4 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Поликлиническое отделение травматологии и ортопедии ОГБУЗ "Городская больница"

Медицинская сестра - 4 чел.

31.12.2023

Иные инструменты кадровой политики (перевод сотрудников в рамках медицинской организации из одного структурного подразделения в другое) - 4 чел. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

99. Поликлиническое отделение травматологии и ортопедии ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы" (г. Кострома, ул. Советская, д. 77 (Литер Ж))

Таблица 118

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - отсутствует.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
41,75	26	41,75	26	41,75	27	41,75	32	41,75	33	41,75	34	0	+8

Таблица 118.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 118.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

Поликлиническое отделение травматологии и ортопедии ОГБУЗ "Городская больница"

Выборочный капремонт

41,75

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (4 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору, Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023. Иные инструменты кадровой политики (перевод сотрудников в рамках медицинской организации из одного структурного подразделения в другое) - 4 чел.

Таблица 118.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Поликлиническое отделение травматологии и ортопедии ОГБУЗ "Городская больница"

Врач-травматолог-ортопед - 4 чел.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Поликлиническое отделение травматологии и ортопедии ОГБУЗ "Городская больница"

Медицинская сестра - 4 чел.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

100. Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы" (г. Кострома, м/р-н Давыдовский)

Таблица 119

Вид модернизации - новое строительство.

Численность прикрепленного населения (планируемая) - 48016 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
180,75	105	180,75	105	180,75	110	180,75	114	180,75	120	180,75	125	0	+15

В рамках модернизации штатное расписание не изменяется, медицинские работники осуществляют трудовую деятельность во вновь построенном здании.

Таблица 119.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет утверждено штатное расписание. Медицинские работники будут переведены в рамках медицинской организации из одного структурного подразделения в другое.

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	Заведующий поликлиникой - врач-терапевт - 1,00
	Врач-терапевт - 1,00
	Логопед - 1,00
	Помощник врача-эпидемиолога - 1,25
	Старшая медицинская сестра - 1,00
	Медицинский статистик - 2,50
	Фельдшер - 2,50
	Терапевтическое отделение N 3
	Заведующий отделением-врач-терапевт участковый - 1,00
	Врач-терапевт участковый - 4,00
	Старшая медицинская сестра - 1,00
	Медицинская сестра участковая - 5,00
	Терапевтическое отделение N 4
	Заведующий отделением - врач-терапевт участковый - 1,00
	Врач-терапевт участковый - 8,25
	Старшая медицинская сестра - 1,00
	Медицинская сестра участковая - 8,25
	Терапевтическое отделение N 5
	Заведующий отделением-врач-терапевт участковый - 1,00
	Врач-терапевт участковый - 7,75
	Старшая медицинская сестра - 1,00
	Медицинская сестра участковая - 9,75
	Фельдшер - 1,00
	Терапевтическое отделение N 6
	Заведующий отделением-врач-терапевт участковый - 1,00
	Врач-терапевт участковый - 4,00
	Старшая медицинская сестра - 1,00
	Медицинская сестра участковая - 6,00
	Фельдшер - 2,00
	Терапевтическое отделение N 7 (для оказания помощи пациентам с признаками ОРВИ, пневмонии, COVID-19)
	Врач-терапевт участковый - 3,00
	Медицинская сестра участковая - 2,00
	Фельдшер - 2,00
	Медицинская сестра - 1,00
	Эндокринологический кабинет
	Врач-эндокринолог - 3,25
	Медицинская сестра- 2,75
	Пульмонологический кабинет
	Врач-пульмонолог - 1,00
	Медицинская сестра -1,00
	Оториноларингологический кабинет
	Врач - оториноларинголог - 2,75
	Медицинская сестра - 2,50
	Офтальмологический кабинет
	Врач-офтальмолог - 3,00
	Медицинская сестра - 3,00
	Нефрологический кабинет
	Врач-нефролог - 1,00
	Медицинская сестра - 0,50
	Неврологический кабинет
	Врач-невролог-3,75
	Медицинская сестра - 2,00
	Хирургический кабинет
	Врач-хирург - 3,50
	Медицинская сестра перевязочной - 3,00
	Медицинская сестра -2,00
	Ревматологический кабинет
	Врач-ревматолог - 1,75
	Медицинская сестра - 1,25
	Гастроэнтерологический кабинет
	Врач-гастроэнтеролог - 1,00
	Медицинская сестра - 1,00
	Онкологический кабинет
	Врач-онколог - 3,00
	Медицинская сестра - 3,00
	Кабинет ультразвуковой диагностики
	Врач ультразвуковой диагностики - 5,00
	Медицинская сестра - 1,00
	Кабинет функциональной диагностики
	Врач функциональной диагностики - 2,25
	Медицинская сестра - 3,75
	Инфекционный кабинет
	Врач-инфекционист - 1,25
	Медицинская сестра - 0,25
	Кабинет неотложной помощи
	Врач-терапевт - 2,00
	Врач-пульмонолог - 0,25
	Врач-оториноларинголог - 0,25
	Врач-невролог - 0,25
	Врач-хирург - 0,25
	Врач-ревматолог - 0,25
	Фельдшер - 2,50
	Медицинская сестра -1,00
	Процедурный кабинет
	Медицинская сестра процедурной - 6,00
	Гериатрический кабинет
	Врач-гериатр - 1,00
	Медицинская сестра - 2,00
	Гинекологический кабинет
	Врач-акушер-гинеколог - 1,50
	Акушерка - 2,50
	Кабинет профилактики
	Врач-терапевт - 0,25
	Фельдшер - 0,75
	Медицинская сестра - 5,25
	Стерилизационная
	Медицинская сестра - 1,00
	Флюорографический кабинет
	Врач-рентгенолог - 2,00
	Рентгенолаборант - 3,00
	Маммографический кабинет
	Врач-рентгенолог - 1,00
	Рентгенолаборант - 1,00
	Рентгеновский кабинет
	Врач-рентгенолог - 3,00
	Рентгенолаборант - 3,00
	Кабинет паллиативной медицинской помощи
	Врач по паллиативной медицинской помощи - 0,75
	Медицинская сестра - 1,50
Итого: 0	Итого: 180,75

Таблица 119.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

100

Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"

Увеличение численности население. Повышение доступности оказания медицинской помощи населению. Строительство нового объекта

180,75

Строительство нового здания поликлиники

Перевод персонала из ПВ N 1. Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (10 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе, ординатуре (3 чел.) по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.Привлечение работников через иные инструменты кадровой политики (привлечение медицинских работников из других регионов за счет реализации мер социальной поддержки) 2 чел.

Таблица 119.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации	Наименование структурного подразделения	Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника	Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)	Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)	Плановый срок трудоустройства специалиста	Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)	Коэффициент совмещения	Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)
ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы"	Поликлиника взрослых	Врач-терапевт участковый - 10	31.12.2023	Привлечение работников планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (10 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области
Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"	Поликлиника взрослых	Врач-рентгенолог	31.12.2023	Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (1 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области
Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"	Поликлиника взрослых	Врач-оториноларинголог	31.12.2023	Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (1 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области
Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"	Поликлиника взрослых	Врач-офтальмолог	31.12.2023	Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик (1 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору, трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области
Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"	Поликлиника взрослых	Медицинская сестра - 2 чел.	31.12.2023	Привлечение работников через иные инструменты кадровой политики (привлечение медицинских работников из других регионов за счет реализации мер социальной поддержки) - 2 чел.	31.12.2023	Основная должность	1,0	Директор департамента здравоохранения Костромской области 1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

101. Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница г. Костромы" (г. Кострома, м/р-н Венеция)

Таблица 120

Вид модернизации - новое строительство.

Численность прикрепленного населения (планируемая) - 4800 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
10,0	0	10,0	0	10,0	0	10,0	0	10,0	0	10,0	8	+10,0	+8	Строительство новой поликлиники

Таблица 120.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	Кабинет врача-терапевта участкового
	Врач-терапевт участковый - 3,00
	Медицинская сестра участковая - 3,00
	Кабинет неотложной медицинской помощи
	Фельдшер - 1,00
	Процедурный кабинет
	Медицинская сестра процедурной - 2,00
	Медицинская сестра - 1,00
Итого: 0	Итого: 10,0

Таблица 120.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

101

Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"

Новое строительство

10,0

+10,0

Строительство новой поликлиники

Перевод персонала из ПВ N 4. Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (1 чел.) по окончании обучения в ординатуре по целевому договору. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023. Иные инструменты кадровой политики (привлечение медицинских работников из других регионов за счет реализации мер социальной поддержки) - 7 чел.

Таблица 120.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"

Врач общей практики (семейной медицины)

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Поликлиника взрослых ОГБУЗ "Городская больница"

Медицинская сестра

31.12.2023

Привлечение работника планируется через иные инструменты кадровой политики (привлечение медицинских работников из других регионов за счет реализации мер социальной поддержки) - 7 чел. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

31.12.2023

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

102. Поликлиника взрослых N 3 ОГБУЗ "Окружная больница Костромской области N 1"

Таблица 121

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 53762 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
228,75	146	228,75	146	228,75	146	228,75	146	228,75	146	228,75	146	0	0

Таблица 121.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 121.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

102

Поликлиника взрослых N 3 ОГБУЗ ОБ КО N 1

Неудовлетворительное состояние здания, не соответствует нормативному состоянию

228,75

Таблица 121.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ ОБ КО N 1

Поликлиника взрослых N 3

2022

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

103. Отделение поликлиники взрослых N 3 ОГБУЗ "Окружная больница Костромской области N 1"

Таблица 122

Вид модернизации - Комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 14301 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
26,25	18	26,25	18	26,25	18	26,25	18	26,25	18	26,25	18	0	0

Таблица 122.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 122.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

103

Отделение поликлиники взрослых N 3 ОГБУЗ ОБ КО N 1

Неудовлетворительное состояние здания, не соответствует нормативному состоянию

26,25

Таблица 122.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ ОБ КО N 1

Отделение поликлиники взрослых N 3

2024

В рамках модернизации штатное расписание не изменится, медицинские работники продолжат осуществлять трудовую деятельность в здании после ремонта

104. Детская поликлиника N 2 ОГБУЗ "Окружная больница Костромской области N 1"

Таблица 123

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 2851 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
41,5	22	41,5	22	41,5	22	41,5	22	41,5	22	41,5	22	0	0

Таблица 123.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 123.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

104

Детская поликлиника N 2 ОГБУЗ ОБ КО N 1

Неудовлетворительное состояние здания, не соответствует нормативному состоянию

41,5

Таблица 123.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ ОБ КО N 1

Детская поликлиника N 2

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

105. Детская поликлиника N 3 ОГБУЗ "Окружная больница Костромской области N 1"

Таблица 124

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 9362 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
98,0	49	98,0	49	98,0	49	98,0	49	98,0	49	98,0	49	0	0

Таблица 124.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 124.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

105

Детская поликлиника N 3 ОГБУЗ ОБ КО N 1

Неудовлетворительное состояние здания, не соответствует нормативному состоянию

98,0

Таблица 124.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ ОБ КО N 1

Детская поликлиника N 3

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

106. Верхне-Спасский ФП ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Таблица 125

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 222 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 125.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 125.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

106

Верхне-Спасский ФП

Аварийное состояние ФП, находится в ветхом здании, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

1,0

Таблица 125.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Верхне-Спасский ФП ОГБУЗ Шарьинская ОБ

Верхне-Спасский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

107. Амбулатория Поназыревское отделение ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Таблица 126

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 3660 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
46,75	37	46,75	37	46,75	37	46,75	37	46,75	37	46,75	37	0	0

Таблица 126.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 126.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2024 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

107

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

46,75

Таблица 126.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф.", Поназыревское отделение

Амбулатория Поназыревское отделение ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

108. Поликлиника ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Таблица 127

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 28675 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
244,75	145	244,75	145	244,75	144	244,75	144	244,75	145	244,75	146	0	+2

Таблица 127.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 127.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

108

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта.

244,75

Таблица 127.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Поликлиника

ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Врач-терапевт участковый

Врач-педиатр участковый

31.12.2023

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студенты - целевики (2 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору трудоустроятся в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023

31.12.2023

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

109. Стационар, Рождественское отделение ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Таблица 128

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 1229 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
23	13	23	13	23	13	23	13	23	13	23	13	0	0

Таблица 128.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается (после комплексного капремонта остается тот же состав медицинских работников с учетом количества прикрепленного населения):

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 128.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

109

Стационар

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта.

Таблица 128.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Рождественское отделение ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф." (стационар)

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

110. Амбулатория, Пыщугское отделение ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Таблица 129

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 3033 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
40,25	21	40,25	21	40,25	21	40,25	21	40,25	21	40,25	21	0	0

Таблица 129.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается (после комплексного капремонта остается тот же состав медицинских работников с учетом прикрепленного населения):

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 129.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

110

Амбулатория

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

40,25

Таблица 129.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Пыщугское отделение ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Амбулатория, Пыщугское отделение ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

111. Заболотский ФАП (ФП) ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Таблица 130

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 240 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 130.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 130.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

111

Строительство нового объекта

Таблица 130.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Заболотский ФАП

ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Заболотский ФАП

ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

112. Зебляковская ВА ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Таблица 131

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 2189 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
17,25	15	17,25	15	17,25	15	17,25	15	17,25	15	17,25	15	0	0

Таблица 131.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 131.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

112

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

17,25

Таблица 131.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Зебляковская ВА

ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Зебляковская ВА

ОГБУЗ "Шарьинская окружная больница имени Каверина В.Ф."

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

113. ОГБУЗ Макарьевская РБ Ивакинский ФП

Таблица 132

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего (здание ФП не соответствует нормативному состоянию).

Численность прикрепленного населения - 209 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 132.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 132.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

113

Ивакинский ФП

ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию. Имеет значительный износ

1,0

Таблица 132.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Макарьевская РБ"

Ивакинский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

114. ОГБУЗ Макарьевская РБ Унженская ВА

Таблица 133

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего, из ВА в ФАП, ввиду сокращения численности сельского населения.

Численность прикрепленного населения - 595 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
3,0	3	3,0	3	3,0	3	3,0	3	3,0	3	3,0	3	0	0

Таблица 133.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 133.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

114

Унженская ВА

Унженский ФАП

Здание не соответствует нормативному состоянию. Имеет значительный износ

3,0

Таблица 133.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Макарьевская РБ"

Унженский ФАП

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

115. ОГБУЗ Макарьевская РБ Юровский ФП.

Таблица 134

Численность прикрепленного населения - 489 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,75	1	1,75	1	1,75	1	1,75	1	1,75	1	1,75	1	0	0

Таблица 134.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 134.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

115

Юровский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию. Имеет значительный износ

1,75

Таблица 134.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Макарьевская РБ"

Юровский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

116. Поликлиническое отделение ОГБУЗ Макарьевская РБ

Таблица 135

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 12932 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
84,75	70	84,75	70	84,75	70	84,75	70	84,75	70	84,75	70	0	0

Таблица 135.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 135.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

116

Поликлиническое отделение

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

Таблица 135.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Макарьевская РБ"

Поликлиническое отделение

2023

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

117. Шемятинский ФП ОГБУЗ Макарьевская РБ

Таблица 136

Вид модернизации - комплексный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 190 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 136.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 136.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

117

Шемятинский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 136.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Макарьевская РБ"

Шемятинский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

118. Нежитинский ФП ОГБУЗ Макарьевская РБ

Таблица 137

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 344 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,5	2	1,5	2	1,5	2	1,5	2	1,5	2	1,5	2	0	0

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта.

Таблица 137.1

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 137.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

118

Нежитинский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,5

Таблица 137.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Макарьевская РБ"

Нежитинский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

119. Березниковский ФП ОГБУЗ Макарьевская РБ

Таблица 138

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 124 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 138.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 138.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

119

Березниковский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 138.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Макарьевская РБ"

Березниковский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-й заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

120. Вознесенский ФП ОГБУЗ "Макарьевская РБ"

Таблица 139

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 260 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 139.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 139.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

120

Вознесенский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 139.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность

(в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Макарьевская РБ"

Вознесенский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

121. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Афонинский ФП

Таблица 140

Численность прикрепленного населения Афонинский ФП - 199 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 140.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 140.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

121

Афонинский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию

1,0

Таблица 140.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Афонинский ФП

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

122. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Корежский ФП

Таблица 141

Численность прикрепленного населения Корежский ФП - 600 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 141.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 141.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

122

Корежский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию

1,0

Таблица 141.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Корежский ФП

2021

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

123. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Игумновский ФП

Таблица 142

Численность прикрепленного населения Игумновский ФП - 175 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 142.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 142.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

123

Игумновский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию

1,0

Таблица 142.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Игумновский ФП

2023

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

124. Краснополянский ФП (ФАП) ОГБУЗ "Островская РБ"

Таблица 143

Численность прикрепленного населения - 297 чел.

Вид модернизации - строительство нового объекта (взамен ветхого помещения).

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 143.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 143.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

124

ФП с. Красная поляна

Развитие первичного звена.

Численность прикрепленного населения больше норматива за счет прикрепленного населения из деревень Юрьево (115 чел.), Инега (5 чел.), Ивахово (5 чел.).

1,0

Таблица 143.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Совместительство (внутреннее/

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Островская РБ"

ФАП (ФП) с. Красная поляна

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

125. Гуляевский ФП ОГБУЗ "Островская РБ"

Таблица 144

Численность прикрепленного населения - 643 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	0	0

Таблица 144.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 144.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

125

ФП с. Гуляевка

Развитие первичного звена.

Численность прикрепленного населения больше норматива за счет прикрепленного населения из деревень Гармониха (15 чел.), Григорцево (42 чел.).

2,0

Таблица 144.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Совместительство (внутреннее/

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Островская РБ"

ФАП (ФП) с. Гуляевка

2022

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

126. Заборский ФАП (ФП) ОГБУЗ "Островская РБ"

Таблица 145

Численность прикрепленного населения - 127 чел.

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 145.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 145.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

126

Заборский ФАП (ФП)

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 145.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Островская РБ"

Заборский ФАП (ФП)

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

127. Малоберезовский ФАП (ФП) ОГБУЗ "Островская РБ"

Таблица 146

Численность прикрепленного населения - 103 чел.

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	0	0

Таблица 146.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не изменится:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 146.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

127

Малоберезовский ФАП (ФП)

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 146.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Островская РБ"

Малоберезовский ФАП (ФП)

2023

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

128. Климовский ФАП (ФП) ОГБУЗ "Островская РБ"

Таблица 147

Численность прикрепленного населения - 132 чел.

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	0	0

Таблица 147.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 147.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

128

Климовский ФАП (ФП)

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 147.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Островская РБ"

Климовский ФАП (ФП)

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

129. Александровский ФАП (ФП) ОГБУЗ "Островская РБ"

Таблица 148

Численность прикрепленного населения - 430 чел.

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	0	0

Таблица 148.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 148.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

130

Александровский ФАП (ФП)

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

2,0

Таблица 148.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Островская РБ"

Александровский ФАП (ФП)

2023

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

130. Хомутовский ФАП (ФП) ОГБУЗ "Островская РБ"

Таблица 149

Численность прикрепленного населения - 149 чел.

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	0	0

Таблица 149.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 149.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

130

Хомутовский ФАП (ФП)

Развитие первичного звена

1,0

Таблица 149.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Островская РБ"

Хомутовский ФАП (ФП)

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

131. ОГБУЗ "Островская РБ" Поликлиническое отделение

Таблица 150

Численность прикрепленного населения - 10243 чел.

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
62,75	64	62,75	64	62,75	64	62,75	64	62,75	64	62,75	64	0	0

Таблица 150.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 150.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

131

Поликлиническое отделение

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

62,75

Таблица 150.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Островская РБ"

Поликлиническое отделение

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

132. Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Сусанинская РБ"

Таблица 151

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 6 530 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
33,75	30	33,75	30	33,75	30	33,75	30	33,75	30	33,75	31	0	+1

Таблица 151.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 151.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

132

Амбулаторно-поликлиническое отделение

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

33,75

Таблица 151.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Сусанинская РБ"

Амбулаторно-поликлиническое отделение

Врач-хирург

До 31.12.2025

Привлечение врача-хирурга по средствам реализации программы "Земский доктор"

31.12.2025

Основная должность

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

133. Попадьинский ФП ОГБУЗ "Сусанинская районная больница"

Таблица 152

Вид модернизации - строительство нового объекта, недоступность ПМСП населению (расстояние до РБ 26 км, до ближайшего структурного подразделения (ФАП, ФП) 12 км).

Численность прикрепленного населения (планируемая) - 309 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
0	0	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	+1	+1	Перевод медицинского работника из структурного подразделения

Таблица 152.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	Фельдшер +1
Итого: 0	Итого: 1

Перевод медицинского работника из структурного подразделения.

Таблица 152.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

133

Попадьинский ФП

Недоступность ПМСП населению (расстояние до РБ 26 км, до структурного подразделения (ФАП, ФП) 12 км). Строительство нового объекта.

0,0

1,0

Строительство нового объекта, введение должности фельдшера

Перевод медицинского работника из структурного подразделения

Таблица 152.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Сусанинская районная больница"

Попадьинский ФП

Фельдшер- 1

31.12.2025

Перевод медицинского работника из структурного подразделения

31.12.2025

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

134. Андреевский ФП ОГБУЗ "Сусанинская районная больница"

Таблица 153

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего (здание ФП не соответствует нормативному состоянию), ФП не функционирует по предписанию контролирующего органа Роспотребнадзора.

Численность прикрепленного населения - 315 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	0	0

Таблица 153.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Медицинские работники переходят из старого здания ФП в новое здание ФП.

Таблица 153.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

134

Андреевский ФП

Находится в арендованном помещении, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

1,0

Строительство нового объекта

Таблица 153.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Сусанинская РБ"

Андреевский ФП

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

135. Медведковский ФП ОГБУЗ "Сусанинская районная больница"

Таблица 154

Вид модернизации - строительство нового объекта, недоступность ПМСП населению (расстояние до РБ 18 км, до ближайшего структурного подразделения (ФАП, ФП) 10 км).

Численность прикрепленного населения (планируемая) - 160 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
0	0	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	+1	0	Строительство нового объекта

Таблица 154.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	Заведующий ФАП - фельдшер - 1 ставка
Итого: 0	Итого: +1

Таблица 154.2

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

135

Медведковский ФП

недоступность ПМСП населению (расстояние до РБ 18 км, до ближайшего структурного подразделения (ФАП, ФП) 10 км), строительство нового объекта

1,0

Строительство нового объекта

Перевод своего работника

Таблица 154.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Сусанинская РБ"

Медведковский ФП

Заведующий ФП - фельдшер

31.12.2025

Перевод работника из структурного подразделения

31.12.2025

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

136. Клюшниковский ФАП ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Таблица 155

Вид модернизации - строительство нового объекта.

Численность прикрепленного населения (планируемая) - 1283 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
0,0	0,0	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	2,0	2	+2	+2	строительство нового объекта

Таблица 155.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок

Увеличение ставок

Фельдшер - 1 ставка

Акушер - 1 ставка

Итого: 0

Итого: +2

Таблица 155.2

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

136

Клюшниковский ФАП ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

0,0

2,0

+2,0

Строительство нового объекта, необходимо введение должностей фельдшера и акушерки

Реализация программы "Земский фельдшер", Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик по окончании обучения в медицинском колледже по целевому договору, трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2023.

Таблица 155.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Клюшниковский ФАП ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Клюшниковский ФАП

Фельдшер

31.12.2024

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

137. Сухоноговская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Таблица 156

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 2 752 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
10,0	10	12,0	12	12,0	12	12,0	12	12,0	12	12,0	12	+2	+2	строительство нового объекта

Таблица 156.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок

Увеличение ставок

Врач-терапевт участковый - 1 ставка

Медицинская сестра участковая - 1 ставка

Итого: 0

Итого: +2

Таблица 156.2

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

137

Сухоноговская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Находится в арендованном помещении, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

10,0

12,0

Недоступность ПМСП населению, расстояние более 40 км от ОГБУЗ "ОБКО N 2"

Реализация программы "Земский фельдшер", привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент-целевик по окончании обучения в медицинском колледже по целевому договору трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства - не позднее 31.12.2023

Таблица 156.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Сухоноговская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Врачебная амбулатория

Врач-терапевт участковый (Ярославская мед. академия)

Медицинская сестра участковая

31.12.2021

Реализация программы "Земский доктор", Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик по окончании обучения в медицинском колледже по целевому договору, трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2021.

31.12.2021

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

138. Губачевский ФП ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Таблица 157

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 527 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 157.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 157.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

138

Губачевский ФП ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Находится в арендованном помещении, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

1,0

Строительство нового объекта

Таблица 157.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Губачевский ФП

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

139. Прибрежный ФП ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Таблица 158

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 352 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
0,0	0	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	+1	+1

Таблица 158.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
	Фельдшер - 1 ставка
Итого: 0	Итого: +1

Таблица 158.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

139

Прибрежный ФП ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Находится в арендованном помещении, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

1,25

2,25

Строительство нового объекта, требуется введение должности фельдшера

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент-целевик по окончании обучения в медицинском колледже по целевому договору, трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства - не позднее 31.12.2021.

Таблица 158.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

Прибрежный ФП ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Прибрежный ФП

Фельдшер

31.12.2022

Привлечение работника планируется через механизм целевого обучения. Студент - целевик по окончании обучения в медицинском колледже по целевому договору, трудоустроится в структурное подразделение. Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2022.

31.12.2022

Основная должность

1,0

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

140. Кузнецовская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Таблица 159

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 601 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
4,5	3	4,5	3	4,5	3	4,5	3	4,5	3	4,5	3	0	0	Медицинские работники продолжают работать в отремонтированном здании после капремонта

Таблица 159.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 159.2

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

140

Кузнецовская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Требуется капитальный ремонт, находится в ненормативном состоянии, имеется износ

4,5

Таблица 159.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Кузнецовская врачебная амбулатория

2023

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

141. Шунгенская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Таблица 160

Вид модернизации - комплексный капремонт.

Численность прикрепленного населения - 1747 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
13,5	9	13,5	9	13,5	9	13,5	9	13,5	9	13,5	9	0	0

Таблица 160.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации не будет изменено штатное расписание:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 160.2

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

141

Шунгенская врачебная амбулатория

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

13,5

Таблица 160.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Шунгенская врачебная амбулатория

2021

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

142. Ужугский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Таблица 161

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 312 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 161.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не меняется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 161.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

142

Ужугский ФП

Находится в арендованном помещении, требуется капитальный ремонт, площади не соответствуют СанПин

1,0

Таблица 161.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизированный объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Ужугский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

143. Амбулаторно-поликлиническое отделение ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Таблица 162

Вид модернизации - строительство объекта взамен существующего.

Численность прикрепленного населения - 3870 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
90,5	73	90,5	73	90,5	73	90,5	73	90,5	73	90,5	73	0	0

В рамках модернизации штатное расписание не изменяется, из здания действующего поликлинического отделения специалисты переходят в новое здание.

Таблица 162.1

Изменения штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не меняется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 162.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

143

Амбулаторно-поликлиническое отделение

Здание не соответствует нормативному состоянию

90,5

Таблица 162.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизированный объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Амбулаторно-поликлиническое отделение

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

144. Глебовский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Таблица 163

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт объекта.

Численность прикрепленного населения - 110 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 163.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не меняется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 163.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

144

Глебовский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 163.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизированный объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Глебовский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

145. Октябрьский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Таблица 164

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт объекта.

Численность прикрепленного населения - 130 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 164.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не меняется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 164.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

145

Октябрьский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 164.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизированный объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Октябрьский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

146. Воймасский ФАП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Таблица 165

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт объекта.

Численность прикрепленного населения - 146 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 165.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не меняется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 165.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

146

Воймасский ФАП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 165.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизированный объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Воймасский ФАП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

147. Маракинский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Таблица 166

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт объекта.

Численность прикрепленного населения - 209 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 166.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не меняется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 166.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

147

Маракинский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 166.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизированный объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Маракинский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

148. Высоковский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Таблица 167

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт объекта.

Численность прикрепленного населения - 70 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
0,5	1	0,5	1	0,5	1	0,5	1	0,5	1	0,5	1	0	0

Таблица 167.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации штатное расписание не меняется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 167.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

148

Высоковский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

0,5

Таблица 167.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизированный объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Высоковский ФП ОГБУЗ "Кологривская районная больница"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

149. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Контеевский ФАП (ФП)

Таблица 168

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения Контеевский ФАП - 138 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 168.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 168.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

149

Контеевский ФАП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 168.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Контеевский ФАП ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

150. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Креневский ФАП (ФП)

Таблица 169

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения Креневский ФАП - 167 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 169.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 169.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

150

Креневский ФАП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 169.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Креневский ФАП ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

151. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Воскресенский ФАП (ФП)

Таблица 170

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения Воскресенский ФАП - 132 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 170.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 170.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

151

Воскресенский ФАП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 170.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Воскресенский ФАП ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

152. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Дорский ФАП (ФП)

Таблица 171

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения Дорский ФАП - 220 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 171.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 171.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

152

Дорский ФП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 171.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Дорский ФАП ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

153. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Елегинский ФАП (ФП)

Таблица 172

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения Елегинский ФП - 102 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 172.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 172.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

153

Елегинский ФАП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 172.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Елегинский ФАП ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

154. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Ильинский ФАП (ФП)

Таблица 173

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения Ильинский ФП - 138 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 173.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 173.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

154

Ильинский ФАП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 173.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Ильинский ФП ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

155. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Куриловский ФАП (ФП)

Таблица 174

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения Куриловский ФП - 95 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 174.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 174.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

155

Куриловсий ФАП

Куриловский ФАП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 174.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Куриловский ФАП ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

156. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Романцевский ФАП (ФП)

Таблица 175

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения Романцевский ФП - 57 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	1,0	1	0	0

Таблица 175.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 175.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

156

Романцевский ФАП

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

1,0

Таблица 175.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Романцевский ФАП ОГБУЗ Буйская ЦРБ

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

157. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Ликургская врачебная амбулатория

Таблица 176

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 166 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
5	3	5	3	5	3	5	3	5	3	5	3	0	0

Таблица 176.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 176.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

157

Ликургская врачебная амбулатория

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

Таблица 176.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Ликургская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

2021

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

158. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Гавриловская врачебная амбулатория

Таблица 177

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения Гавриловская врачебная амбулатория - 124 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
5	2	5	2	5	2	5	2	5	2	5	2	0	0

Таблица 177.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого: 0

Таблица 177.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

158

Гавриловская врачебная амбулатория

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

Таблица 177.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Гавриловская врачебная амбулатория ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

2023

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

159. ОГБУЗ "Буйская ЦРБ" Поликлиника (Буйский район, п. г. т. Чистые Боры)

Таблица 178

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 3294 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
26,25	24	26,25	24	26,25	24	26,25	24	26,25	24	26,25	24	0	0

Таблица 178.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого:

Таблица 178.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

159

Поликлиника

26,25

Таблица 178.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

Поликлиника ОГБУЗ "Буйская ЦРБ"

2021

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

160. ОГБУЗ Буйская ЦРБ Поликлиника для взрослых

Таблица 179

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - 12231 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
75,5	72	75,5	72	75,5	72	75,5	72	75,5	72	75,5	72	0	+1

Таблица 179.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого:

Таблица 179.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

160

Поликлиника для взрослых

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

75,5

Таблица 179.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Буйская ЦРБ

Поликлиника для взрослых ОГБУЗ Буйская ЦРБ

Врач-терапевт участковый

31.12.2023

Основная должность

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

161. ОГБУЗ Буйская ЦРБ Стоматологическое отделение

Таблица 180

Вид модернизации - комплексный капитальный ремонт.

Численность прикрепленного населения - отсутствует.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
25	22	25	22	25	22	25	22	25	22	25	22	0	+1

Таблица 180.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменения штатного расписания не предполагается:

Сокращение ставок	Увеличение ставок

Итого: 0	Итого:

Таблица 180.2

Обоснование изменения штатного расписания модернизируемого объекта

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2024 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

161

Стоматологическое отделение

Здание не соответствует нормативному состоянию, требуется проведение ремонта

Таблица 180.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ Буйская ЦРБ

Стоматологическое отделение ОГБУЗ Буйская ЦРБ

врач-стоматолог

31.12.2021

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

162. Поликлиника ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Таблица 181

Вид модернизации - модернизация оборудования.

Численность прикрепленного населения - 46894 чел.

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.	Количество физических лиц на 2020, человек	Количество штатных должностей на 2021 год, ед.	Количество физических лиц на 2021, человек	Количество штатных должностей на 2022 год, ед.	Количество физических лиц на 2022, человек	Количество штатных должностей на 2023 год, ед.	Количество физических лиц на 2023, человек	Количество штатных должностей на 2024 год, ед.	Количество физических лиц на 2024, человек	Количество штатных должностей на 2025, человек	Количество физических лиц на 2025, человек	Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года	Итоговое отклонение от физических лиц в 2020 году	Обоснование изменения штатного расписания
61,5	46	61,5	46	61,5	46	61,5	48	61,5	48	61,5	48	0	+2

На поставляемом в ходе модернизации оборудовании будут работать: врач-рентгенолог, врач-эндоскопист, врач ультразвуковой диагностики, врач функциональной диагностики, врач-офтальмолог - данные специалисты в штате медицинской организации трудоустроены по основному месту работы.

Таблица 181.1

Изменение штатного расписания модернизируемого объекта

В рамках модернизации изменение штатного расписания не планируется:

Сокращение ставок	Увеличение ставок
0	0
Итого: 0	Итого: 0

Таблица 181.2

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

п/п объекта

Обоснование модернизации объекта

Количество штатных должностей на 2020 год, ед.

Количество штатных должностей на 2025 год, ед.

Итоговое отклонение от штатного расписания 2020 года

Обоснование изменения штатного расписания

Источник привлечения медицинского работника

162

Поликлиника "Окружная больница Костромского округа N 2"

Модернизация оборудования

61,5

Привлечение работников планируется через механизм целевого обучения. Ординаторы - целевики (2 чел.) по окончании обучения в медицинском вузе по целевому договору, Планируемый срок трудоустройства не позднее 31.12.2022

Таблица 181.3

Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность на которую необходимо привлечь медицинского работника

Плановый срок трудоустройства специалиста

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия

(в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Поликлиника ОГБУЗ "Окружная больница Костромского округа N 2"

Врач-оториноларинголог

31.12.2022

Основная должность

Директор департамента здравоохранения Костромской области

1-ый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области

Начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

5) Закрепление в организации медицинских кадров, в том числе за счет формирования и расширения мер социальной поддержки работников первичного здравоохранения посредством проведения аудита мер социальной поддержки медицинских работников в области, планирования потребности в служебном жилье и расходов на его наем (компенсацию части затрат на ипотеку), развития и поддержки института наставничества.

В Костромской области разработана программа привлечения специалистов и социально-материальной поддержки уже работающих медицинских работников:

Ключевой действующей мерой привлечения и закрепления молодых врачей в сельских лечебно-профилактических учреждениях являются федеральные программы "Земский доктор и "Земский фельдшер".

За 7 лет функционирования в регионе этой программы на работу в сельские лечебно-профилактических учреждения привлечено 112 молодых специалистов (2012 - 14 чел., 2013 - 8 чел., 2014 - 8 чел., 2015 - 9 чел., 2016 - 24 чел., 2017 - 14 чел., 2018 - 12 чел., 2019 - 23 чел.).На 2020 год выделено 28,6 млн. руб. в целях реализации программы "Земский доктор", что позволит привлечь на работу в сельскую местность 15 специалистов с высшим медицинским образованием, в 2021 - 2025 гг. запланировано привлечь в сельскую местность 80 врачей и 30 фельдшеров.

Департаментом здравоохранения Костромской области в 2019 году реализуются мероприятия, направленные на устранение дефицита медицинских кадров: обеспечение медицинских работников служебным жильем с правом приватизации (предоставлено 155 служебных квартир). На 2020 - 2025 гг. запланировано привлечь по данной программе 30 молодых специалистов; выплата ежемесячной компенсации за наем жилья (выплату получают 252 чел.). На 2020 - 2025 гг. запланировано привлечь по данной программе 110 молодых специалистов; выплата ежемесячной компенсации части затрат по ипотечному кредиту (выплату получают 58 чел.). На 2020 - 2025 годы запланировано привлечь по данной программе 56 молодых специалистов; выплата единовременной выплаты врачам дефицитных специальностей в первичном звене и врачам скорой медицинской помощи в размере 500,0 тыс. руб. за счет областного бюджета (за время действия Закона выплату получили 13 человек). На 2020 - 2025 годы запланировано привлечь по данной программе 50 молодых специалистов; меры социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставлены 1476 медицинских работникам.

Всего в бюджет Костромской области на меры социальной поддержки медицинским работникам на 2020 год заложено 26,0 млн. руб., на 2021 - 2025 гг. общий объем финансирования требуется - 104,0 млн. руб.

6) Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций (создание подразделений медицинских организаций (или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования, работе с вузами и колледжами, созданию и работе с кадровым резервом).

Реализация данных мероприятий позволит повысить эффективность деятельности медицинских работников первичного звена.

Таблица 76

План мероприятий по реализации раздела "Кадры государственных медицинских организаций Костромской области" региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения

п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

Вид документа и характеристика результата

начало

окончание

Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Богомолова Е.А.

Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения.

Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц.

1.1

Оценка уровня заработной платы медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц, и эффективности применяемых систем оплаты труда

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Богомолова Е.А.

Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц.

Проведение анализа кадрового обеспечения медицинских организаций, включая анализ обоснованности существующей штатной численности медицинских работников, анализ нагрузки на медицинский персонал и причин ее отклонения от нормы в разрезе основных категорий и должностей, административно-территориальных образований

15.11.2019

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области, заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области по лечебно-профилактической помощи населению

Стрелец В.Г., заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области Богомолова Е.А., начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

директор ОГБУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр Костромской области" Майоров А.А.

Отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Формирование оптимальной организационной и штатной численности медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц с учетом обеспечения доступности и качества оказания медицинской помощи, в том числе в отдаленных районах и сельской местности.

Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками

с 01.07.2020

далее ежегодно с 01.01

ежеквартально

до 15 числа месяца, следующего за отчетным

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области

Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения.

Медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, центральные районные и районные больницы укомплектованы медицинскими работниками.

Увеличение числа медицинских работников медицинских организаций, оказывающих медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, центральных районных и районных больниц.

Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, а также районных больницах и центральных районных больницах составит не менее:

- 2020 год - 1103 и 2818 соответственно

- 2021 год - 1131 и 2892 соответственно

- 2022 год - 1219 и 2966 соответственно

- 2023 год - 1335 и 3040 соответственно

- 2024 год - 1450 и 3115 соответственно

- 2025 год - 1520 и 3205 соответственно.

Увеличение заявок на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения (специалитет до 70 - 75%, ординатура до 100%)

с 01.05.2020

далее ежегодно с 01.01

ежегодно

до 15.09

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области

Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения.

Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь

Заявка на целевое обучение врачей по программам специалитета:

- 2020 - 100

- 2021 - 110

- 2022 - 120

- 2023 - 130

- 2024 - 140

- 2025 - 150

Заявка на целевое обучение врачей по программам ординатуры:

- 2020 - 100

- 2021 - 110

- 2022 - 120

- 2023 - 130

- 2024 - 140

- 2025 - 150.

Увеличение числа обучающихся профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов со средним медицинским образованием, не менее чем на 30 процентов в год от имеющегося дефицита таких специалистов

с 01.07.2020

далее ежегодно с 01.01

ежегодно

до 15.09

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.

Ежегодный отчет в МЗ РФо ходе исполнения.

Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях субъектов Российской Федерации.

Увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях.

Квота целевого приема в рамках контрольных цифр приема:

- 2019 - 50%

- 2020 - 100%

- 2021 - 100%

- 2022 - 100%

- 2023 - 100%

- 2024 - 100%

- 2025 - 100%

Государственное задание колледжам, человек:

2019 год - 700 человек

2020 год -757 человек

2021 год - 807 человек

2022 год - 857 человек

2023 год - 907 человек

2024 год - 957 человек

2025 год - 1007 человек.

Планирование подготовки и переподготовки за счет средств регионального бюджета, средств нормированного страхового запаса, привлечение медицинских работников

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области

Ежегодные приказы Департамента здравоохранения Костромской области, государственных медицинских организаций Костромской области об утверждении планов обучения медицинских работников государственных медицинских организаций Костромской области. Увеличение числа медицинских работников, повысивших свои профессиональные навыки и компетенции.

Подготовка и переподготовка за счет средств регионального бюджета (человек):

- 2020 - 400

- 2021 - 415

- 2022 - 420

- 2023 - 425

- 2024 - 430

- 2025 - 435

Подготовка и переподготовка за счет средств нормированного страхового запаса (человек):

- 2020 - 6

- 2021 - 10

- 2022 - 12

- 2023 - 16

- 2024 - 20

- 2025 - 22.

Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек

с 01.11.2020

далее ежегодно с 01.01

ежегодно

до 31.12

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области

Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения.

Увеличение числа врачей и фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек

Приказ Департамента здравоохранения Костромской области о назначении и выплате медицинских работникам первичного звена государственного здравоохранения Костромской области единовременных компенсационных выплат по программе "Земский доктор, Земский фельдшер". Увеличение числа медицинских работников первичного звена здравоохранения, принявших участие в реализации программы,

Количество участников программ (человек):

- 2020 - 27

- 2021 - 35

- 2022 - 35

- 2023 - 35

- 2024 - 35

- 2025 - 35.

Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем

с 01.11.2020

далее ежегодно с 01.01

ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области,

муниципальные районы и городские округа Костромской области

Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения

Включение в региональные программы модернизации первичного звена здравоохранения мероприятий в целях создания условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения.

8.1

Ежегодное проведение аудита мер социальной поддержки медицинских работников в Костромской области

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.

Ежегодный внутренний отчет для Департамента здравоохранения Костромской области о реализации мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения Костромской области.

8.2

Планирование потребности в служебном жилье медицинских работников первичного звена здравоохранения Костромской области

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области

Ежегодный внутренний отчет для Департамента здравоохранения Костромской области. Приказы Департамента здравоохранения Костромской области, государственных медицинских организаций Костромской области.

Сформирована потребность медицинских работников первичного звена здравоохранения Костромской области в служебном жилье

Сформирован перечень служебных помещений для предоставления их специалистам:

- 2020 - 10

- 2021 - 14

- 2022 - 18

- 2023 - 20

- 2024 - 22

- 2025 - 24.

8.3

Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости служебных помещений (квартир, домов, коммунальных комнат)

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области,

главы муниципальных образований Костромской области

Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения.

Количество медицинских работников, получивших служебное помещение:

- 2019 - 17

- 2020 - 20

- 2021 - 22

- 2022 - 25

- 2023 - 25

- 2024 - 25

- 2025 - 25.

8.4

Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости земельных участков для индивидуального жилищного строительства

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области,

главы муниципальных образований Костромской области

Ежегодный внутренний отчет для Департамента здравоохранения Костромской области. Создание условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения.

Количество медицинских работников, получивших земельные участки для индивидуального жилищного строительства:

- 2020 - 1

- 2021 - 2

- 2022 - 4

- 2023 - 8

- 2024 - 12

- 2025 - 16.

8.5

Приоритетное предоставление медицинским работникам в соответствии с критериями нуждаемости жилых помещений по договору социального найма (квартиры, дома)

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области, главы муниципальных образований Костромской области

Количество медицинских работников, получивших жилые помещения по договору социального найма:

- 2020 - 4

- 2021 - 8

- 2022 - 12

- 2023 - 18

- 2024 - 20

- 2025 - 24.

8.6

Осуществление единовременных социальных выплат медицинским работникам (врачам) на частичную оплату ипотечного кредита, либо ежемесячная компенсация найма жилого помещения

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.

Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Закон Костромской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период. Предоставление ежемесячной выплаты (человек):

-2019 - 58/252

- 2020 - 65/270

- 2021 - 65/270

- 2022 - 70/275

- 2023 - 75/275

- 2024 - 80/280

- 2025 - 80/280.

8.7

Осуществление единовременных выплат врачам государственных медицинских организаций Костромской области за счет средств областного бюджета

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.

Ежегодный внутренний отчет для Департамента здравоохранения Костромской области. Закон Костромской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период. Расходы на осуществление единовременных выплат врачам государственных медицинских организаций Костромской области, занятых в первичном звене здравоохранения, учтены в расходной части областного бюджета.

Предоставление единовременной выплаты в размере 100000 рублей (человек):

- 2020 - 15

- 2021 - 15

- 2022 - 20

- 2023 - 20

- 2024 - 25

- 2025 - 25.

Внедрение механизма наставничества в отношении врачей - молодых специалистов, прошедших целевое обучение

ежегодно

с 01.01

ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области

Ежеквартальный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения

Приказы Департамента здравоохранения Костромской области, государственных медицинских организаций Костромской области. Повышение престижа профессии медицинского работника первичного звена государственного здравоохранения Костромской области.

Увеличение количества наставников в медицинских организациях:

- 2020 - 30

- 2021 - 50

- 2022 - 70

- 2023 - 100

- 2024 - 100

- 2025 - 100

Количество подопечных у наставников (чел):

- 2020 - 39

- 2021 - 49

- 2022 - 59

- 2023 - 79

- 2024 - 98

- 2025 - 108

Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Костромской области.

Количество трудоустроенных молодых врачей, человек:

- 2019 - 40

- 2020 - 50

- 2021 - 70

- 2022 - 80

- 2023 - 90

- 2024 - 100

- 2025 - 110

Повышение числа молодых специалистов со средним медицинским персоналом в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Костромской области.

Количество трудоустроенных молодых специалистов со средним медицинским образованием, человек:

- 2020 - 140

- 2021 - 180

- 2022 - 220

- 2023 - 250

- 2024 - 250

- 2025 - 250.

10.

Администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области

Ежегодный внутренний отчет для Департамента здравоохранения Костромской области. Развитие кадровых служб государственных медицинских организаций Костромской области. Увеличение штатной численности кадровых служб, объема работы по подбору персонала.

10.1

Создание подразделений медицинских организаций (или расширение функционала отдела кадров) с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работы с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования

01.01.2020

31.12.2020

Руководители медицинских организаций Костромской области

Ежегодный внутренний отчет для Департамента здравоохранения Костромской области о ходе исполнения. Утвержденное штатное расписание МО.

11.

Включение в показатели эффективности деятельности руководителей медицинских организаций показателей, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками

01.01.2020

31.12.2020

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.

Отчет в МЗ РФ о результатах исполнения по итогам 2020 года. Повышение укомплектованности медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь

Приказ Департамента здравоохранения Костромской области.

12.

Делегирование отдельных функциональных обязанностей врачей среднему медицинскому персоналу. Внедрение новых моделей деятельности

ежегодно

с 01.01

ежегодно

до 31.12

Первый заместитель директора департамента здравоохранения Костромской области,

начальник отдела образования, правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Костромской области

Щеголева Н.А.,

руководители медицинских организаций Костромской области

Ежегодный отчет в МЗ РФ о ходе исполнения. Приказ Департамента здравоохранения Костромской области.

Передача отдельных функций врача к специалистам со средним медицинским образованием приведет к оптимизации в структуре затрат рабочего времени врача в пользу пациента и снизит риски не желательных временных потерь на выполнение не соответствующих уровню образования врача функций.

Повышение эффективности систем оплаты труда медицинских работников, в том числе оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую помощь

Анализ применяемых систем оплаты труда медицинских работников Костромской области

Система оплаты труда медицинских работников государственных медицинских организаций Костромской области утверждена постановлением администрации Костромской области от 14.11.2015 N 405-а "Об оплате труда работников государственных медицинских организаций Костромской области".

Размеры базовых окладов по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников медицинских организаций устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням в соответствии с постановлением администрации Костромской области от 14.11.2015 N 405-а "Об оплате труда работников государственных медицинских организаций Костромской области".

При оплате труда медицинских работников, с учетом условий труда, применяются выплаты компенсационного характера предусмотренные федеральными нормативными правовыми актами.

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда при наличии результатов специальной оценки условий труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются локальным нормативным актом медицинской организации с учетом мнения представительного органа работников.

Кроме того, работникам, принимаемым на рабочие места, где условия труда были отнесены по результатам специальной оценки условий труда к вредным 2, 3 степени (подклассы 3.2, 3.3), устанавливается размер ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (далее - Список) при условии, если должность или профессия работника в нем поименована.

На рабочих местах, на которых условия труда отнесены по результатам специальной оценки условий труда к вредным 2, 3 (подклассы 3.2, 3.3), но при этом должности или профессии работников не поименованы в Списке, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам предоставляется продолжительностью:

- подкласс 3.2 - 7 календарных дней;

- подкласс 3.3 - 14 календарных дней.

С целью стимулирования медицинских работников к повышению эффективности их труда, а также поощрения за выполненную работу с учетом условий труда, применяются выплаты стимулирующего характера.

В учреждениях здравоохранения Костромской области установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются с учетом конкретных измеримых показателей работы;

2) выплаты за качество выполняемых работ (в том числе выплаты за результаты труда и качество оказываемых медицинских услуг участковыми врачами-терапевтами, участковыми врачами-педиатрами, врачами общей (семейной) практики, медицинскими сестрами, работающими с указанными врачами в медицинских организациях, медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, врачами, фельдшерами и медицинскими сестрами скорой медицинской помощи) устанавливаются в зависимости от выполнения количественных и качественных показателей оказываемых услуг, выполняемых работ в соответствии с локальными нормативными актами медицинской организации.

Показатели и критерии эффективности деятельности медицинских организаций устанавливаются локальными нормативными актами медицинской организации в соответствии с нормативными правовыми актами департамента здравоохранения Костромской области;

3) выплаты за наличие ученой степени и государственной награды Российской Федерации устанавливаются только по основной занимаемой должности:

- выплата за наличие ученой степени в размере:

кандидат наук - 1200,0 руб.;

доктор наук - 1900,0 руб.;

- выплата за наличие государственной награды Российской Федерации в размере 2000 руб.

При наличии у работника двух и более государственных наград выплата устанавливается по одному из оснований;

4) порядок установления выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет и исчисления непрерывного стажа работы в медицинских организациях устанавливается нормативными правовым актом департамента здравоохранения Костромской области;

5) повышающий коэффициент квалификации устанавливается медицинским (фармацевтическим) и педагогическим работникам за наличие квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, в следующих размерах:

- вторая квалификационная категория - 0,05;

- первая квалификационная категория - 0,11;

- высшая квалификационная категория - 0,17;

6) надбавка за работу в сельской местности в размере 25 процентов от базового оклада устанавливается руководителям и специалистам медицинских организаций, работающим в сельской местности;

7) выплаты за осуществление организационно-методической и консультативной работы устанавливаются сотрудникам медицинских организаций в порядке, установленном нормативным правовым актом департамента здравоохранения Костромской области;

8) премиальные выплаты по итогам работы производятся работникам медицинских организаций в соответствии с локальными нормативными актами медицинской организации;

9) иные выплаты стимулирующего характера устанавливаются локальными нормативными правовыми актами медицинской организации на основании нормативных правовых актов департамента здравоохранения Костромской области.

Доля выплат по окладам в структуре заработной платы как при оказании первичной медико-санитарной помощи, скорой медицинской помощи, а также центральных районных больниц (районных больниц) на уровне среднеобластных показателей и составляет от 27% до 38,8%.

Компенсационные выплаты составляют от 11,2% до 22% по первичной медико-санитарной помощи за счет совмещения профессий, расширения зоны обслуживания, а также увеличения объема работы.

Анализ связи стимулирующих выплат с показателями деятельности учреждений и работников показал, что по итогам 2019 года количество обращений уменьшилось в 1,7 раза, количество благодарностей увеличилось в 2,5 раза, процент вызовов со временем доезда до 20 минут увеличился на 3,9% по сравнению с 2014 годом и составил 89,2%.

Благодаря переводу медицинских работников на "эффективный контракт" улучшились показатели эффективности здравоохранения Костромской области за период с 2014 по 2019 год:

- смертность от всех причин (16,1 до 14,7 на 1000 чел. населения);

- смертность от болезней системы кровообращения (с 928,8 до 785,2 на 100 тыс. чел. населения);

- смертность от туберкулеза (с 4,1 до 0,6 на 100 тыс. чел. населения).

Кроме того, с 28.01.2019 приказом департамента здравоохранения Костромской области от 17.11.2015 N 713 "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности отдельных категорий работников" установлена стимулирующая выплата врачам скорой медицинской помощи (фельдшерам скорой медицинской помощи) государственных медицинских организаций Костромской области за обоснованное выполнение тромболитической терапии на догоспитальном этапе пациентам с острым коронарным подъемом сегмента ST электрокардиограммы, размер выплаты 2 000 рублей за один положительный результат. Так, по итогам за 2019 год количество проведенных тромболизисов на 26,5% больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, что приводит к улучшению качества лечения.

<< Приложение N 8. Устранение дефицита кадров в первичном звене здравоохранения и повышение уровня их квалификации, в том числе в целях...
	Содержание Постановление администрации Костромской области от 14 декабря 2020 г. N 581-а "Об утверждении региональной программы "Модернизация...

Приложение. Пояснительная записка "Анализ кадрового обеспечения медицинских организаций Костромской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.