Приложение. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы

Приложение
Утвержден
постановлением губернатора
Костромской области
от "22" июня 2021 г. N 130

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 15, 16 Закона Костромской области от 3 мая 2005 года N 272-ЗКО "О государственной гражданской службе Костромской области", статьей 4 Закона Костромской области от 9 июля 2007 года N 176-4-ЗКО "О системе оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных гражданских служащих Костромской области" в целях обеспечения социальных гарантий, предоставленных государственным гражданским служащим аппарата администрации Костромской области (далее - государственные служащие) и руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области (далее - руководители органов государственной власти), и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы.

2. Гражданским служащим, руководителям органов государственной власти выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в пределах размеров, установленных частью 7 статьи 4 Закона Костромской области от 9 июля 2007 года N 176-4-ЗКО "О системе оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных гражданских служащих Костромской области".

3. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы по соответствующим группам должностей государственной гражданской службы Костромской области устанавливается распоряжением губернатора Костромской области.

4. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы являются:

1) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом;

2) сложность, срочность и объем выполняемой работы;

3) опыт работы по специальности и занимаемой должности;

4) качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания).

5. Впервые назначенному на должность гражданскому служащему, руководителю органа государственной власти, а также при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе должностей гражданской службы.

При перемещении на другую должность гражданской службы в рамках одной должностной группы размер надбавки сохраняется.

Увеличение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в пределах одной группы должностей производится по истечении установленного срока испытания, но не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы распоряжением губернатора Костромской области:

руководителям органов государственной власти и структурных подразделений аппарата администрации Костромской области,

гражданским служащим - по представлению руководителя структурного подразделения аппарата администрации Костромской области.

6. При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности гражданского служащего, руководителя органа государственной власти размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы может быть изменен в пределах установленного законодательством Костромской области размера по соответствующей группе должностей государственной гражданской службы Костромской области распоряжением губернатора Костромской области:

руководителям органов государственной власти и структурных подразделений аппарата администрации Костромской области,

гражданским служащим - по представлению руководителя структурного подразделения аппарата администрации Костромской области.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы исчисляется от должностного оклада гражданского служащего.

8. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Порядком, выплачивается гражданским служащим, руководителям органов государственной власти одновременно с выплатой им денежного содержания за соответствующий месяц.