Статья 62. Поступление на муниципальную службу

Статья 62. Поступление на муниципальную службу

1. Право поступления на муниципальную службу города Костромы имеет гражданин Российской Федерации, достигший возраста восемнадцати лет, отвечающий квалификационным требованиям, установленным настоящим Уставом и муниципальными правовыми актами, для замещения соответствующей должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 57 настоящего Устава.

2. Поступление на муниципальную службу города Костромы осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, установленных федеральными законами и законами Костромской области о муниципальной службе, а также настоящим Уставом.

3. Поступление гражданина на муниципальную службу или замещение муниципальным служащим другой должности муниципальной службы осуществляется по представлению непосредственного руководителя или кадровой службы органа местного самоуправления, либо по результатам конкурса, проводимого в порядке, установленном решением Думы города Костромы.

4. Назначение лица на должность муниципальной службы производится по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

5. Для гражданина, впервые принятого на должность муниципальной службы или для муниципального служащего, назначенного на должность, относящуюся к более высокой группе, может устанавливаться испытание в целях проверки его соответствия должности на срок до трех месяцев, а в отдельных случаях, по согласованию с выборным профсоюзным органом, - до шести месяцев.