Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Настоящая статья Закона вступает в силу одновременно с вступлением в силу закона Костромской области о денежном содержании гражданских служащих
Статья 19. Поощрения и награждения за гражданскую службу
1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) присвоение почетных званий Костромской области;
4) награждение наградами Костромской области;
5) иные виды поощрения и награждения государственного органа;
6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
7) поощрение Правительства Российской Федерации;
8) поощрение Президента Российской Федерации;
9) присвоение почетных званий Российской Федерации;
10) награждение знаками отличия Российской Федерации;
11) награждение орденами и медалями Российской Федерации.
2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 3), 4), 5) части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законодательством Костромской области.
3. При поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 4), 5) части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Костромской области.
4. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 3), 4), 5) части 1 настоящей статьи оформляются нормативными правовыми актами Костромской области. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.
5. В связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в размере должностного оклада за каждый полный год гражданской службы, но не более шести должностных окладов. В стаж гражданской службы (работы), дающий гражданскому служащему право на получение единовременного поощрения, включаются периоды гражданской службы (работы), учитываемые при установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.