Раздел 5. Требования к работнику

5.1. На должность начальника контрольно-ревизионного управления назначается лицо, имеющее высшее юридическое или экономическое образование и стаж работы на должностях руководителей или специалистов не менее трех лет.

5.2. Начальник управления должен обладать высокими морально-общественными качествами и организаторскими способностями, профессиональными знаниями и умением, творческим отношением к труду, дисциплинированностью.

<< Раздел 4. Ответственность
	Содержание Постановление Администрации г. Костромы от 26 октября 2000 г. N 4018 "Об утверждении Положения о контрольно-ревизионном...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.