Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 5. Организация деятельности управления
38. Деятельность управления строится на основе полугодовых планов основных организационных мероприятий, а также отчетности о результатах выполнения планов.
39. Положение об управлении, предельная штатная численность и месячный фонд оплаты труда по должностным окладам аппарата управления и аппарата мировых судей утверждаются постановлением губернатора Костромской области.
40. Управление возглавляет начальник, который направляет и координирует работу управления, а также обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на него полномочий и функций.
41. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности губернатором Костромской области по представлению органа судейского сообщества - Совета судей Костромской области и начальника Управления Судебного департамента в Костромской области.
Постановлением губернатора Костромской области от 19 мая 2008 г. N 169 пункт 42 настоящего приложения изложен в новой редакции
42. Начальник управления:
1) осуществляет руководство деятельностью и планирование работы управления;
2) имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности начальником управления по согласованию с губернатором Костромской области в соответствии с действующим законодательством, распределяет обязанности между ними;
3) назначает на должности государственной гражданской службы по результатам проведения конкурса, освобождает от должности государственной гражданской службы;
4) принимает на работу и увольняет работников управления;
5) издает приказы, обязательные для исполнения государственными гражданскими служащими управления и аппарата мировых судей, а также работниками управления, контролирует их исполнение;
6) организует проведение аттестации в порядке, установленном законодательством;
7) поощряет государственных гражданских служащих управления и аппарата мировых судей, работников управления, налагает на них дисциплинарные взыскания;
8) распоряжается средствами в пределах сметы и утвержденных бюджетных ассигнований;
9) выдает доверенности, заключает договоры и государственные контракты, совершает иные юридические действия в соответствии с действующим законодательством;
10) действует без доверенности от имени управления, является официальным его представителем в судебных органах, органах государственной власти Костромской области, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, органах местного самоуправления Костромской области, организациях независимо от форм собственности;
11) осуществляет иные действия по выполнению полномочий и функций, возложенных действующим законодательством на управление.
Постановлением губернатора Костромской области от 19 мая 2008 г. N 169 настоящее приложение дополнено пунктом 42.1 - 42.2
42.1. Начальник управления представляет губернатору Костромской области:
1) проект Положения об управлении;
2) кандидатуры заместителей начальника управления на согласование;
3) структуру управления на утверждение;
4) предложения о предельной штатной численности и фонде оплаты труда по должностным окладам работников управления и аппарата мировых судей;
5) ежегодный план и показатели деятельности управления, а также отчет о его деятельности;
6) численность и персональный состав совещательных и коллегиальных органов, в том числе коллегии, при управлении на утверждение;
7) кандидатуры отличившихся работников управления для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий и награждению наградами.
42.2. Начальник управления утверждает:
1) положения о структурных подразделениях управления и должностные регламенты их руководителей и специалистов управления;
2) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка управления;
3) штатное расписание управления,-структуру и штатное расписание аппарата мировых судей в пределах установленных фонда оплаты труда и численности работников;
4) смету доходов и расходов управления в пределах утвержденных на соответствующий год ассигнований, предусмотренных в областном бюджете;
5) планы и отчеты о работе управления и его структурных подразделений.
43. Начальник управления несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение полномочий и функций, возложенных на управление.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.