Глава 5. Организация деятельности Департамента (пп. 57 - 65)

Глава 5. Организация деятельности Департамента

57. Департамент возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Костромской области.

58. Начальник Департамента непосредственно подчиняется заместителю губернатора Костромской области, курирующему деятельность Департамента.

59. Начальник Департамента должен иметь высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на главных должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

60. В случае невозможности исполнения полномочий начальника Департамента, связанной с командировкой, отпуском или болезнью, обязанности начальника Департамента исполняет первый заместитель начальника Департамента.

61. Начальник Департамента:

1) осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Департамент полномочий;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 22 апреля 2008 г. N 129 подпункт 2 пункта 61 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности начальником Департамента по согласованию с губернатором Костромской области в соответствии с действующим законодательством, распределяет обязанности между ними;

3) действует без доверенности от имени Департамента, представляет в пределах своих полномочий интересы Департамента в органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области и других организациях;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 22 апреля 2008 г. N 129 в подпункт 4 пункта 61 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) является распорядителем финансовых средств, выделяемых на обеспечение деятельности Департамента;

5) дает поручения руководителям структурных подразделений;

6) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Департамента, заключает с ними служебные контракты. Принимает на работу и увольняет работников Департамента, заключает с ними трудовые договоры;

7) визирует проекты правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области по вопросам установленной сферы деятельности;

8) решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;

9) вносит предложения по формированию областного бюджета и финансированию Департамента;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 22 апреля 2008 г. N 129 подпункт 10 пункта 61 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

10) в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений по согласованию с администрацией Костромской области и иных организаций, заключает, изменяет, расторгает с указанными руководителями трудовые договоры, принимает решение о поощрении, премировании, наложении дисциплинарного взыскания на руководителей подведомственных учреждений;

11) подписывает от имени Департамента гражданско-правовые договоры, другие юридические акты и выдает доверенности;

12) обеспечивает делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Департаменте в соответствии с порядком, установленным законодательством;

13) обеспечивает формирование документационного фонда Департамента с последующей передачей его в архив;

14) осуществляет прием граждан в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 22 апреля 2008 г. N 129 пункт 62 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

62. Начальник Департамента представляет губернатору Костромской области:

1) проект положения о Департаменте;

2) кандидатуры заместителей начальника Департамента на согласование;

3) структуру Департамента на утверждение;

4) численность и персональный состав совещательных и консультативных органов, в том числе коллегии Департамента, на утверждение;

5) предложения о предельной штатной численности и фонде оплаты труда работников Департамента;

6) ежегодный план работы Департамента, а также отчет о его деятельности;

7) кандидатуры особо отличившихся работников Департамента для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий и награждению наградами.

63. Начальник Департамента утверждает:

1) положения о структурных подразделениях Департамента и должностные регламенты их руководителей и специалистов Департамента;

2) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Департамента;

3) штатное расписание Департамента в пределах установленных фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на содержание Департамента в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в бюджете;

4) планы и отчеты о работе Департамента и его структурных подразделений.

64. Начальник Департамента осуществляет иные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области.

65. Структура Департамента утверждается губернатором Костромской области по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.