Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Костромской области
1. Система оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Костромской области устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
5) окладов (должностных окладов);
6) перечня выплат компенсационного характера в государственных учреждениях здравоохранения Костромской области;
7) перечня выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях здравоохранения Костромской области;
8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
9) мнения представительного органа работников.
2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - базовый оклад) работников государственных учреждений здравоохранения Костромской области установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (приложение N 1 к настоящему Положению).
3. Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы (далее - должностной оклад) работника устанавливается руководителем государственного учреждения здравоохранения Костромской области на уровне величины базового оклада, умноженного на соответствующий коэффициент по должности.
4. Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникам государственных учреждений здравоохранения Костромской области в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
5. С учетом условий труда работникам государственных учреждений здравоохранения Костромской области устанавливаются выплаты компенсационного характера.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде коэффициентов к должностным окладам работников государственных учреждений здравоохранения Костромской области по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в государственных учреждениях здравоохранения Костромской области (приложение N 2 к настоящему Положению) или в абсолютном размере.
6. Работникам государственных учреждений здравоохранения Костромской области с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера согласно Перечню стимулирующих выплат в государственных учреждениях здравоохранения Костромской области (приложение N 3 к настоящему Положению).
Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работника, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда. Размер и условия выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений здравоохранения Костромской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
7. Расчет месячной заработной платы работника государственного учреждения здравоохранения Костромской области осуществляется по следующей формуле:
,
где:
З - месячная заработная плата
ДО- должностной оклад
- сумма компенсационных выплат
- сумма стимулирующих выплат
Должностной оклад работника государственного учреждения здравоохранения Костромской области определяется по следующей формуле:
где:
БО - базовый оклад
- коэффициент по должности
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.