Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников государственных
учреждений молодежной сферы
Костромской области
Перечень
выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений молодежной сферы Костромской области
Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и иных отклоняющихся от нормальных условиях).
Примечание:
1. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются коэффициенты повышения:
1) рабочим, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда (рабочим прачечной, пищеблока, котельной и другим рабочим), в размере от 0,12 до 0,24 по результатам аттестации рабочего места;
2) педагогическим работникам за специфику работы в загородном центре отдыха и оздоровления детей и молодежи - 0,15.
2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
1) работникам учреждений молодежной сферы доплата за работу в ночное время производится в размере 0,35 часовой ставки оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время в соответствии с трудовым законодательством.
Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.
2) работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.