Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Костромской области

Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Костромской области

1. Система оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Костромской области устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

5) окладов (должностных окладов);

6) перечня выплат компенсационного характера в государственных образовательных учреждениях Костромской области;

7) перечня выплат стимулирующего характера в государственных образовательных учреждениях Костромской области;

8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

9) мнения представительного органа работников.

2. Размеры базовых окладов (базовых должностных), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - базовый оклад) работников государственных образовательных учреждений Костромской области установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (приложение N 1 к настоящему Положению).

3. Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы (далее - должностной оклад) работника устанавливается руководителем государственного учреждения Костромской области на уровне величины базового оклада, умноженного на соответствующий коэффициент по должности (Кд).

Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникам государственных образовательных учреждений Костромской области в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4. С учетом условий труда работникам образовательных учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде коэффициентов к должностным окладам работников государственных образовательных учреждений Костромской области по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера работникам государственных образовательных учреждений Костромской области (приложение N 2 к настоящему Положению) или в абсолютном размере.

5. Работникам государственных образовательных учреждений Костромской области с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера согласно Перечню стимулирующих выплат работникам государственных образовательных учреждений Костромской области (приложение N 3 к настоящему Положению).

Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работника, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда. Размер и условия выплат стимулирующего характера работникам государственных образовательных учреждений Костромской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, с учетом мнения представительных органов работников.

6. Расчет месячной заработной платы работника государственного образовательного учреждения Костромской области осуществляется по следующей формуле:

,

где.

З - месячная заработная плата

ДО - должностной оклад

- сумма компенсационных выплат

- сумма стимулирующих выплат

Должностной оклад работника государственного образовательного учреждения Костромской области определяется по следующей формуле:

где:

БО - базовый оклад

- коэффициент по должности.

7. Месячная заработная плата учителей определяется путем умножения базового оклада на коэффициент по должности (Кд), суммирования повышающих коэффициентов (Кк, Кз) и компенсационных выплат в соответствии с пунктом 1 примечания Перечня выплат компенсационного характера работникам государственных образовательных учреждений Костромской области (приложение N 2 к настоящему Положению), умноженных на фактическую нагрузку в неделю, и деления полученного произведения на установленную за ставку нормы часов педагогической работы в неделю.

Кроме того, в месячную заработную плату включаются другие выплаты стимулирующего характера и компенсационные выплаты, установленные пунктом 2 примечания Перечня выплат компенсационного характера работникам государственных образовательных учреждений Костромской области (приложение N 2 к настоящему Положению).

8. Месячная заработная плата преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования определяется путем умножения часовой ставки преподавателя, умноженной на коэффициент по должности (Кд), суммирования повышающих коэффициентов (Кк, Кз) и компенсационных выплат в соответствии с пунктом 1 примечания Перечня выплат компенсационного характера работникам государственных образовательных учреждений Костромской области (приложение N 2 к настоящему Положению), умноженных на установленный ему объем годовой учебной нагрузки, и деления полученного произведения на 10 учебных месяцев.

Кроме того, в месячную заработную плату включаются другие выплаты стимулирующего характера, установленные Перечнем выплат стимулирующего характера работникам государственных образовательных учреждений Костромской области (приложение N 3 к настоящему Положению), и компенсационные выплаты, установленные пунктом 2 примечания Перечня выплат компенсационного характера работникам государственных образовательных учреждений Костромской области (приложение N 2 к настоящему Положению).

9. Тарификация учителей и преподавателей производится один раз в год на начало учебного года.

Руководители образовательных учреждений ежегодно составляют и утверждают на работников тарификационные списки согласно приложениям N 4, N 5 к настоящему Положению.