Глава 3

Глава 3. Порядок отбора студентов для участия в пилотном проекте

8. Организацию отбора Студентов# для участия в пилотном проекте осуществляет рабочая группа.

9. В срок до 1 декабря года, предшествующего отбору, департамент агропромышленного комплекса Костромской области объявляет о проведении отбора Студентов, их количественном составе, в том числе в разрезе специальностей для участия в пилотном проекте и размещает объявление на сайте департамента агропромышленного комплекса Костромской области, а также в средствах массовой информации.

10. В течение месяца со дня объявления о проведении отбора рабочая группа совместно с учреждениями профессионального образования информирует студентов об условиях участия в пилотном проекте.

11. В срок до 1 января года, предшествующего отбору, кандидаты на участие в пилотном проекте представляют в организационный комитет по адресу: г. Кострома, ул. Маршала Новикова, 37, департамент агропромышленного комплекса Костромской области следующие документы:

1) заявление на имя директора департамента агропромышленного комплекса Костромской области об участии в отборе для участия в пилотном проекте;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копии документов, подтверждающих участие кандидата в научно-исследовательской деятельности;

4) характеристику из учреждения профессионального образования, отражающую результаты обучения и прохождения производственных практик с целью определения уровня профессиональных знаний и навыков.

12. Документы, представленные не в полном объеме или поступившие по истечении срока, указанного в объявлении, к участию в отборе не допускаются.

13. Отбор студентов для участия в пилотном проекте проводится в срок до 15 февраля года, предшествующего отбору, экспертным советом в форме профессионального собеседования с целью определения наиболее компетентных кандидатов в вопросах будущей профессиональной деятельности.

14. Для отбора студентов - участников пилотного проекта устанавливаются следующие критерии:

1) оптимальное соответствие профессиональных знаний и навыков претендента квалификационным требованиям к будущей должности (определяется по характеристике, представленной из учреждения профессионального образования, отражающей результаты обучения и прохождения производственных практик);

2) наличие положительных рекомендаций учреждения профессионального образования, сельскохозяйственной организации, муниципального учреждения по месту прохождения производственной практики;

3) личностные качества претендента (коммуникативность, организаторские способности, нацеленность на результат, эрудиция, нестандартность мышления)

Максимальный балл по каждому критерию - 10.

15. По результатам отбора рабочей группой формируется список студентов - участников пилотного проекта, который утверждается совместными приказами департамента агропромышленного комплекса и департамента образования и науки Костромской области.

Преимущественным правом при отборе в качестве участников пилотного проекта имеют студенты, участвовавшие в реализации проекта "Карьера".

16. Участники отбора вправе в течение 5 дней после его завершения направить апелляции в конфликтную комиссию, созданную при департаменте агропромышленного комплекса Костромской области, по фактам нарушения порядка и процедуры проведения отбора.

17. В срок до 1 марта года, предшествующего отбору, департамент агропромышленного комплекса Костромской области информирует студентов, учреждения профессионального образования, заинтересованные сельскохозяйственные организации о результатах отбора, публикует итоги отбора на сайте департамента агропромышленного комплекса Костромской области и в средствах массовой информации.