Глава 2

Глава 2. Порядок отбора сельскохозяйственных
организаций-участников пилотного проекта

6. В срок до 15 ноября текущего года департамент агропромышленного комплекса Костромской области:

1) проводит отбор сельскохозяйственных организаций в соответствии с критериями, определенными в пункте 7 настоящего положения;

2) определяет потребность сельскохозяйственных организаций в кадрах с высшим профессиональным и средним профессиональным образованием в разрезе профессий и специальностей, формирует количественный состав участников пилотного проекта;

3) согласовывает с руководителями указанных сельскохозяйственных организаций возможность их участия в пилотном проекте;

4) формирует перечень сельскохозяйственных организаций - участников пилотного проекта и утверждает его приказом департамента;

5) направляет перечень сельскохозяйственных организаций - участников пилотного проекта и информацию о социальных условиях и дополнительных социальных гарантиях обучающимся и молодым специалистам в департамент образования и науки Костромской области и учреждения профессионального образования.

7. Для определения перечня сельскохозяйственных организаций - участников пилотного проекта устанавливаются следующие критерии:

1) участие в реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2007 N 446;

2) участие в областной целевой программе "Социальное развитие села Костромской области до 2010 года", утвержденной постановлением Костромской областной Думы от 30.10.2003 N 1763;

3) обеспечение высокой культуры земледелия и животноводства, рациональной организации труда, использование в производстве новейших и ресурсосберегающих технологий;

4) производство конкурентоспособной продукции при высоком качестве и минимальных затратах;

5) наличие современной, высокотехнологичной сельскохозяйственной техники и оборудования животноводческих комплексов;

6) наличие организационных и кадровых условий для прохождения студентами производственной и преддипломной практики на штатных вакантных рабочих местах;

7) наличие жилья для временного проживания студентов, находящихся на практике;

8) возможность предоставления (строительства) жилья после трудоустройства молодых специалистов;

9) размер ежемесячной надбавки к стипендии, устанавливаемой сельскохозяйственной организацией для студентов;

10) возможность предоставления иных дополнительных мер поддержки молодым специалистам.