Глава 5. Организация деятельности департамента (п. п. 60 - 66)

Глава 5. Организация деятельности департамента

60. Руководителем Департамента является его начальник, назначаемый и освобождаемый от должности губернатором Костромской области.

61. Начальник Департамента непосредственно подчиняется губернатору Костромской области и заместителю губернатора Костромской области, курирующему вопросы сферы деятельности Департамента.

62. Начальник Департамента:

1) осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий и функций;

2) имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности начальником Департамента по согласованию с губернатором Костромской области, в установленном порядке, распределяет обязанности между ними;

3) действует без доверенности от имени Департамента, представляет в пределах своей компетенции интересы Департамента в судебных органах, в органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области, организациях независимо от форм собственности;

4) является распорядителем финансовых средств в пределах утвержденных смет и ассигнований;

5) назначает на должность и освобождает от должности, принимает на работу и увольняет государственных гражданских служащих и работников Департамента, руководителей подведомственных учреждений, заключает, изменяет, расторгает с ними служебные контракты и трудовые договоры;

6) принимает решение о поощрении, награждении, наложении дисциплинарного взыскания на государственных гражданских служащих и работников Департамента, руководителей подведомственных учреждений;

7) согласовывает проекты правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области в установленной сфере деятельности;

8) решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;

9) подписывает от имени Департамента договоры и иные правовые акты, выдает доверенности;

10) осуществляет прием граждан в установленном порядке.

63. Начальник Департамента представляет губернатору Костромской области:

1) проект положения о Департаменте;

2) предложения о структуре, предельной штатной численности и фонде оплаты труда государственных гражданских служащих и работников Департамента, работников подведомственных учреждений;

3) предложения о численности и персональном составе совещательных и консультативных органов, в том числе коллегий, при Департаменте;

4) ежегодный план, показатели деятельности, а также отчет о деятельности Департамента;

5) кандидатуры заместителей начальника Департамента для согласования;

6) кандидатуры государственных гражданских служащих и работников Департамента, работников подведомственных учреждений для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий и награждению.

64. Начальник Департамента утверждает:

1) положения о структурных подразделениях Департамента, должностные регламенты их руководителей и государственных гражданских служащих Департамента;

2) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Департамента;

3) штатное расписание Департамента в пределах установленных месячного фонда оплаты труда и предельной штатной численности Департамента; смету расходов на содержание Департамента в пределах, предусмотренных в бюджете ассигнований на соответствующий год;

4) планы и отчеты о работе Департамента и его структурных подразделений;

5) уставы, сметы расходов на содержание и развитие подведомственных учреждений.

65. Осуществляет иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области.

66. В период отсутствия начальника Департамента его обязанности исполняет заместитель начальника Департамента в соответствии с приказом начальника Департамента.