Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Устав муниципального образования городского округа город Кострома от 26 мая 2005 г.
- Раздел IV. Муниципальная служба города Костромы (главы 12-14)
- Глава 13. Статус муниципальных служащих города Костромы (ст.ст. 54-61)
- Статья 61. Правовой статус муниципальных служащих при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления города Костромы, прекращении полномочий выборного должностного лица
Статья 61. Правовой статус муниципальных служащих при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления города Костромы, прекращении полномочий выборного должностного лица
Статья 61. Правовой статус муниципальных служащих при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления города Костромы, прекращении полномочий выборного должностного лица
1. При ликвидации органа местного самоуправления или при сокращении его штата муниципальному служащему, при наличии соответствующей вакансии, должна быть предоставлена другая должность муниципальной службы в том же или другом органе местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
2. При невозможности трудоустройства муниципальному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируется переподготовка (переквалификация) за счет средств городского бюджета с сохранением за период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой ранее должности и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной должности муниципальной службы.
ГАРАНТ:
Решением Думы города Костромы от 29 августа 2008 г. N 131 в часть 3 статьи 61 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного решения
Информация об изменениях:
3. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или при сокращении его штата муниципальному служащему выплачивается средний заработок по занимаемой ранее должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия).
4. Гражданин, находящийся в резерве, имеет преимущественное право на замещение вакантной должности муниципальной службы в соответствии с его квалификацией.
5. Муниципальному служащему, трудовой договор с которым заключен на срок полномо