Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений спортивной
направленности Костромской области
Перечень
выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений спортивной направленности Костромской области
23 марта 2009 г.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
Выплаты за качество выполняемых работ;
Выплаты с использованием повышающих коэффициентов;
Надбавка тренеру-преподавателю за спортивный результат, показанный спортсменом на соревнованиях;
Надбавка руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса;
Выплаты за стаж работы, выслугу лет;
Надбавка за работу в сельской местности;
Премиальные выплаты по итогам работы.
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы рекомендуется устанавливать работникам учреждения в зависимости от интенсивности, напряженности и трудоемкости работы с учетом критериев интенсивности, напряженности и трудоемкости работы, установленных в государственных учреждениях спортивной направленности Костромской области. Размер выплат определяется руководителем учреждения в соответствии с принятым в учреждении с учетом мнения представительного органа работников коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
2. Выплаты за качество выполняемых работ рекомендуется устанавливать работникам учреждения (за исключением тренера-преподавателя) с учетом критериев оценки качества оказанных услуг и выполненной работы, установленных в государственных учреждениях спортивной направленности Костромской области. Размер выплат определяется руководителем учреждения в соответствии с принятым в учреждении с учетом мнения представительного органа работников коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
3. Выплаты с использованием повышающих коэффициентов:
1) в зависимости от уровня образования работникам учреждения рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент уровня образования (Куо) в следующих размерах:
Уровни образования |
(Куо) |
Высшее профессиональное образование квалификация (степени) "Магистр" |
0,3 |
Высшее профессиональное образование квалификация "Дипломированный специалист" |
0,25 |
Высшее профессиональное образование квалификация (степени) "Бакалавр" |
0,2 |
Среднее профессиональное образование |
0,15 |
Среднее (полное) общее образование |
0,1 |
Примечание. Высшее профессиональное образование, полученное до 1996 года, приравнивается к квалификации "Дипломированный специалист".
2) специалистам СДЮШОР и СДЮСШОР рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент специализации (Кс) в размере 0,15;
3) в зависимости от наличия квалификационной категории работникам рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент квалификации (Кк) в следующих размерах:
за высшую квалификационную категорию - 0,3;
за первую квалификационную категорию - 0,2;
за вторую квалификационную категорию - 0,1;
Постановлением администрации Костромской области от 23 марта 2009 г. N 127-а подпункт 4 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 г.
4) за наличие у работника (кроме спортсмена-инструктора) почетного (спортивного) звания, почетного знака рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент почетного (спортивного) звания (знака) (Кз), за наличие ученой степени - повышающий коэффициент ученой степени (Кус) в следующих размерах:
Наличие почетных и спортивных званий, почетных знаков, ученой степени |
(Кз) | (Кус) |
"Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный тренер РСФСР", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный мастер спорта СССР", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный работник физической культуры РСФСР", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Мастер спорта СССР международного класса", "Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер России" |
0,2 | |
"Отличник физической культуры и спорта", "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" |
0,1 | |
"Доктор наук" | 0,2 | |
"Кандидат наук" | о,1 |
Примечание. При наличии у работника нескольких оснований для установления повышающего коэффициента доплата устанавливается по одному (максимальному) основанию.
5) в зависимости от наличия спортивного звания и спортивного результата спортсмену-инструктору рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент спортивного мастерства (Ксм) в следующих размерах:
Спортивное звание, спортивный результат |
(Ксм) |
|
Олимпийские дисциплины |
Неолимпийские дисциплины |
|
* КМС |
1 |
0,4 |
** МС выполнение норматива Единой всероссийской спортивной классификации |
2 |
1,1 |
МС 1 - 3 место чемпионат России |
3 |
1,8 |
*** МСМК выполнение норматива Единой всероссийской спортивной классификации |
4 |
2,5 |
МСМК 1 - 10 место Официальные международные соревнования |
5 |
3,2 |
МСМК 4 - 8 место Олимпийские игры, чемпионат мира |
6 |
4,6 |
МСМК 1 - 3 место чемпионат мира, 1 место чемпионат Европы |
7 |
5,3 |
МСМК 2 - 3 место Олимпийские игры |
8 |
- |
МСМК 1 место Олимпийские игры |
9 |
- |
* КМС - кандидат в мастера спорта;
** МС - мастер спорта;
*** МСМК - мастер спорта международной категории
4. В зависимости от спортивного результата, показанного обучающимся на соревнованиях тренеру-преподавателю, рекомендуется устанавливать надбавку в следующих размерах:
Уровень соревнований |
Спортивный результат (занятое место) |
Размер надбавки |
Период выплаты надбавки |
|
олимпийские виды спорта |
неолимпийские виды спорта |
|||
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин: | ||||
1) Олимпийские игры |
1 - 6 |
до 1,5 |
- |
2 года |
2) чемпионаты Европы, мира |
1 - 3 |
до 1,5 |
до 0,75 |
2 года |
3) чемпионат Европы, мира |
4 - 6 |
до 1,0 |
до 0,5 |
1 год |
4) Кубок мира |
1 - 6 |
до 1,0 |
до 0,5 |
1 год |
5) Кубок Европы, чемпионат России |
1 - 3 |
до 1,0 |
до 0,5 |
1 год |
6) Кубок России |
1 |
до 1,0 |
до 0,4 |
1 год |
7) Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира |
Участие |
до 0,75 |
- |
1 год |
8) чемпионат России |
4 |
до 0,75 |
до 0,35 |
1 год |
9) первенство России (юниоры) |
1 |
до 0,75 |
до 0,35 |
1 год |
10) первенство Европы, мира |
1 - 6 |
до 0,75 |
до 0,35 |
1 год |
11) первенство России (юниоры) |
2 - 3 |
до 0,5 |
до 0,35 |
1 год |
12) первенство России (старшие юноши) |
1 - 3 |
до 0,5 |
до 0,35 |
1 год |
2. В командных игровых видах спорта: | ||||
1) Олимпийские игры |
1 - 6 |
до 1,5 |
|
2 года |
2) чемпионаты Европы, мира |
1 - 3 |
до 1,5 |
до 0,75 |
2 года |
3) Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: |
|
|
|
|
Основной сборной |
|
до 1,0 |
до 0,5 |
1 год |
Молодежной сборной |
|
до 0,75 |
до 0,4 |
1 год |
Юношеской сборной |
|
до 0,5 |
до 0,35 |
1 год |
В пунктах 1 - 8 настоящей таблицы учитываются спортсмены основного состава сборных команд России - при выступлениях в официальных международных соревнованиях и сборных команд республик, краев, областей и автономных областей - при выступлениях на чемпионатах России.
В пунктах 9 - 12 учитываются спортсмены молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.
5. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, участие в подготовке высококвалифицированного обучающегося, занявшего 1 - 6 место на соревнованиях руководителям, специалистам и служащим рекомендуется устанавливать надбавку в следующих размерах:
Уровень соревнований |
Занятое место |
Размер надбавки |
Период выплаты надбавки |
|
постоянный состав |
переменный состав (только для ШВСМ) |
|||
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин | ||||
1) Олимпийские игры |
1 - 6 |
до 0,1 |
до 0,05 |
1 год |
2) чемпионаты Европы, мира |
1 - 3 |
до 0,1 |
до 0,05 |
1 год |
3) чемпионат Европы, мира |
4 - 6 |
до 0,1 |
до 0,05 |
1 год |
4) Кубок мира |
1 - 6 |
до 0,1 |
до 0,05 |
1 год |
5) Кубок Европы, чемпионат России |
1 - 3 |
до 0,1 |
до 0,05 |
1 год |
6) Кубок России |
1 |
до 0,1 |
до 0,05 |
1 год |
7) Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира |
Участие |
до 0,05 |
до 0,03 |
1 год |
8) чемпионат России |
4 |
до 0,05 |
до 0,03 |
1 год |
9) первенство России (юниоры) |
1 |
до 0,05 |
до 0,03 |
1 год |
10) первенство Европы, мира |
1 - 6 |
до 0,05 |
до 0,03 |
1 год |
11) первенство России (юниоры) |
2 - 3 |
до 0,03 |
до 0,01 |
1 год |
12) первенство России (старшие юноши) |
1 - 3 |
до 0,03 |
до 0,01 |
1 год |
2. В командных игровых видах спорта | ||||
1) Олимпийские игры |
1 - 6 |
до 0,1 |
до 0,05 |
1 год |
2) чемпионаты Европы, мира |
1 - 3 |
до 0,1 |
до 0,05 |
1 год |
3) Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: |
|
|
|
|
Основной сборной |
|
до 0,1 |
до 0,05 |
1 год |
Молодежной сборной |
|
до 0,05 |
до 0,03 |
1 год |
Юношеской сборной |
|
до 0,03 |
до 0,01 |
1 год |
6. Выплаты за стаж работы, выслугу лет рекомендуется устанавливать за работу в учреждениях спортивной направленности.
7. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25% устанавливается руководителям и специалистам государственных учреждений спортивной направленности Костромской области, работающим в сельской местности.
8. Премирование работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области производится в соответствии с Положением о премировании, утвержденным руководителем учреждения. Премии по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.