Глава 4. Другие вопросы оплаты труда (п.п. 21 - 23)

Глава 4. Другие вопросы оплаты труда

21. Компенсационные, стимулирующие и иные виды выплат работникам государственных учреждений Костромской области подведомственных администрации Костромской области, производятся на основании приказа руководителя в пределах фонда оплаты труда работников, утвержденного в установленном порядке.

22. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

23. Формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год):

1) должностного оклада - в размере 12 окладов;

2) выплат за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 6 окладов;

3) выплат за качество выполняемых работ - в размере 6 окладов;

4) выплат за стаж работы, выслугу лет - в размере 3 окладов

5) премиальных выплат и выплаты материальной помощи - в размере 7 окладов;

6) выплат с использованием персонального повышающего коэффициента - в размере 6 окладов;

7) выплат за особые условия труда и специальный режим работы водителям, обслуживающим лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы, - в размере 8,5 окладов;

8) выплат компенсационного характера, выплат за классность водителям и надбавки за работу в сельской местности - в размере 1,5 окладов.