Статья 67. Поощрения и взыскания муниципальных служащих

Статья 67. Поощрения и взыскания муниципальных служащих

1. За успешное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к муниципальным служащим применяются следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) выдача денежной премии;

3) награждение ценным подарком;

4) награждение почетной грамотой;

5) установление персональной надбавки к должностному окладу;

ГАРАНТ:

Решением Думы города Костромы от 4 декабря 2009 г. N 84 в пункт 6 части 1 статьи 67 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного решения

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) присвоение почетного звания "Заслуженный работник муниципальной службы города Костромы";

7) представление к награждению государственными наградами Российской Федерации.

2. Порядок применения поощрений устанавливается муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Костромской области.

3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей (дисциплинарный проступок) представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

ГАРАНТ:

Решением Думы города Костромы от 25 июля 2007 г. N 97 статья 67 настоящего Устава дополнена частью 4, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

4. Применение и снятие дисциплинарных взысканий осуществляется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".