Постановление Администрации г. Костромы от 17 декабря 2010 г. N 2568 "О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 5 марта 2008 года N 349 "Об утверждении Положения об управлении образования Администрации города Костромы, структуры и штатной численности управления образования Администрации города Костромы"

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2011 г.

1.1.1. в пункте 1.2.2 слова "муниципального (бюджетного) учреждения" заменить словами "муниципального казенного учреждения";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.2 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2011 г.

1.1.2. в подпункте "д" пункта 2.1.1 слова "по проведению аттестации педагогических работников подведомственных муниципальных образовательных учреждений города Костромы," исключить;

1.1.3. подпункт "г" пункта 2.3.2 признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.4 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2011 г.

1.1.4. пункт 2.10.2 дополнить подпунктом следующего содержания:

"о) готовит и направляет в аттестационную комиссию представление на руководителей подведомственных муниципальных образовательных учреждений города Костромы и лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений города Костромы, для проведения их аттестации.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.5 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2011 г.

1.1.5. пункт 2.10.3 признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.6 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2011 г.

1.1.6. подпункт "к" пункта 2.16.2.3 признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.7 настоящего постановления вступает в силу с 15 февраля 2011 г.

1.1.7. в подпункте "з" пункта 3.1.1 слово "информационного" заменить словом "кадрового";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.8 настоящего постановления вступает в силу с 15 февраля 2011 г.

1.1.8. подпункт "и" пункта 3.1.1 признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.9 настоящего постановления вступает в силу с 15 февраля 2011 г.

1.1.9. в подпункте "г" пункта 3.3.1 слова "- главного бухгалтера" исключить;

1.1.10. пункт 3.3.5 изложить в следующей редакции:

"3.3.5. Начальник Управления должен:

а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией;

б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, теорию и методы управления образовательными системами, педагогику, педагогическую психологию, нормативные правовые акты, касающиеся организации учебно-воспитательной работы в учреждениях образования, современные формы и методы обучения и воспитания; экономику образования;

в) знать порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, основы делопроизводства, теорию и методы управления, основы права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основы управления персоналом, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;

д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);

е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;

ж) владеть навыками стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.";

1.1.11. пункт 3.3.9 изложить в следующей редакции:

"3.3.9. Заместитель начальника Управления, курирующий вопросы финансового и экономического обеспечения, должен:

а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией;

б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, основы права, финансовое и хозяйственное законодательство, экономику, организацию производства, труда и управления, рыночные методы хозяйствования;

в) знать основы делопроизводства, основы управления персоналом, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;

д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);

е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;

ж) владеть навыками стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.";

1.1.12. пункт 3.3.11 изложить в следующей редакции:

"3.3.11. Заместитель начальника Управления, курирующий вопросы ресурсного и информационного обеспечения, должен:

а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией;

б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, основы информационных технологий в образовании, экономики и управления на предприятии, либо основы правоведения, гражданское право, трудовое право, уголовное право, гражданский, уголовный и арбитражный процесс;

в) знать основы делопроизводства, основы управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;

д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);

е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;

ж) владеть навыками стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.";