Глава 4. Другие вопросы оплаты труда (п.п. 21 - 23)

Глава 4. Другие вопросы оплаты труда

21. Компенсационные, стимулирующие и иные виды выплат работникам государственных учреждений Костромской области подведомственных администрации Костромской области, производятся на основании приказа руководителя в пределах фонда оплаты труда работников, утвержденного в установленном порядке.

22. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Постановлениями администрации Костромской области от 10 мая 2010 г. N 157-а и от 20 октября 2010 г. N 366-а в пункт 23 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

23. Формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год):

1) должностного оклада - в размере 12 окладов;

2) выплат за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 6 окладов;

3) выплат за качество выполняемых работ - в размере 6 окладов;

4) выплат за стаж работы, выслугу лет - в размере 3 окладов;

5) премиальных выплат и выплаты материальной помощи - в размере 7 окладов;

6) выплат с использованием персонального повышающего , коэффициента - в размере 6 окладов;

7) выплат за особые условия труда и специальный режим работы работникам областных государственных учреждений, целью деятельнос