Решение Думы городского округа г. Шарья Костромской области
от 27 сентября 2012 г. N 33-ДН
"О внесении изменений в решение Думы городского округа город Шарья от 20.12.2007 N 59-ДН "О системе оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Шарья"
Рассмотрев проект решения Думы городского округа город Шарья "О внесении изменений в решение Думы городского округа город Шарья от 20.12.2007 N 59-ДН "О системе оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Шарья", внесенный главой администрации городского округа город Шарья, руководствуясь статьями 24, 45, 52 Устава муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области, Дума городского округа город Шарья решила:
1. Внести в решение Думы городского округа город Шарья от 20.12.2007 N 59-ДН "О системе оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Шарья" (с изменениями, внесенными решениями Думы городского округа город Шарья от 30.04.2010 N 23-ДН, от 27.01.2011 N 12-ДН, от 14.07.2011 N 38-ДН, от 30.11.2011 N 63-ДН, от 28.12.2011 N 70-ДН) изменения:
1) абзац первый пункта 13 дополнить словами ", за исключением случаев, указанных в пункте 13.1.";
2) дополнить решение пунктом 13.1. следующего содержания:
"13.1. Установить, что муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации городского округа город Шарья, один раз в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата в размере, установленном пунктом 14.1. настоящего решения.";
3) в пункте 14:
а) подпункт 6 дополнить словами ", за исключением случаев, указанных в пункте 14.1.";
б) подпункт 8 дополнить словами ", за исключением случаев, указанных в пункте 13.1.";
4) дополнить решение пунктом 14.1. следующего содержания:
"14.1. Установить, что муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации городского округа город Шарья, при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются:
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере шестнадцати должностных окладов;
2) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двенадцати должностных окладов.";
5) пункт 15 решения изложить в следующей редакции:
"15. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных пунктами 3, 14 и 14.1. настоящего решения, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".
2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.
Исполняющий полномочия главы городского |
Е.Э. Ныкль |
от 27 сентября 2012 г.
N 33-ДН
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в систему оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Шарья. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации городского округа, предусматриваются: единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере шестнадцати должностных окладов; премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двенадцати должностных окладов.
Решение вступает в силу после официального опубликования.
Решение Думы городского округа г. Шарья Костромской области от 27 сентября 2012 г. N 33-ДН "О внесении изменений в решение Думы городского округа город Шарья от 20.12.2007 N 59-ДН "О системе оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Шарья"
Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Ведомости Шарьи" от 28 сентября 2012 г. N 42
Решением Думы городского округа г. Шарья Костромской области от 30 октября 2019 г. N 44-ДН настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2020 г.