Постановление Администрации г. Костромы от 7 апреля 2014 г. N 871 "О внесении изменения в приложение к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, осуществляющих работу с молодежью и подведомственных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Костромы
от 7 апреля 2014 г. N 871
"О внесении изменения в приложение к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, осуществляющих работу с молодежью и подведомственных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Костромы от 22 декабря 2015 г. N 3848 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 февраля 2016 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в приложение к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, осуществляющих работу с молодежью, подведомственных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, утвержденным постановлением Главы города Костромы от 27 октября 2008 года N 2054 (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Костромы от 10 октября 2013 года N 2334), изменение, изложив строку

1 квалификационный уровень

Инженер

4002

1,2 - 1,7

в следующей редакции:

1 квалификационный уровень

Инженер, специалист по охране труда

4002

1,2 - 1,7

".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 года.

Глава Администрации города Костромы

В.В. Емец