Статья 65. Гарантии муниципального служащего

Статья 65. Гарантии муниципального служащего.

1. Муниципальному служащему гарантируются в период исполнения должности:

1) денежное содержание и другие выплаты, предусмотренные законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

2) ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 24 рабочих дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

3) медицинское обслуживание и страхование за счет местного бюджета, в том числе после выхода на пенсию;

4) пенсионное обеспечение за выслугу лет и денежная компенсация представительских расходов в порядке и размерах, определяемых Городской Думой;

5) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей; иные гарантии, предусмотренные действующим законодательством и решениями Городской Думы.

Предоставление гарантий муниципальным служащим производится за счет средств местного бюджета.

2. Не допускается установление муниципальным служащим льгот и привилегий, противоречащих принципу равенства всех перед законом. Правовой статус муниципального служащего, включая порядок и условия прохождения муниципальной службы, гарантии муниципальных служащих, виды поощрений и ответственность муниципального служащего устанавливаются законодательством, настоящим Уставом, а также Положением о муниципальной службе, утверждаемым Городской Думой.