Статья 33. Отпуск муниципальных служащих

Статья 33. Отпуск муниципальных служащих

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 рабочих дней.

За выслугу лет муниципальному служащему может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

- от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

- от 10 до 15 лет службы - 8 календарных дней;

- после 15 лет службы - 10 календарных дней.

2. В стаж, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, включается время работы (в том числе на выборных должностях) в органах местного самоуправления, органах государственной власти Российской Федерации и бывшего Союза ССР в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

Включение в стаж, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, иных периодов работы осуществляется в порядке, установленном федеральными и областными законами.

3. Муниципальному служащему по его личной просьбе может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок до шести месяцев.

4. Размер и порядок оказания материальной помощи к очередному отпуску определяется нормативно-правовыми актами мэра города.