Статья 27. Отставка муниципального служащего

Статья 27. Отставка муниципального служащего

1. Отставка муниципального служащего производится в форме:

1) отставки по достижении предельного возраста;

2) добровольной отставки по достижении пенсионного возраста;

3) отставки по личному желанию муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы от 15 июля 1998 г. N 120 в пункт 2 статьи 27 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Выход на пенсию осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной службе - 60 лет. Допускается продление нахождения на муниципальной службе служащих, и достигших предельного для муниципальной службы возраста, распоряжением мэра, а в отношении служащих городской Думы - председателя городской Думы, по представлению руководителя муниципального служащего. В этом случае однократное продление срока нахождения на муниципальной службе допускается не более чем на один год. Продление нахождения на муниципальной службе лица, достигшего возраста 65 лет, не допускается, после достижения указанного возраста он может продолжать работу в органах местного самоуправления на условиях срочного трудового договора. При выходе в отставку по достижении предельного возраста единовременно выплачивается не облагаемое налогами вознаграждение в размере трех должностных окладов.

3. При выходе в отставку по достижении пенсионного возраста единовременно выплачивается не облагаемое налогами вознаграждение в размере должностного оклада за каждый год службы, но не более шести должностных окладов.

4. После подачи заявления об отставке по личному желанию муниципальный служащий обязан продолжить службу в течение двух недель, если иное не предусмотрено соглашением сторон. При принятии отставки муниципальному служащему в течение шести последующих месяцев выплачивается назначенная ему заработная плата в размере 100 процентов до устройства на новое место работы либо доплата до уровня заработной платы, которую он получал по месту муниципальной службы, в случае, если заработная плата по новому месту службы ниже имевшейся. Оплата производится за счет средств местного бюджета.