Статья 28. Увольнение муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы от 15 июля 1998 г. N 120 в статью 28 настоящего Положения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 28. Увольнение муниципальных служащих

Увольнение муниципального служащего допускается по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления в следующих случаях:

1) прекращения гражданства Российской Федерации

2) совершения грубого должностного проступка;

3) по сокращению штатов;

4) вследствие признания несоответствия муниципального служащего занимаемой должности по результатам аттестации либо квалификационного экзамена, если муниципальный служащий не дал согласия на прохождение переподготовки (повышение квалификации) или на другую муниципальную должность муниципальной службы;

5) неудовлетворительного результата испытания при приеме на муниципальную службу;

6) в связи с вступившим в законную силу приговором суда, в соответствии с которым муниципальный служащий осужден к лишению свободы или к иной мере наказания, исключающей возможность исполнения должностных обязанностей;

7) несоблюдение муниципальным служащим ограничений, предусмотренных статьей 11 настоящего Положения;

8) установленного судом факта разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, доступ к которым муниципальный служащий получил исключительно в связи со своими служебными обязанностями.