Статья 30. Гарантии правового статуса сотрудников Счетно-контрольной палаты

Воздействие на должностных лиц Счетно-контрольной палаты с целью воспрепятствовать исполнению ими своих служебных обязанностей либо добиться принятия решения в чью-либо пользу, насильственные действия, оскорбления, а равно клевета либо распространение искаженной информации о выполнении ими служебных обязанностей влекут ответственность, установленную законодательством.

Председатель, его заместитель и аудиторы Счетно-контрольной палаты обладают гарантиями профессиональной независимости. Председатель и его заместитель могут быть досрочно освобождены от должности решением Ульяновской Городской Думы, которая их назначила, лишь в случаях:

а) нарушения законодательства Российской Федерации или совершения злоупотреблений по службе, если за такое решение прогослосует большинство от общего числа избранных депутатов Городской Думы;

б) личного заявления об отставке;

в) признания их недееспособными вступившим в законную силу решением суда;

г) формирования Городской Думы нового созыва, при этом решение о досрочном прекращении полномочий председателя и заместителя Счетно-контрольной палаты может быть принято Городской Думой нового созыва не ранее, чем через три месяца после начала ее работы, если за такое решение проголосует большинство от общего числа избранных депутатов Городской Думы.

Деятельность Счетно-контрольной палаты не может быть приостановлена в свяв связи с роспуском Городской Думы.

<< Глава 4. Заключительные положения (ст.ст. 30-35)		Статья 31. >> Средства на соддержание и обеспечение Счетно-контрольной палаты
	Содержание Решение Ульяновской Городской Думы от 26 ноября 1997 г. N 199 "Об утверждении Положения "О Счетно-контрольной палате"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.