Приложение N 2. Примерный Устав муниципального унитарного предприятия г. Ульяновск

Приложение N 2

Примерный Устав
муниципального унитарного предприятия
г. Ульяновск
(утв. постановлением мэра г. Ульяновска от 12 февраля 1997 г. N 249)

I. Общие положения

1.1. Муниципальное унитарное предприятие __________________________, именуемое в дальнейшем "предприятие", создано Комитетом по управлению городским имуществом, в дальнейшем - "Учредителем", в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и Положением о муниципальном унитарном предприятии города Ульяновска.

1.2. В своей деятельности предприятие руководствуется настоящим Уставом и действующим в РФ законодательством.

1.3. Предприятие является юридическим лицом со дня государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, печать и штампы со своим наименованием, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, предприятие может иметь свой фирменный знак.

1.4. Предприятие имеет право заключать договоры, выступать в качестве истца и ответчика в судебных органах.

     1.5. Местонахождение предприятия: _________________________________

________________________________________________________________________

II. Предмет и цели деятельности предприятия

2.1. Целью деятельности предприятия является получение прибыли путем осуществления видов деятельности, направленных на удовлетворение потребностей населения.

III. Производственно-хозяйственная деятельность

3.1. Предприятие самостоятельно разрабатывает программу производственно-хозяйственной деятельности и определяет перспективы развития.

3.2. Предприятие формирует и утверждает производственную структуру, штатное расписание, сметы, баланс расходов и доходов, распределение чистой прибыли и другие вопросы, относящиеся к деятельности предприятия, по согласованию с собственником.

3.3. Для реализации своих целей и задач, предусмотренных настоящим Уставом, предприятие выполняет следующие виды деятельности:

     ___________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________

3.4. Товары (работы, услуги) должны соответствовать качеству, требованиям ГОСТ (НТД), а предоставляющие опасность жизни, здоровью потребителей и охраны окружающей среды должны осуществляться только после получения соответствующего сертификата. Взаимоотношения с потребителями услуг и товаров предприятие строит в соответствии с Законом РФ "О защите прав потребителей".

Деятельность, которая подлежит лицензированию в соответствии с законодательством РФ, может осуществляться только после получения лицензий на данный вид деятельности.

3.5. Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую деятельности в порядке, установленном законодательством РФ.

Предприятие предоставляет государственным органам информацию, необходимую для налогоодложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

3.6. Проверка финансово-хозяйственной деятельности предприятия осуществляется соответствующими контрольно-ревизионной и налоговой службами города, с привлечением (при необходимости) специалистов Комитета по управлению городским имуществом, городской администрации, а также аудиторских фирм.

3.7. Предприятие вступает в договорные отношения с государственными, общественными и другими организациями, а также совершает иные действия, соответствующие целям его деятельности.

IV. Образование имущества и использование средств предприятия

4.1. Имущество предприятия составляет основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которого отражается на самостоятельном балансе предприятия.

4.2. Имущество предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками предпрития.

4.3. Источниками формирования имущества предприятия являются:

- уставной фонд;

- прибыль от хозяйственной деятельности;

- привлекаемые на договорных началах объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные неимущественные права;

- банковские кредиты и другие поступления, не противоречащие законодательству.

4.4. Уставной фонд предприятия образован за счет имущества (вклада) учредителя и составляет на "____" __________________ 199___ г. _________ руб. (___________________________________________) руб. Передача имущества в уставной фонд осуществляется по передаточному акту на основании договора о передаче имущества в хозяйственное ведение.

4.5. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия окажется меньше размера уставного фонда, учредитель обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда. Если стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом об унитарных предприятиях, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

4.6. Риск случайной гибели или повреждения имущества возлагается на собственника имущества.

4.7. Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, в соответствии с законом решает вопросы создания предприятия, определения предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, назначает руководителя, осуществляетконтроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества.

Предприятие не вправе продовать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимого имущества, сдавать его в аренду, продавать в залог, вносить в качестве вклада в уставной (складочный) капитал обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

Остальным имуществом, принадлежащим предприятию, оно распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных законом или иными правовыми актами.

4.8. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Оно не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Собственник имущества предприятия не отвечает по обязательствам предприятия.

4.9. Финансовые ресурсы предприятия формируются за счет:

- выручки от реализации продукции, товаров, услуг;

- кредитов;

- пожертвований и других финансовых средств.

Из выручки от реализации возмещаются материальные иприравненные к ним затраты, расходы на оплату трада, вносятся налоги, страховые платежи, плата за природные ресурсы, уплачиваются проценты по кредитам. Оставшаяся часть прибыли поступает в полное распоряжение предприятия.

4.10. За счет чистой прибыли предприятие формирует фонды:

- развитие производства;

- социального развития;

- резервный;

- материального поощрения.

4.11. Резервный фонд создается в размере не менее 15 процентов уставного фонда, он формируется из ежегодных отчислений до достижения его размера. Размер ежегодных отчислений - 5 процентов чистой прибыли. Эти средства расходуются на восстановление недостатка оборотных средств, на оплату труда в случае недостаточности средств фонда оплаты труда, на покрытие непредвиденных расходов и убытков предприятия.

4.12. Все расчеты предприятия производятся в календарной отчетности поступления расчетных документов. Предприятие несет ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины.

4.13. Предприятие по согласованию с банком определяют предельный размер наличных денежных средств, постоянно находящихся в его кассе, на текущие расходы.

4.14. Перечесление или выдача денежных средств предприятия производится по распоряжению директора и главного бухгалтера.

4.15. Предприятие производит отчисления в городской бюджет в размере 2% от чистой прибыли ежеквартально.

4.16. В соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ предприятие предоставляет учредителю отчетный баланс с приложениями.

4.17. Неиспользуемые в текущем году средства переносятся на следующий год и изъятию не подлежат.

4.18. Предприятие в пределах норм, установленных законодательством РФ, создает страховой фонд, который в т.ч. направляется на страхование имущества.

4.19. За нарушение договорных, кредитных, налоговых обязательств, а равно нарушения иных правил производственной деятельности предприятие несет ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

V. Управление предприятием

5.1. Органом управления предприятия является назначаемый мэром г. Ульяновска директор.

5.2. Директор самостоятельно:

- обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов, заключает договора и обеспечивает их выполнение;

- представляет предприятия в отношениях с организациями, предприятиями, учреждениями по всем вопросам деятельности, в пределах компетенций, определенных настоящим Уставом;

- распоряжается денежными средствами и имуществом, открывает расчетный и иные счета в банках;

- несет ответственность перед учредителем за экономические результаты деятельности предприятия, сохранность и целевое использование имущества;

- разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и материальном стимулировании, Положение о премировании;

- выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава.

5.3. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива предприятия является общее собрание (конференция).

Трудовой коллектив:

- решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;

- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с Уставом предприятия.

VI. Труд и оплата

6.1. Все лица, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового договора (контракта), составляют трудовой коллектив предприятия.

6.2. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и распорядок дня, продолжительность и порядок выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, минимум трудового участия и другие вопросы деятельности членов трудового коллектива предприятия регулируются законодательством РФ, Положением об оплате труда и материальном стимулировании и правилами внутреннего трудового распорядка.

6.3. Директор утверждает штатное расписание, Согластно Положению об оплате труда и материальном стимулировании.

6.5. Работникам предприятия гарантируется минимальная заработная плата, предусмотренная законодательством РФ.

VII. Социальное обеспечение

7.1. Предприятие обеспечиавет в соответствии с действующим законодательством:

- социальное развитие коллектива, включая условия труда, жизни и здоровья работающих;

- обязательное медицинское страхование членов трудового коллектива.

VIII. Ответственность предприятия

8.1. Предприятие несет ответственность за нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств в соответствии с действующим законодательством РФ и заключенном договором.

8.2. Предприятие обязано возместить ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья его работников.

8.3. Деятельность предприятия, нарушающего установленный режим природоиспользования, может быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ, до устранения допущенных нарушений.

8.4. Муниципальное унитарное предприятие обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, своевременно передает их на государственное хранение при реорганизации и ликвидации предприятия.

IX. Реорганизация и ликвидация предприятия

9.1. Реорганизация предприятия (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению учредителя.

В случаях, установленных законом, реорганизация в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

9.2. Предприятие считается реорганизованным, за исключением реорганизации в форме присоединения, с момента регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации в форме присоединения к предприятию другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятальности присоединенного юридического лица.

9.3. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

При присоединении к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

При выделении из состава предприятия одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

При приобразовании юридического лица одного вида в другой к вновь возникшему переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

9.4. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованногоюридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителем или органом, принявшим решение о реорганизации, и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы соответствующих юридических лиц.

9.5. Учредители обязаны письменно уведомить о реорганизации кредиторов реорганизуемого лица. Кредитор вправе требовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является юридическое лицо, и возмещения убытков. Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного юридического лица, вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного лица перед его кредиторами.

9.6. Ликвидация предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Предприятие может быть ликвидировано:

- по решению его учредителя или признанием судом недействительной регистрации прелприятия в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, по иным основаниям, предусмотренным законодательством РФ.

9.7. Учредители обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом органу, осуществляющему государственную регистрацию юридических лиц, который вносит в единый государственный реестр сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации.

Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации, назначаются по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию, ликвидационную комиссию и устанавливают порядок и сроки ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами предприятия. Ликвидационная комиссия от имени предприятия выступает в суде.

9.8. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых пудликуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторов. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидиции. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица.

После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный балланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого предприятия, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатахих рассмотрения.