Статья 28. Основания прекращения муниципальной службы

Статья 28. Основания прекращения муниципальной службы

1. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

2. Увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.

3. Увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также в случаях:

1) прекращения гражданства Российской Федерации;

2) установленного судом факта разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

3) несоблюдения ограничений и неисполнения обязанностей, установленных для муниципального служащего федеральным законом и настоящим Законом;

4) достижения им предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

5) наличия обстоятельств, препятствующих осуществлению муниципальной службы, установленных пунктом 3 статьи 20 настоящего Закона;

6) признания несоответствия муниципального служащего занимаемой муниципальной должности муниципальной службы по результатам аттестации либо квалификационного экзамена, если муниципальный служащий не дал согласия на прохождение переподготовки (повышение квалификации) или на перевод на другую муниципальную должность муниципальной службы.

4. Муниципальная служба прекращается также в случаях:

1) признания муниципального служащего в установленном порядке безвестно отсутствующим;

2) объявления муниципального служащего в установленном порядке умершим;

3) смерти муниципального служащего.