Постановление Главы администрации Ульяновской области от 22 мая 1997 г. N 90 "Об организации работы по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы администрации Ульяновской области
от 22 мая 1997 г. N 90
"Об организации работы по содействию занятости населения в условиях
массового высвобождения"

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля 2000 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Ульяновской области от 26 сентября 2007 г. N 60 настоящее Постановление признано утратившим силу

Постановлением Главы администрации Ульяновской области от 28 февраля 2000 г. N 47 срок действия настоящего Постановления продлен на 2000-2003 годы

Во исполнение Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 05.02.93 N 99 "Об организации работы по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения", в целях предотвращения массовых высвобождений и снижения социальной напряженности на рынке труда, постановляю:

1. Основными критериями массового высвобождения на 1997 год с учетом сложившейся экономической ситуации, состояния рынка труда области считать показатели численности увольняемых работников в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций либо сокращением численности или штата работников за определенный период:

10 человек при численности работников на предприятиях менее 100 человек за период не более или в пределах 90 дней;

10 процентов численности работающих за период не более или в пределах 90 дней на предприятиях и в организациях с численностью работающих от 100 до 5000 человек;

500 человек при численности занятых на предприятиях свыше 5.000 человек за период не более или в пределах 90 дней.

2. Главам городов и районов области по предложениям и с участием службы занятости населения:

обеспечить комплексный подход в решении проблемы занятости в условиях массового высвобождения;

содействовать созданию дополнительных рабочих мест, оказывающих материальную и финансовую помощь работодателям, осуществляющим мероприятия по предотвращению массовых высвобождений работников;

организовать в районах массового высвобождения работников временную занятость на основе проведения общественных работ, определяя объемы и виды этих работ, участвующие в них предприятия, учреждения и организации;

обеспечивать социальные гарантии высвобождаемым работникам по вопросам по вопросам занятости, предусмотренные Соглашением между администрацией области и Федерацией отраслевых профсоюзов по основным направлениям социального партнерства на 1996-1997 гг.;

оказывать помощь предприятиям в создании комиссий быстрого реагирования с привлечением представителей управлений и отделов занятости, администрации, профсоюзных органов, учреждений профессионального обучения и других заинтересованных организаций для координации совместных действий в условиях массового высвобождения.

3. Работодателям не позднее чем за три месяца представлять в органы государственной службы занятости населения и соответствующие профсоюзные организации информацию о массовых увольнениях и за два месяца сообщать сведения в органы занятости о предстоящем высвобождении по месту жительства каждого конкретного работника.

4. Постановление Главы администрации области от 03.04.96 N 66 "Об организации работы по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения" считать утратившим силу.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации области Гуриновича В.И.

Глава администрации области

Ю.Ф. Горячев