Статья 29. Гарантии трудовых прав депутата Законодательного Собрания области

Статья 29. Гарантии трудовых прав депутата Законодательного Собрания области.

На основании личного заявления депутата и постановления Законодательного Собрания он должен быть принят на работу в Законодательное Собрание на постоянной оплачиваемой основе. Депутат осуществляет свою деятельность в соответствии с "Правилами внутреннего трудового распорядка Законодательного Собрания Ульяновской области", утверждаемыми Законодательным Собранием. Председатель Законодательного Собрания в соответствии с действующим законодательством о труде применяет поощрения за успехи в осуществлении депутатами их полномочий, налагает на них взыскания за нарушения трудовой дисциплины.

При осуществлении депутатом Законодательного Собрания депутатской деятельности на постоянной оплачиваемой основе за ним сохраняются все права члена трудового коллектива предприятия, организации, учреждения, в котором он работал до перехода на работу в Собрание.

Срок полномочий депутата засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

Депутату по окончании срока его полномочий, осуществляемых на постоянной оплачиваемой основе, предоставляется прежняя работа (должность), независимо от форм собственности предприятия, учреждения, организации, а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность), по предыдущему месту работы или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации.

Депутат Законодательного Собрания, работающий на постоянной оплачиваемой основе, вправе, подав заявление в Законодательное Собрание, осуществлять свои полномочия на непостоянной, неоплачиваемой Законодательным Собранием основе. В этом случае депутату предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же предприятии, учреждении, организации не зависимо от их форм собственности или, с согласия депутата, на другом предприятии, учреждении, организации. Депутат вправе лично подбирать себе работу, соответствующую его профессии.

Депутат, не имевший места работы, службы до избрания в Законодательное Собрание, по окончании депутатских полномочий сохраняет непрерывный трудовой стаж, приобретенный при осуществлении депутатских полномочий, при условии поступления на работу или службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

При замене депутатов, предусмотренной Регламентом Законодательного Собрания, депутаты, перешедшие на осуществление депутатских полномочий на непостоянной, неоплачиваемой в Законодательном Собрании основе, сохраняют право на обеспечение материально-финансовых условий для осуществления ими депутатских полномочий до момента их трудоустройства, но не более, чем в течение трех месяцев.

Депутат, осуществляющий в период своих полномочий депутатскую деятельность на непостоянной основе, не может по инициативе администрации быть уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации без согласия Законодательного Собрания области.