Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 25. Дисциплинарная ответственность муниципальных служащих
Решением Ульяновской Городской Думы от 22 мая 2002 г. N 102 в пункт 1 статьи 25 настоящего Положения внесены изменения
1. Дисциплинарное взыскание за должностной проступок налагается лицом или органом, назначившим муниципального служащего на должность. На виновных налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.;
2. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий определяется федеральным законом.
3. В соответствии с подпунктом 7 пункта 2 статьи 38 Устава г. Ульяновска Ульяновская Городская Дума имеет право обращаться с представлением о несоответствии занимаемым должностям должностных лиц высшей и главной группы. Представление в обязательном порядке должно быть рассмотрено в течение 2-х недель и по нему должен быть дан мотивированный ответ.
Абзац 2 пункта 3 статьи 25. отменен со дня его принятия
4. Муниципальный служащий несет ответственность за неправомерность своих действий. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения приказа (распоряжения) он должен незамедлительно сообщить своему непосредственному руководителю и руководителю, издавшему приказ (распоряжение), и вышестоящему руководителю о своем сомнении в письменной форме. В случае, если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший приказ (распоряжение), письменно подтверждает данный приказ (распоряжение), муниципальный служащий обязан его исполнить, если выполнение его не влечет действий, которые относятся к административно либо уголовно наказуемым деяниям.
Ответственность за исполнение муниципальным служащим неправомерного приказа (распоряжения) несет подтвердивший его руководитель.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.