Статья 14. Квалификационные и иные требования по должностям муниципальной службы

Статья 14. Квалификационные и иные требования по должностям муниципальной службы

1. Квалификационные и иные требования по должностям муниципальной службы устанавливаются федеральным и областным законодательством и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города.

2. В квалификационные требования по должностям муниципальной службы включаются требования:

1) по уровню профессионального образования с учетом специализации по должности муниципальной службы;

2) по стажу и опыту работы по специальности;

3) по уровню знаний действующего законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, Устава и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления города применительно к осуществлению соответствующих должностных полномочий.

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы от 15 июля 1998 г. N 120 статья 14 настоящего Положения дополнена пунктом 3

3. Гражданам, претендующим на муниципальные должности муниципальной службы необходимо иметь:

- для высших муниципальных должностей - высшее образование и стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

- для главных муниципальных должностей - высшее образование и стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- для ведущих муниципальных должностей - высшее или среднее специальное образование и стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- для старших муниципальных должностей - высшее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет;

- для младших муниципальных должностей - среднее образование, без предъявления требований к стажу.