Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ульяновской области от 30 июня 1998 г. N 023-ЗО "Об основах муниципальной службы в Ульяновской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава III. Прохождение муниципальной службы (ст.ст. 20-29)
- Статья 26. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы
Статья 26. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы
Информация об изменениях:
Законом Ульяновской области от 7 октября 2002 г. N 044-ЗО в статью 26 настоящего Закона внесены изменения
Статья 26. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы
1. Для гражданина, принятого на муниципальную должность муниципальной службы, устанавливается испытание на срок до 3 месяцев с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе.
В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.
2. В период испытания на муниципального служащего распространяется действие законодательства Российской Федерации и Ульяновской области о муниципальной службе, соответствующих нормативных правовых актов муниципального образования.
3. Испытание не устанавливается для лиц, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. До окончания срока испытания для гражданина, принятого на муниципальную должность муниципальной службы, квалификационный разряд не присваивается, а муниципальному служащему при его переводе на муниципальную должность муниципальной службы другой группы или специализации не присваивается очередной квалификационный разряд.
5. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть уволен с муниципальной службы в соответствии с порядком, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.
6. Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает муниципальную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.