Статья 26. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы

Статья 26. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы

1. Для гражданина, принятого на муниципальную должность муниципальной службы, в том числе по итогам конкурса документов устанавливается испытание на срок до 3 месяцев с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе.

В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

2. В период испытания на муниципального служащего распространяется действие законодательства Российской Федерации и Ульяновской области о муниципальной службе, соответствующих нормативных правовых актов муниципального образования.

3. Испытание не устанавливается молодым специалистам по окончании высших и средних специальных учебных заведений и лицам, принимаемым в порядке перевода.

4. До окончания срока испытания для гражданина, принятого на муниципальную должность муниципальной службы, квалификационный разряд не присваивается, а муниципальному служащему при его переводе на муниципальную должность муниципальной службы другой группы или специализации не присваивается очередной квалификационный разряд.

5. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть уволен с муниципальной службы в соответствии с порядком, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.

6. Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает муниципальную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.