Статья 65. Гарантии муниципального служащего

Статья 65. Гарантии муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы от 28 ноября 2001 г. N 180 в в пункт 1 статьи 65 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальному служащему гарантируются в период исполнения должности:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и другие выплаты, предусмотренные законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

4) медицинское обслуживание и страхование его и членов его семьи за счет местного бюджета, в том числе после выхода его на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей; иные гарантии, предусмотренные действующим законодательством и решениями Городской Думы.

Предоставление гарантий муниципальным служащим производится за счет средств местного бюджета;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) переподготовка и повышение квалификации с сохранением на период обучения денежного содержания занимаемой должности.

2. Не допускается установление муниципальным служащим льгот и привилегий, противоречащих принципу равенства всех перед законом. Правовой статус муниципального служащего, включая порядок и условия прохождения муниципальной службы, гарантии муниципальных служащих, виды поощрений и ответственность муниципального служащего устанавливаются законодательством, настоящим Уставом, а также Положением о муниципальной службе, утверждаемым Городской Думой.