Статья 9. Права государственного служащего

Статья 9. Права государственного служащего

1. Государственный служащий имеет право на:

1.1. Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей.

1.2. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

1.3. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности.

1.4. Принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями.

1.5. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы.

1.6. Продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации.

1.7. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.

1.8. Переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного органа.

1.9. Пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы.

1.10. Проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.

1.11. Объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

Информация об изменениях:

Законом Ульяновской области от 3 апреля 2003 г. N 011-ЗО в подпункт 1.12. пункта 1 статьи 9 настоящего Закона внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.12. Внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.

2. Государственный служащий вправе обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов, содержания выданных характеристик, приема на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность государственной службы, дисциплинарной ответственности государственного служащего, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего, увольнения с государственной службы.