Статья 16. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы

Статья 16. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы

1. Для гражданина, принятого на муниципальную должность муниципальной службы, устанавливается испытание на срок до трех месяцев, а для руководителей органов местного самоуправления, являющихся юридическими лицами, их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей представительств и иных обособленных подразделений таких органов - до шести месяцев.

В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

2. В период испытания на муниципального служащего распространяется действие законодательства Российской Федерации и Ульяновской области о муниципальной службе, соответствующих нормативных правовых актов муниципальных органов.

3. Испытание не устанавливается для лиц, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. До окончания срока испытания гражданину, принятому на муниципальную должность муниципальной службы, квалификационный разряд не присваивается.

5. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть уволен с муниципальной службы в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

6. Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает муниципальную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.