Статья 7. Поощрение муниципального служащего

Статья 7. Поощрение муниципального служащего

1. За успешное и добросовестное осуществление муниципальным служащим своих полномочий, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности применяются следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) вручение единовременного денежного вознаграждения;

3) объявление благодарности с единовременным денежным вознаграждением;

4) награждение ценным подарком;

5) вручение Почетной грамоты;

6) представление к занесению в Золотую книгу Почета Ульяновской области;

7) представление к государственным наградам и почетным званиям Российской Федерации.

2. Единовременное денежное вознаграждение муниципальному служащему может выплачиваться:

1) за выполнение служебных заданий особой важности или сложности;

2) в связи с юбилейными датами (50 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) и при увольнении в связи с уходом на пенсию с учетом личного вклада и выслуги лет в пределах средств фонда оплаты труда муниципального органа.

3. Порядок применения поощрений устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами, законами Ульяновской области.