Приложение N 2. Формы и периодичность обучения государственных гражданских служащих Ульяновской области в системе дополнительного профессионального образования

Приложение N 2

к постановлению Губернатора Ульяновской области

от 11 июля 2007 г. N 41

Формы
и периодичность обучения государственных гражданских служащих
Ульяновской области в системе дополнительного
профессионального образования

Вид обучения	Продолжительность обучения	Периодичность
Профессиональная переподготовка	Свыше 500 часов аудиторных занятий с выдачей диплома о профессиональной переподготовке с правом выполнения нового вида профессиональной деятельности	По результатам аттестации. При назначении на вышестоящую должность. При включении в резерв на замещение вышестоящей должности
Повышение квали фикации	Длительное от 100 до 500 учебных часов с выдачей свидетельства о повышении квалификации	По мере необходимости
	Тематические и проблемные семинары от 72 до 100 учебных часов с выдачей удостоверения о краткосрочном повышении квалификации	По мере необходимости
	Краткосрочное не менее 72 учебных часов с выдачей удостоверения о краткосрочном повышении квалификации	Не реже одного раза в три года
	Специализированные семинары до 72 часов с выдачей удостоверения учебного центра о краткосрочном повышении квалификации	По мере необходимости
Стажировка	По индивидуальным планам (заданиям)	Для изучения передового опыта работы, в том числе за рубежом. В целях практического закрепления знаний, полученных при обучении по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации

Примечания. 1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации проводятся с полным, частичным отрывом или без отрыва от государственной гражданской службы.

2. Направление государственных гражданских служащих на стажировку производится с полным или частичным отрывом от работы в порядке и на условиях, устанавливаемых распорядительными документами о командировании.