Статья 46. Дополнительные гарантии муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы от 27 июня 2007 г. N 77 в статью 46 Устава внесены изменения, подлежащие применению с 1 января 2007 года

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 46. Дополнительные гарантии муниципального служащего

1. Для муниципального служащего, помимо предусмотренных законодательством, устанавливаются следующие дополнительные гарантии:

1) оплата стоимости санаторно-курортных путевок один раз в два года в размере не свыше двух должностных окладов муниципального служащего;

2) оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года в размере не свыше одного должностного оклада муниципального служащего;

3) обеспечение санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха детей муниципального служащего в размере не свыше одного должностного оклада муниципального служащего в год на каждого ребенка в возрасте до 18 лет включительно

4) дополнительный оплачиваемый отпуск не более трех календарных дней в случаях рождения, смерти или тяжелого заболевания близких родственников (родителей, детей, супруга, родных братьев и сестер) муниципального служащего, бракосочетания муниципального служащего или его детей;

5) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания;

6) транспортное обслуживание в связи с исполнением должностных обязанностей;

7) обеспечение служебным жильем или общежитием.

1.1. По заявлению муниципального служащего отдельные гарантии, предусмотренные пунктами 1, 2, 3 части 1 настоящей статьи, могут быть заменены следующими выплатами:

а) гарантии, предусмотренные пунктом 1 части 1 настоящей статьи - выплатой в размере двух должностных окладов муниципального служащего один раз в два года;

б) гарантии, предусмотренные пунктом 2 части 1 настоящей статьи - выплатой в размере одного должностного оклада муниципального служащего один раз в два года;

в) гарантии, предусмотренные пунктом 3 части 1 настоящей статьи - выплатой в размере одного должностного оклада муниципального служащего в год на каждого ребенка.

Указанные в настоящей части выплаты производятся по распоряжению руководителя органа местного самоуправления, как правило, к отпуску.

Муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, настоящие выплаты производятся по их заявлению в течение финансового года.

ГАРАНТ:

Решением Ленинского суда от 12 марта 2008 года часть 1.2. статьи 46 настоящего Устава признана не действующей с момента вступления в силу решения суда

1.2. В случае отсутствия индексации окладов денежного содержания муниципальных служащих в текущем финансовом году муниципальным служащим производится ежемесячная социальная выплата в порядке и размерах, установленных решениями Ульяновской Городской Думы

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы от 9 августа 2006 г. N 126 часть 2 статьи 46 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

2. Порядок установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, устанавливается решением Городской Думы.

Финансирование расходов, связанных с предоставлением муниципальным служащим дополнительных гарантии, производится за счет средств местного бюджета.