Приложение N 1. Типовой устав Муниципального унитарного предприятия г. Ульяновск

Приложение N 1

к Положению "О муниципальных унитарных

предприятиях г. Ульяновска",

утвержденному решением Ульяновской

Городской Думы от 26 декабря 2001 г. N 205

Типовой устав
Муниципального унитарного предприятия г. Ульяновск

1. Общие положения

1.1. Муниципальное унитарное предприятие __________________, именуемое в дальнейшем "Предприятие", создано распоряжением мэра г. Ульяновска и учреждается Комитетом по управлению имуществом г. Ульяновска, (в дальнейшем - "Учредитель"), в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Положением о муниципальном унитарном предприятии г. Ульяновска.

1.2. В своей деятельности предприятие руководствуется действующим в РФ законодательством, нормативными правовыми актами города и настоящим Уставом.

1.3. Предприятие является юридическим лицом со дня государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, круглую печать и штампы со своим наименованием, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, предприятие может иметь свой фирменный знак.

1.4. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам дочерних предприятий, государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

1.5. Местонахождение предприятия:__________________________________.

1.6. Официальное сокращенное наименование___________________________

2. Предмет и цели деятельности предприятия

2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли.

2.2. Для достижения целей, указанных в п.2.1. настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством РФ порядке следующие виды деятельности:

2.2.1.______________________________________________________________ ___.

2.2.2.______________________________________________________________ ___.

2.2.3.______________________________________________________________ ___.

2.2.4.______________________________________________________________ ___.

2.2.5.______________________________________________________________ ___.

3. Производственно-хозяйственная деятельность

3.1. Предприятие самостоятельно разрабатывает программу производственно-хозяйственной деятельности и определяет перспективы развития.

3.2. Предприятие формирует и утверждает производственную структуру, штатное расписание, сметы, баланс расходов и доходов, распределение чистой прибыли и другие вопросы, относящиеся к деятельности предприятия, по согласованию с собственником.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте настоящего Положения нарушена нумерация пунктов. Отсутствует пункт 3.3

3.4. Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую деятельность в порядке, установленном законодательством РФ.

Предприятие представляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора обработки экономической информации.

3.4. Проверка финансово-хозяйственной деятельности предприятия осуществляется Счетно-контрольной Палатой Ульяновской Городской Думы, соответствующими контрольно-ревизионной и налоговой службами города, с привлечением (при необходимости) специалистов Комитета по управлению имуществом г. Ульяновска, городской администрации, а также аудиторских фирм.

3.5. Предприятие вступает в договорные отношения с государственными, общественными и другими организациями, а также совершает иные действия, соответствующие целям его деятельности.

4. Образование имущества и использование средств предприятия

4.1. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности города Ульяновска, является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками Предприятия и принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения.

4.2. Имущество предприятия составляют основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которого отражается на самостоятельном балансе предприятия.

4.3. Источниками формирования имущества предприятия являются:

1) уставный фонд;

2) прибыль от хозяйственной деятельности;

3) привлекаемые на договорных началах объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные неимущественные права;

4) банковские кредиты и другие поступления, не противоречащие законодательству.

4.4. Уставный фонд предприятия образован за счет имущества (вклада) учредителя и составляет на "___"_____года ___________________________руб. (________________________________________________) рублей.

Передача имущества в уставный фонд осуществляется по передаточному акту.

4.5. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия окажется меньше размера уставного фонда, учредитель обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда. Если стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом об унитарных предприятиях, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. Кредитор предприятия вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это предприятие, и возмещения убытков.

4.6. Риск случайной гибели или повреждения имущества возлагается на собственника имущества.

4.7. Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, в соответствии с законом решает вопросы создания предприятия, определения предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, решат вопрос о назначении руководителя в порядке, установленном решением Ульяновской Городской Думы, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества.

Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) фонд обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

Остальным имуществом, принадлежащим предприятию, оно распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных законом или иными правовыми актами.

4.8. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Оно не несет ответственности по обязательствам собственника. Собственник имущества предприятия не отвечает по обязательствам предприятия за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

4.9. Финансовые ресурсы предприятия формируются за счет:

1) выручки от реализации продукции, товаров, услуг;

2) кредитов;

3) пожертвований и других финансовых средств.

Из выручки от реализации возмещаются материальные и приравненные к ним затраты, расходы на оплату труда, вносятся налоги, страховые платежи, плата за природные ресурсы, уплачиваются проценты по кредитам. Оставшаяся часть прибыли поступает в полное распоряжение предприятия.

4.10. За счет чистой прибыли предприятие формирует фонд накопления, фонд потребления и другие фонды в соответствии с коллективным договором.

4.11. Все расчеты предприятия производятся в календарной отчетности поступления расчетных документов.

4.12. Предприятие по разрешению банка определяет предельный размер наличных денежных средств, постоянно находящихся в его кассе, на текущие расходы.

4.13. Перечисление или выдача денежных средств предприятия производится по распоряжению директора и главного бухгалтера.

4.14. Предприятие производит отчисления в городской бюджет в размере и порядке, определенном Положением "Об установлении платежей из прибыли от использования имущества, закрепленного на праве хозяйственного ведения за муниципальным унитарным предприятием г. Ульяновска", утвержденным решением Ульяновской Городской Думы от 18.07.01 г. N 87.

4.15. В соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ предприятие представляет учредителю, экономическому управлению мэрии, заместителю мэра, курирующему предприятие, отчетный баланс с приложениями.

4.16. Неиспользуемые в текущем году средства переносятся на следующий год и изъятию не подлежат.

5. Управление Предприятием

5.1. Руководство предприятием осуществляется директором, действующим на принципах единоначалия.

5.2. Директор предприятия назначается на должность мэром г. Ульяновска на срок, определяемый контрактом.

5.3. Директор самостоятельно:

1) обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов, заключает договоры и обеспечивает их выполнение;

2) представляет предприятие в отношениях с организациями, предприятиями, учреждениями по всем вопросам деятельности, в пределах компетенции, определенной настоящим Уставом;

3) распоряжается денежными средствами и имуществом, открывает расчетный и иные счета в банках;

4) несет ответственность перед учредителем за экономические результаты деятельности предприятия, сохранность и целевое использование имущества;

5) разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и материальном стимулировании, Положение о премировании;

6) выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава.

5.4. Директор и главный бухгалтер предприятия несут ответственность за нарушение финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

5.5. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива предприятия является общее собрание (конференция). Трудовой коллектив:

1) решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;

2) рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с Уставом предприятия.

6. Труд и оплата

6.1. Все лица, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового договора (контракта), составляют трудовой коллектив предприятия.

6.2. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и распорядок дня, продолжительность и порядок выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, минимум трудового участия и другие вопросы деятельности членов трудового коллектива предприятия регулируются законодательством РФ, Положением об оплате труда и материальном стимулировании и правилами внутреннего трудового распорядка.

6.3. Директор утверждает штатное расписание.

6.4. Положение об оплате труда и материальном стимулировании утверждается директором предприятия по согласованию с учредителем.

6.5. Оплата труда работников производится согласно Положению об оплате труда и материальном стимулировании.

6.5.# Работникам предприятия гарантируется минимальная заработная плата, предусмотренная законодательством РФ.

7. Социальное обеспечение

7.1. Предприятие обеспечивает в соответствии с действующим законодательством:

1) социальное развитие коллектива, включая условия труда, жизни и здоровья работающих;

2) обязательное медицинское страхование членов трудового коллектива.

7.2. Предприятие может самостоятельно устанавливать дополнительные социальные льготы для своих работников за счет собственных средств в пределах, определенных соответствующими фондами Предприятия.

8. Ответственность предприятия

8.1. Предприятие несет ответственность за нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств в соответствии с действующим законодательством РФ и заключенным договором.

8.2. Предприятие обязано возместить ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья его работников.

8.3. Деятельность предприятия, нарушающего установленный режим природопользования, может быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ, до устранения допущенных нарушений.

8.4. Предприятие обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, своевременно передает их на государственное хранение при реорганизации и ликвидации предприятия.

9. Реорганизация и ликвидация предприятия

9.1. Реорганизация предприятия (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению учредителя в установленном порядке.

В случаях, установленных законом, реорганизация в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

9.2. Предприятие считается реорганизованным, за исключением реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации в форме присоединения к предприятию другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте настоящего Положения нарушена нумерация пунктов. Отсутствует пункт 9.3 и пункт 9.4

9.5. Учредитель поручает предприятию письменно уведомить о реорганизации муниципального предприятия его кредиторов.

9.6. Ликвидация предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Предприятие может быть ликвидировано:

1) по решению его учредителя или признанием судом недействительной регистрации предприятия в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер;

2) по решению суда в случае осуществления деятельности без лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, по иным основаниям, предусмотренным законодательством РФ.

9.7. Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию, ликвидационную комиссию и устанавливают порядок и сроки ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами предприятия.