Приложение N 1. Положение о проведении мониторинга потребности рынка труда Ульяновской области в специалистах с высшим, средним и начальным профессиональным образованием

Приложение N 1

к распоряжению Главы администрации области

от 22.07.2002 г. N 622-р)

Положение о проведении мониторинга потребности рынка труда
Ульяновской области в специалистах с высшим, средним и начальным
профессиональным образованием

1. Мониторинг потребности рынка труда в специалистах с высшим, средним и начальным профессиональным образованием (далее именуется - мониторинг) представляет собой государственную систему непрерывного наблюдения за соответствием рынка образовательных услуг рынку труда для своевременного выявления происходящих изменений в этой сфере, а также для прогнозирования потребности в специалистах для отраслей экономики области.

2. Мониторинг проводит управление по труду администрации области, при участии департамента федеральной государственной службы занятости населения по Ульяновской области, Главного управления образования администрации области.

3. Основные задачи мониторинга:

- непрерывное наблюдение за состоянием и тенденциями развития рынка труда специалистов высшей, средней и начальной квалификации;

- своевременное выявление изменений ситуации на рынке труда, условий и факторов, их вызвавших;

- определение приоритетов в приеме на работу специалистов с высшим, средним и начальным профессиональным образованием с учетом перспектив социально-экономического развития области;

- выявление приоритетных направлений переподготовки специалистов всех уровней квалификации;

- осуществление прогнозирования спроса и предложения рабочей силы на рынке труда специалистов с высшим, средним и начальным профессиональным образованием и внесение предложений по соответствующим изменениям в структуре их подготовки;

- разработка механизма реализации организационно-экономических мер исполнительной властью по включению работодателей процесс подготовки кадров и согласованию основных параметров системы профессионального образования и интересов основных потребителей трудовых ресурсов.

4. Объектами мониторинга являются организации города Ульяновска и Ульяновской области различных форм собственности и отраслей экономики, учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования.

5. Целью мониторинга является определение потребности рынка труда в специалистах с высшим, средним и начальным профессиональным образованием и формирование системы регионального государственного заказа на их подготовку.

6. Информационной базой мониторинга являются:

- данные государственной статистической отчетности по Ульяновской области;

- данные организаций, не учитываемые государственной статистикой и собранные участниками мониторинга;

- данные социологических опросов руководителей кадровых служб организаций, экспертов в сфере занятости, выпускников учебных заведений высшего, среднего и начального профессионального образования и молодых специалистов.

7. Координатором информационно-аналитического обеспечения мониторинга выступает управление по труду администрации области.

8. По результатам мониторинга готовятся ежегодные доклады, которые утверждаются межведомственной комиссией по формированию государственного задания на подготовку специалистов с высшим, средним и начальным профессиональным образованием и представляются органам исполнительной власти Ульяновской области, учебным заведениям города и области. Указанные доклады включают в себя аналитическую информацию и предложения по вопросам, решение которых находится в компетенции областных и муниципальных органов власти. Задания профессиональным учебным заведениям на подготовку специалистов для организаций области определяет межведомственная комиссия по формированию государственного задания на подготовку специалистов с высшим, средним и начальным профессиональным образованием.