Статья 9. Основные права муниципального служащего

Статья 9. Основные права муниципального служащего

1. Муниципальный служащий имеет право:

1) знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также его организационно-технические условия для исполнения должностных полномочий;

2) запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать необходимую для исполнения должностных полномочий информацию и материалы;

3) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы;

4) посещать в установленном порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятия, организации, учреждения независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности;

5) знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, требовать приобщения к личному делу своих объяснений, а также проведения служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

6) на продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

7) на повышение квалификации и переподготовку;

8) на принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с его должностными обязанностями;

9) на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы или государственной должности государственной службы;

10) на объединение в профсоюзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) на пенсионное обеспечение;

12) на обращение к вышестоящим должностным лицам органов местного самоуправления и (или) в суд, для разрешения споров, связанных с прохождением муниципальной службы.

2. Уставом или нормативными правовыми актами муниципального образования могут быть установлены иные права муниципального служащего, не противоречащие федеральным законам и настоящему Закону.