Статья 15. Гарантии для лиц, замещающих государственные должности

Статья 15. Гарантии для лиц, замещающих государственные должности

1. Лицу, замещающему государственную должность, гарантируются:

1.1. Условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей.

1.2. Денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области и иными нормативными правовыми актами государственных органов.

1.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск.

1.4. Медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода его на пенсию, в медицинском учреждении, в котором оно обслуживалось до выхода на пенсию.

1.5. Переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения.

1.6. Обязательность получения его согласия на перевод на другую государственную должность государственной службы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством.

1.7. Пенсионное обеспечение и пенсионное обеспечение членов его семьи в случае смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

1.8. Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей.

1.9. Обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы.

1.10. Защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом.

2. Лицу, замещающему государственную должность, в зависимости от условий прохождения им государственной службы предоставляется в случаях и порядке, установленных федеральными законами, законами Ульяновской области, жилая площадь либо беспроцентная ссуда на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство, или на покупку жилья, служебный транспорт, или денежная компенсация транспортных расходов, связанных с исполнением должностных обязанностей.

3. Лицу, замещающему государственную должность, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами государственных органов возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на государственную службу, переводом на государственную должность государственной службы в другой государственный орган, направлением на государственную службу в другую местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.

4. При прекращении работы в связи с выходом на пенсию лицам, замещавшим государственные должности категории "А", выплачивается единовременное вознаграждение в размере шести месячных денежных вознаграждений по замещаемой лицом должности.

Выплата единовременного вознаграждения производится за счет сметы расходов соответствующего органа государственной власти Ульяновской области, Избирательной комиссии Ульяновской области.

5. При прекращении работы в связи с истечением срока полномочий, сокращением численности или штата, состоянием здоровья в соответствии с медицинским заключением лицам, замещавшим государственные должности категории "А", выплачивается ежемесячное пособие (компенсационная выплата) в размере месячного денежного вознаграждения, получаемого по замещавшейся должности (с учетом индексации).

Пособие выплачивается до поступления на новое место работы, но не более одного года со дня освобождения от государственной должности.

Если на новом месте работы размер месячной заработной платы окажется ниже получаемого ранее месячного денежного вознаграждения, то производится доплата до суммы, равной размеру месячного денежного вознаграждения (с учетом индексации). Доплата осуществляется не более одного года со дня освобождения от занимаемой должности.

Компенсационные выплаты и доплаты осуществляются бухгалтерией по месту прежней работы на основании ежемесячно представляемых документов: трудовой книжки и справки о месячной заработной плате с нового места работы.

Перечень оснований для назначения компенсационных выплат является исчерпывающим.

6. При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственному служащему выплачивается денежное вознаграждение. В стаж работы, дающий право государственному служащему на получение вознаграждения, включаются периоды работы, учитываемые при установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Вознаграждение выплачивается из расчета 0,5 месячного денежного содержания государственного служащего за каждый полный год указанного стажа и не может превышать шестимесячного денежного содержания государственного служащего.

7. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств областного бюджета Ульяновской области.

8. Вопросы обеспечения социальных гарантий, определения стажа государственной службы, установления доплаты к трудовой пенсии рассматриваются комиссией, которая создается Главой администрации Ульяновской области из представителей Законодательного Собрания Ульяновской области, администрации Ульяновской области и Избирательной комиссии Ульяновской области.

9. Федеральными законами и законами Ульяновской области могут быть предусмотрены иные гарантии для лица, замещающего государственную должность категории "А" и государственного служащего.