Статья 26. Гарантии трудовых прав и некоторые социальные гарантии депутата

Статья 26. Гарантии трудовых прав и некоторые социальные гарантии депутата

1. На основании личного заявления депутата и постановления Законодательного Собрания он должен быть принят на работу в Законодательное Собрание на профессиональной постоянной основе. Депутат осуществляет свою деятельность в соответствии с "Правилами внутреннего трудового распорядка аппарата Законодательного Собрания Ульяновской области", утверждаемыми Законодательным Собранием. Председатель Законодательного Собрания в соответствии с действующим законодательством о труде применяет поощрения за успехи в осуществлении депутатами их полномочий, налагает на них взыскания за нарушения трудовой дисциплины.

2. При осуществлении депутатом депутатской деятельности на профессиональной постоянной основе за ним сохраняются все права члена трудового коллектива предприятия, организации, учреждения, в котором он работал до перехода на работу в Законодательное Собрание.

3. Срок полномочий депутата засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

4. Депутату по окончании срока его полномочий, осуществляемых на профессиональной постоянной основе, предоставляется прежняя работа (должность), независимо от формы собственности предприятия, учреждения, организации, а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы.

В случае ликвидации, реорганизации предприятия, учреждения, организации, в результате чего работа не может быть предоставлена, депутату выплачиваются компенсационные выплаты, предусмотренные пунктами 10, 11 настоящей статьи.

5. Депутат, работающий на профессиональной постоянной основе, вправе, подав заявление в Законодательное Собрание, осуществлять свои полномочия без отрыва от основной деятельности, на которую он переходит.

6. Депутат, не имевший места работы, службы до избрания в Законодательное Собрание, по окончании депутатских полномочий на профессиональной постоянной основе сохраняет непрерывный трудовой стаж, приобретенный при осуществлении депутатских полномочий, при условии поступления на работу или службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

7. Депутат, осуществляющий в период своих полномочий депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, не может по инициативе администрации быть уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации без согласия Законодательного Собрания области.

8. При прекращении работы в связи с выходом на пенсию депутату текущего созыва, осуществлявшему депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе, выплачивается единовременное вознаграждение в размере шести месячных денежных вознаграждений по замещаемой им должности. Выплата единовременного вознаграждения производится за счет сметы расходов Законодательного Собрания Ульяновской области.

9. При прекращении работы в связи с истечением срока полномочий, состоянием здоровья в соответствии с медицинским заключением депутату текущего созыва, осуществлявшему депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе, выплачивается ежемесячное пособие в размере месячного денежного вознаграждения, получаемого по замещавшейся должности (с учетом индексации).

Пособие выплачивается до поступления на новое место работы, но не более одного года со дня освобождения от государственной должности.

Если на новом месте работы размер месячной заработной платы окажется ниже получаемого ранее месячного денежного вознаграждения, то производится доплата до суммы, равной размеру месячного денежного вознаграждения (с учетом индексации). Доплата осуществляется не более одного года со дня освобождения от занимаемой должности.

10. Компенсационные выплаты и доплаты осуществляются бухгалтерией Законодательного Собрания на основании ежемесячно представляемых документов: трудовой книжки и справки о месячной заработной плате с нового места работы.

Перечень оснований для назначения компенсационных выплат является исчерпывающим.

11. Депутат текущего созыва, осуществляющий депутатские полномочия без отрыва от основной деятельности, имеет право на единовременное вознаграждение в размере одного месячного денежного вознаграждения по соответствующей должности, замещаемой депутатом, работающим на профессиональной постоянной основе, за каждый полный год депутатской деятельности в текущем созыве.

Основаниями для выплаты вознаграждения согласно личному заявлению депутата являются:

- досрочное прекращение полномочий депутата по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- истечение срока полномочий депутата.

Выплата вознаграждений производится за счет сметы расходов Законодательного Собрания Ульяновской области.