Приложение. Положение о порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Ульяновске

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы от 28 декабря 2005 г. N 221 внесены изменения в Решение Ульяновской Городской Думы от 2 февраля 2005 г. N 21, которым настоящее Положение излагалось в новой редакции

См. текст Положения, действовавший в период с 11 февраля по 30 декабря 2005 г.

Приложение

к решению Ульяновской Городской Думы

от 2 июля 2003 г. N 101

Положение
О порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной пенсии
за выслугу лет к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные
муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной
службы в г. Ульяновске

С изменениями и дополнениями от:

13 октября, 21 октября 2004 г., 2 февраля, 28 декабря 2005 г., 15 марта, 24 мая, 7 июня 2006 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - ежемесячная пенсия за выслугу лет) лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Ульяновске.

2. Лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года выборные муниципальные должности (далее - выборные муниципальные должности), получавшие денежное вознаграждение (содержание) за счет средств бюджета г. Ульяновска и освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской федерации "О занятости населения в Российской Федерации", если освобождение от замещаемой муниципальной должности имело место не ранее 16 августа 1995 года.

При установлении ежемесячной пенсии за выслугу лет периоды замещения муниципальных должностей суммируются.

3. Ежемесячная пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной пенсии за выслугу лет к ней составляла при замещении муниципальной должности от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их месячной оплаты труда (денежного содержания).

Для исчисления размера ежемесячной пенсии за выслугу лет месячная оплата труда (денежное содержание) указанных лиц определяется (по их выбору) по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости (инвалидности), либо по последней муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

Информация об изменениях:

Решением Главы города Ульяновска от 15 марта 2006 г. N 39 пункт 3 Положения, утвержденного Решением Ульяновской Городской Думы от 28 декабря 2005 г. N 221, дополнен новым абзацем

Указанные в пункте 2 лица сохраняют право на установление ежемесячной пенсии за выслугу лет вне зависимости от занимаемой ими должности на момент установления ежемесячной пенсии за выслугу лет и срока после прекращения полномочий (в том числе досрочно).

4. Лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы, предусмотренные реестром муниципальных должностей органов местного самоуправления муниципального образования "г. Ульяновск" (далее - муниципальные должности муниципальной службы), имеют право на ежемесячную пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", устанавливается при наличии следующих условий:

а) стаж муниципальной службы составляет не менее 15 лет;

б) увольнение с муниципальной службы имело место по одному из следующих оснований:

- ликвидация органов местного самоуправления, а также сокращение штата муниципальных служащих;

- увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в связи с прекращением исполнения этими лицами своих полномочий;

- достижение предельного возраста, установленности муниципальной службы;

- обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

- по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;

в) увольнение с замещаемой муниципальной должности муниципальной службы имело место не ранее 16 августа 1995 года.

5. Ежемесячная пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной пенсии за выслугу лет к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего. Для лиц, удостоенных звания "Лауреат Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий", ежемесячная пенсия за выслугу при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной пенсии за выслугу лет к ней составляла 60 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.

Размер ежемесячной пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. Сумма трудовой пенсии и ежемесячной пенсии за выслугу лет к ней не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы от 7 июня 2006 г. N 91 изложен в новой редакции пункт 6 Положения, утвержденного Решением Ульяновской Городской Думы от 28 декабря 2005 г. N 221

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Размер ежемесячной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, исчисляется по их выбору, исходя из месячного денежного содержания (месячной оплаты труда) за последние 12 полных месяцев муниципальной службы (работы), предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости (инвалидности). Месячное денежное содержание (месячная оплата труда) определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания (месячной оплаты труда) на 12.

Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания (месячной оплаты труда), месячное денежное содержание (месячная оплата труда) за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания (месячной оплаты труда).

Размер месячного денежного содержания (месячной оплаты труда), исходя из которого исчисляется ежемесячная пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,3 оклада месячного денежного содержания, который состоит из должностного оклада и оклада за квалификационный разряд (0,8 месячной оплаты труда) по замещавшейся должности муниципальной службы. В том случае, если муниципальный служащий в расчетный период замещал различные должности муниципальной службы, ограничение размера месячного денежного содержания (месячной оплаты труда) производится, исходя из оклада месячного денежного содержания (месячной оплаты труда) по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.

Коэффициент 2,3 оклада месячного денежного содержания, установленный абзацем 3 настоящего пункта, применяется к расчетам пенсии за выслугу лет, начиная с 01.01.2006 года.

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы от 24 мая 2006 г. N 85 пункт 7 Положения "О порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в г. Ульяновске" в редакции, изложенной решением Ульяновской Городской Думы от 28 декабря 2005 г. N 221, изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, включаются:

- должностной оклад;

- оклад за квалификационный разряд;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 30 процентов;

- ежемесячное денежное поощрение.

Если лицу, замещавшему должность муниципальной службы, не был установлен оклад за квалификационный разряд, а выплачивалась надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, то в состав среднемесячного денежного содержания включается ранее выплачивавшаяся надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

Решением Ульяновской Городской Думы от 7 июня 2006 г. N 91 изложен в новой редакции пункт 8 Положения, утвержденного Решением Ульяновской Городской Думы от 28 декабря 2005 г. N 221

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Размер ежемесячной пенсии за выслугу лет не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации для регулирования оплаты труда.

9. В случае, если лицу, замещавшему выборную муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы, назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной пенсии за выслугу лет учитывается сумма двух этих пенсий.

10. Ежемесячная пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначено ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или установлена в соответствии с законодательством Российской Федерации или Ульяновской области ежемесячная доплата к трудовой пенсии.

11. При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на ежемесячную пенсию за выслугу лет, учитываются периоды службы (работы), установленные законодательством Российской Федерации.

Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы и дающие право на ежемесячную пенсию за выслугу лет, суммируются.

12. Лицо, претендующее на пенсию за выслугу лет, подает на имя Главы города Ульяновска (далее - Глава города) заявление, оформленное согласно приложению N 1 к настоящему Положению, документы, подтверждающие стаж муниципальной службы (работы) (выписка из трудовой книжки, копии иных документов (военный билет и т.п.), в случаях, установленных законодательством Российской Федерации), справку о размере месячного денежного содержания (месячной оплаты труда), справку о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии.

Заявление с прилагаемыми документами регистрируется мэрией в день подачи (получения по почте) и направляется для рассмотрения в комиссию по установлению ежемесячной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления г. Ульяновска, созданную на основании распоряжения Главы города.

В состав комиссии входят представители органов местного самоуправления в соответствии с распоряжением Главы города Ульяновска.

Комиссия в 14-дневный срок, а в необходимых случаях, требующих дополнительного изучения и проверки, - в 20-дневный срок, рассматривает поступившие материалы и вносит предложение Главе города, который своим распоряжением устанавливает ежемесячную пенсию за выслугу лет лицу, подавшему заявление.

В случае отказа в установлении ежемесячной пенсии за выслугу лет Главой города принимается соответствующее распоряжение с изложением причин отказа и доводится до заявителя.

13. Расчет суммы ежемесячной пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии в денежном выражении производит структурное подразделение мэрии г. Ульяновска, наделенное соответствующими полномочиями.

14. Ежемесячная пенсия за выслугу лет назначается со дня возникновения права на трудовую пенсию, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от выборной муниципальной должности или муниципальной должности муниципальной службы и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо ее досрочного оформления в соответствии с Законом Российской Федерац