Приложение N 2. Положение о Почетном знаке Главы администрации Ульяновской области "За веру и добродетель"

Приложение N 2

к постановлению Главы администрации области

от 18 марта 2005 г. N 59

Положение
о Почетном знаке Главы администрации Ульяновской области
"За веру и добродетель"

1. Почетный знак Главы администрации Ульяновской области "За веру и добродетель" (далее - Почетный знак) является формой поощрения физических и юридических лиц за многолетний плодотворный труд и особые заслуги в развитии социальной сферы Ульяновской области, а также многодетных матерей или одиноких многодетных отцов, воспитавших своих детей достойными гражданами России.

2. Почетным знаком награждаются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Ульяновской области, а также юридические лица.

В целях выражения общественного признания и высокого уважения заслуг в воспитании детей и укреплении семьи Почетным знаком могут награждаться многодетные матери, являющиеся гражданами Российской Федерации и проживающие на территории Ульяновской области, родившие или усыновившие и достойно воспитавшие пятерых и более детей, или одинокие многодетные отцы, являющиеся гражданами Российской Федерации и проживающие на территории Ульяновской области, достойно воспитавшие пятерых и более детей.

3. Ходатайство о награждении Почетным знаком возбуждается органами государственной власти, органами местного самоуправления области, общественными объединениями и ассоциациями, а также предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности.

4. При представлении многодетной матери или одинокого многодетного отца к награждению также учитываются дети:

усыновленные матерью или одиноким отцом в порядке, установленном законодательством;

погибшие и пропавшие без вести при защите Отечества или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо при выполнении долга гражданина по спасению человеческой жизни, по охране законности и правопорядка, а также умершие вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при указанных обстоятельствах, либо вследствие трудового увечья или профессионального заболев